设为主页 加入收藏
服务指南 关于我们
 首 页 职位库 求职入口 招聘入口 现场招聘 委托招聘 校园频道 博天培训 HR俱乐部 职业指导  
中山最新招聘:
 
   
  
  你目前的位置:博天人才网-> 求职指南->简历制作
简历的注意问题或易犯的错误
点击:   加入时间: 2003-11-23
1、 不要把所有的经历都详细地写进去,特别是一些与工作无关的历史和经验,使人读起来象自传。
2、 语言华而不实,履历表中尽是一些关于人生和社会的宏篇大论或富有激情的演说。
3、 没有论据的空论、自吹自擂却没有事实材料。比如:"我有成功的推销纪录"之类。
4、 过分责备以前的雇主或公司,无目标无意义的赞美以前的雇主或公司或不公平地评说以前的雇主或公司。
5、 缺乏明确的求职目标,求职者不清楚自己应聘何种职位,也不知道职业追求是什么。
6、 工作不稳定,写了太多的短期工作经历其实就暗示了你的工作缺乏稳定性,生活无目的。
7、 过分自夸取得的成就,且有意把功劳全归功于自己一个人的努力。
8、 过分冗长。材料能简就简,不要泛泛而谈。
9、 无法解释工作经历中的时间脱节,工作经历缺乏连贯性,却不能提供证明。
10、简历表过于花哨,不加考虑的试用彩色印刷或怪异的纸张,稀奇古怪的字型,结果使面试人难以辨认。
11、错误百出,语法、标点、用词不当等错误。

博天人才网 求职招聘更轻松 http://www.job-sky.com  

[关闭窗口]  
 
用户名:
密码:
[忘记密码,我要取回]
·个人求职简历怎样写才“抓人”
·简历-不简单的“脸”
·好简历15秒给人留下深刻印象
·写求职信力戒四误
·简历的写作原则
·简历的其它注意事项
·成都毕业生流行豪华自荐书
·自荐信应包含哪些主要内容?(自荐信)
·写好自荐信的几大要点
·个人简历的主要内容
   
   
关于我们 | 求职帮助 | 求才帮助 | 服务报价 | 联络我们 | 加盟博天 | 友情链接
联系电话:0760-2236300 传真:0760-2232248(网络业务) 2236690(人才市场) 在线联系
本站网络实名:博天人才网 中山人才网 中文网址:博天.cn
中国人求职 招聘博天人才网