总站
设为首页
加入收藏
泰丰基层员工公益招聘会
首 页 灯饰照明 五金机械 电子电器 商务金融 服装制衣 校园招聘 HR管理 职业指导
现场招聘会
搜索指示图片
当前位置: >> 职业指导 >> >> 正文
人力资源部工作流程图(超详细)
时间: 2014-03-29 14:24:10     来源: 互联网     编辑: 博天人才     点击:62459
[字号: ]

  人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,其每一个工作环节都必须有章可循。下面博天小编为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图,从员工进入-退出公司轨迹,招聘流程,绩效管理考核以及评估,薪酬操作流程,福利-社保,奖惩,岗位调整,人才储备,培训,劳动合同等都有了一个清晰的梳理,建议大家收藏或分享给圈内好友,时不时能对照理一理自己手头的工作。

  人力资源工作总图

  员工进入-退出公司轨迹

  招聘流程

  绩效管理-考核

  绩效管理-评估

  薪酬操作流程

  福利-社保

  奖惩

  岗位调整

  人才储备

  培训

  培训

  劳动合同

  入职

  试用转正

  考勤

  休假

  档案


我有话说 现在有0人对本文发表评论
暂无评论!
用户名:    验证码:   
请在这里发表您的看法,发言时请遵法守纪注意文明
关于我们 | 宣传画册 | 求职帮助 | 招聘指南 | 网络商学院 | 人才派遣 | 联络我们 | 诚聘英才 | 友情链接 | 博天集团官网 | 图站地图 | 电脑版 | 移动版
客服电话: 0760-22236300 / 0760-88301056 业务电话:0760-22180333 传真:0760-22236690 地址:小榄镇升平东路33号四楼
法律顾问:广东香山律师事务所 刘叠律师  中文网址:博天.cn   求职招聘 博天人才网
增值电信业务经营许可证:粤B2-20110123号 粤ICP备05055544号