职位福利  
学历:
工作经验:性别:不限
年龄:30-45岁
语言:(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
小榄镇民安中路79号(小榄车站公交车:8路/9路/21路到东区居委会站下车前行200米到达)
职位描述
1、制定本部门的工作计划,经总经理审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经总经理审批后实施。
4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。
5、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
6、组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理对各部门负责人的考核;做好考棱结果的汇总、审核和归档管理等工作。
7、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质。
8、做好人才特别是青年人才的培养、考察工作。
9、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、公秘金缴纳标准,缴纳社会保险。
通讯地址:小榄镇民安中路79号(小榄车站公交车:8路/9路/21路到东区居委会站下车前行200米到达)