由于“万人就业项目中”管理类岗位的工资是1000元/月，服务类岗位的工资是800元/月，现在大量失业、下岗协保人员以及农村富余劳动力都把自己定位在1000元/月的管理类岗位上，春节期间管理类岗位和服务类岗位的报名人次已经达到了8.31：1。
昨天，记者从黄浦区就业促进中心了解到，除了失业、下岗协保人员以及农村富余劳动力，还有些本身已经在岗的人员也来报名想“跳槽”，但他们只看到1000元的工资比自己目前的工资高，根本没考虑是否有能力胜任这个工作；还有一些人员带着依赖心理就冲着“送岗位”而来，他们简单地认为只要自己肯做，填写的意向总归会实现，因为这是政府的实事。近期闸北区就出资1000余万元陆续购买环境保护协管、税收协管、交通协管、保洁、绿化、社区保安、公共设施养护等服务类和管理类岗位，优先提供给年龄较大、就业竞争能力较弱的就业困难人员。但一些报名者明确提出自己身体不好，只能从事轻松一点的管理工作，理由是自己原来就从事管理工作。
记者看到很多填写愿意做税务协管员的报名者，他们普遍认为这个职业比较体面收入又好，却没有考虑自己的能力是否适合。税务工作人员含蓄地表示，税务协管员面试时要通过统一的考试，同时对形象和素质也有一定的要求，现在有26名意向者报名税务协管员，可能只有一二个能应聘成功。
劳动保障部门建议，对“万人就业项目”的求职者同样应采取职业指导，帮助他们正确认识自己、认识就业形式，只有这样才能实现2004年6万人上岗的目标。据悉，经过就业指导员的悉心劝说，黄浦区管理类岗位和服务类岗位的报名人次已变为8：2。（李硕君）
来源:青年报
