昨日（2月3日），东莞市规模最大的2004年春季高校毕业生（东莞）供需见面会在东莞市中心人才市场举行，4000多名应届毕业生前往应聘。
连日来，东莞市智通、中心人才、基业、腾龙等几大人才市场开春首场招聘会场面火爆，26000多人前来应聘。2月份数十场大型招聘会目前也正蓄势待发。
2.6万求职者赶早场
据智通人才市场统计，该人才市场在1月28日、29日举办的2场招聘会上，入场企业达1028家，求职者超过1万人次，以南下求职人士、节后跳槽者和少量毕业生为主。
1月31日，东莞市中心人才市场举行了2004年春季大型综合类人才招聘会，也有4000余名求职者到场。这一招聘会提供了近3000个职位，求职者则大部分是2004届的应届毕业生，制造业企业如新科磁电、台达电子、汤姆逊等均有到场。
而基业、腾龙人才市场也迎来了8000多名求职者。业界人士透露，今年企业用人需求量有所上升，但由于毕业生也比去年增多，所以整体供需情况与去年持平。
熟手匠人享受高薪
据了解，但东莞最奇缺的是被称为“高级蓝领”的一群人，他们有的是中专、有的只是高中毕业，学历不高但技术熟练。刨工、车工、油漆工、高级钳工、模具师傅都在此列。这一人群的收入甚至会超过一般写字楼白领。
据业内人士分析，新年伊始，比较受欢迎的有营销管理、制造业工程师、中高级工程管理人员等职位。在2004年，制造业、通讯业、管理咨询、快速消费品、医药保健、房地产、个体工商等会保持比较大的人才需求量。另外，拥有较长时间工龄、中高级职称的经验型人才仍将供不应求，而普通操作工最好是预先知道就业信息后，有目的地来广东找工。本科生如肯“屈就”低薪，找份工作应不成问题。（周智琛、蔡小梅、倪超、胡伟）
来源: 南方日报
