每一位大学生求职者在走上正式的工作岗位之前都有一个必经的阶段——实习。如果能把握好上岗前的实习，对准就业者以良好的心态进入职场有很大的帮助。 

　　实习是架通招聘、求职的桥梁

　　暑期将至，不少企业启动了实习生计划用以招揽人才。从我市各大高校的论坛上可以看到，5月初，招聘实习生的帖子就开始密集出现，6月份更有很多知名外企、大型国企和优秀民企招聘实习生的信息，其中涉及了IT高科技行业、制造业、媒体传播业、广告业、医药业、房地产业、金融业等多个行业的绝大部分岗位。而各企业日益完善的实习生培训制度、给予优秀者进入公司工作的机会等诸多具有诱惑力的条件，使大学生求职者们早就心动不已了。

　　据了解，现在很多企业有招聘大学生的意愿，但多数学生实际操作能力差，要胜任职位要求往往需要近半年的时间，这正是企业纷纷启动暑期实习生计划的原因之一。大学生求职者在实习中与公司团队进行磨合，能尽快地适应工作环境。同时，用人方表示，优秀的实习生如果能够成为正式员工，企业所付出的人力资源成本也会随之减少。

　　采访发现，九成以上的企业在雇佣员工的时候都希望招聘能够尽快展开工作的求职者，因此“工作经验”成为大学生就业的障碍之一。实习，除了能够帮助大学生求职者们获得相关行业的培训和工作经验之外，更能够使他们在最短时间内学会在社会环境中的为人处事之道。“实习不仅能够掌握所从事行业的一些基本技能，还能因工作接触到形形色色的人群，在日后找工作时，少走不少弯路。”

　　三成职场人首份工作源于实习

　　日前出炉的8020人才网实习状况调查数据显示：近三成的职场人第一份工作均来源于实习。这部分职场人在实习期间得到了用人单位的认可，成为该企业的正式员工。同时，实习生也在实习经历中检验了自己与该岗位的适应性。

　　河北大学中文系的小马，大四下半学期刚开学时就在县城一所初中实习。采访中，小马告诉记者：“刚上讲台教课时，心里很紧张，手心都出汗了，在心里我一直告诉自己要放松。后来慢慢地才进入状态，到后来上课多了，也就游刃有余了。”小马觉得，自己在学校时应该多参加一些演讲比赛或者社团活动，多锻炼锻炼。三个月的实习期，不仅让小马克服了胆怯的心理，能坦然自若地和学生们侃侃而谈，而且与人沟通的能力得到了很大的提高。小马说，“我发现自己很喜欢教师这一职业，通过实习也逐渐适应了岗位的工作特点，以后找工作也会向这个方向靠拢。”

　　然而，有些大学生求职者的实习并不像小马那样幸运，第一次实习就能找到心仪的工作单位，而是经过多次的实习经历才最终“修成正果”。计算机专业的毕业生小华，毕业后进入了我市一家房地产公司实习。小华说：“最初的实习阶段，我就发现所学的知识不能在工作上发挥很大的作用，当时心情很沮丧，工作上也有点懈怠。”本就不喜欢这份工作的他，辞掉工作后，又辗转去了三个单位的五个岗位进行实习。“最后在一家银行的实习，我发现自己状态很好，对实习也很上心、卖力。因为做得出色，银行选择了我，我也就毫不犹豫地留下来了。”

　　采访中，将近六成的大学生求职者表示，实习期间的经历，对以后真正步入职场起到了较为关键的作用。

　　实习应摆正心态、忌本末倒置

　　河北大学就业指导中心专家介绍说：“今年的就业形势比起往年更加严峻，有些单位不给毕业生实习的机会而是直接上岗，一方面企业考虑到自身发展的成本问题，另一方面实习生本身对实习不够重视，没能好好地规划好实习生涯，甚至与将来的工作出现了断层，没能紧密地衔接起来。作为学生，实习前应该做好职业生涯规划表，诸如将来要进入哪个行业，是本专业，还是更有兴趣的其他专业领域等。实习应该是为了进一步了解自己和根据现实不断地调节和完善自己计划的一个过程。所以，每一位大学生求职者都要做好实习的准备，为以后的工作打下良好的基础。”

　　专家指出，大学生即使获得实习机会也不等于找到好工作，不能够过度夸大实习的作用。同时，从事实习或兼职也要有规划，否则太杂太乱的经验往往会在招聘时给面试官留下“毫无职业规划”的不良印象，尤其是在专业性较强的行业中，企业更希望录取一些具有专业能力的人才，专业知识和专业经验在求职中就显得更为重要。所以，实习切忌本末倒置，要在不影响课业和学习的基础上有选择的进行。同时，职业顾问认为，实习时一定要摆平心态，实习的目的并不是为了在这家公司就职，而是增加自己求职的砝码。