TCL空调事业部是TCL集团下属企业,现有中山、武汉两个生产基地,员工2000多人;专业研发、制造19大系列300多个品种的家用空调器和中央空调器产品。由于空调被列为继彩电、手机后的集团第三大支柱产业,因此在集团的大力扶持下,TCL空调产业正在高速发展。家用空调器年生产能力合计500万台,现已成为国内重要的空调产业中心之一。公司工作生活环境优美,福利待遇好,发展前景广阔,欢迎广大有志青壮年加盟TCL大家庭(本次招聘员工将集中部分资源向公司核心人员培养)。
(★温馨提示:TCL空调器公司将于9月14日在博天人才市场举行“TCL空调器普工专场招聘会”,请有意向的求职朋友们于9月14日(星期一)到博天人才市场参加面试!)
一、招工对象及要求:
●17-45周岁,初中以上学历,身体健康,认可TCL企业文化。
二、工资福利及其它:
1、优厚的薪资待遇:实行班组计件工资制,每月10日准时发放上月工资;
●工资构成:=工资+其它绩效工资
●工资=770+计件工资+全勤奖+岗位补贴+考核奖+熟练度补贴=1300元-2500元/月;
●一个月试用期后,转为正式员工。试用期内,公司统一安排带薪培训5-10天。
●年中、年终奖按公司业绩计算;其它详细情况面议。
2、完善的休息休假制度
●生产旺季每月工作26天,每天工作不超过11个小时;
●生产淡季每周工作6天,每天工作9小时;具体视订单计划确定。生产淡季享有带薪假20天以上。
3、健全的保险福利政策
●福利:公司按国家规定为员工购买社会保险(入厂即购买);另外购买团体意外险。
●年终抽奖,中奖率50%以上,最高奖价值10000元左右。
4、良好的培训发展通道
●为员工提供培训与升迁空间;保证公司管理者、技术骨干等95%从内部提拔;提供集团内各企业间相互调迁机会。
●对在职自学学历提升者、技能等级提升者按公司制度报销相关费用。
5、一流的生活环境
●免费提供6-9人间集体带空调风扇宿舍,24小时供应洗浴热水,水电费用按宿舍使用情况分摊。
●有食堂可供就餐,早餐1-2元,中、晚餐3至5元,具体根据个人情况自由选择。
6、丰富多彩的文体活动
公司每年定期举办大型的篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育活动;同时也举办大型的中秋晚会、新春晚会以及卡拉OK比赛等文艺活动,为员工提供沟通交流和发挥个人特长的大舞台。
三、报到须知:
1、身份证及复印件两份、毕业证原件(未毕业生可提供学校证明)或复印件各一份、小一寸免冠照片4张、体检表等。
联系方式:0760-87821777 李先生 王小姐
联系地址:广东省中山市南头镇南头大道西59号
乘车路线:1、乘大巴车至顺德容桂站 转80路公交车至TCL站下。
2、小榄车站、黄圃车站 乘38路公交车至TCL站下。
面试时间:9月14日上午09:00-13:00;下午16:00-19:30
总部面试时间:9月11日上午、9月13日上午
招聘流程:填表--面试--合格--统一集合体检--集合--公司安排住宿
★温馨提示:TCL空调器公司将于9月14日在博天人才市场举行“TCL空调器普工专场招聘会”,请有意向的求职朋友们于9月14日(星期一)到博天人才市场参加面试!
一、员工在TCL的内部职业发展规划
纵
向
晋
升
发
展
通
道
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高层管理
|
首席工程师
|
/
|
中层管理
|
资深工程师
|
/
|
生产管理
|
技术员、班长
|
4000
|
文职管理岗
|
专职管理
|
2600
|
专职管理岗
|
课长、主管
|
5500
|
专职技术岗
|
高级工程师
|
5500
|
高级工、组长
|
2800
|
关键储备
|
2200
|
关键储备
|
4000
|
主任工程师
|
4000
|
关键储备工
|
2200
|
高级
|
1800
|
高级
|
3500
|
工程师
|
3500
|
中级技工
|
1800
|
中级
|
1600
|
中级
|
3000
|
助理工程师
|
2600
|
初级技工
|
1600
|
初级
|
1400
|
初级
|
2600
|
技工
|
2000
|
装配、设备操控、焊工、电工
|
文员、统计、仓管等
|
人事采购财务计划等
|
技术人员
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横向调动发展通道
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二、员工在TCL的培训规划
培训项目
|
培训时间段
|
培训时长
|
是否带薪
|
培训内容
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备注
|
新入职培训
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新入职时
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5-10天/次
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是
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安全、企业文化、管理、工艺等
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全员参与
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班组培训
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不定时
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1-4小时/次
|
是
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6S、技术工艺、品质、管理等
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全员参与
|
淡季培训
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8-9月份
|
5-10天/次
|
是
|
文化、管理、技术工艺、品质等
|
全员参与
|
专业培训
|
技术提升时
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10-30天/次
|
是
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管理、技术
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根据公司管理制度凭发票与结业证书申请报销。
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送外培训
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优秀员工
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2-4天/次
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是
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管理、技术
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在职学历提升
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自学
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2-3年
|
是
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专业自选(与工作相关)
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三、员工在TCL参加的业余活动规划
活动主导
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活动时间段
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奖励情况
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费用预算
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活动内容
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备注
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公司组织
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每月组织一次
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全员平等
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2-6万
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球类、趣味类、卡拉OK、联谊等
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晚会一般在节日举行
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车间组织
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每季度组织一次
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全员平等
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1-2万
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球类、趣味类
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班组组织
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不定时
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娱乐为主
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1-2万
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自发组织,内容不定
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自发组织
|
不定时
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全员、自发
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公司有篮足球场、羽毛球乒乓球场、网吧、健身房
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★本月公司将举办卡拉Ok比赛;★10月-11月公司将举办篮球与足球比赛;
★12月公司将举办企业间联谊活动与辩论比赛;★元月公司将筹备春节晚会与抽奖晚会。