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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.辅助车间生产产线及项目技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.led户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具线路板设计与研发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，具备独立开发能力，熟悉户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具，熟悉dmx512灯具线路3.熟悉北京明瑞，思域控制系统，能独立处理现场调试及问题的处理4.具有较强动手能力，能熟练使用相关电子测试仪器设备：积分球，温度测试仪6.熟练操作计算机办公软件，dxp， aoutu cad绘图protel99设计电子线路板等7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直，服从公司安排管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 职责要求：1、全面负责装配车间的生产和管理工作2、生产物料的领用以及管理，降低消耗杜绝浪费3、生产数据、物耗数据、工时数据统计编报；生产异常纠正与预防4、新员工岗位培训与员工的考核5、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督6、善于表达沟通，能很好处理员工的思想和工作态度问题，善于培养和挖掘员工的优点，知人善用岗位要求：7、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督岗位要求：1. led户外照明灯饰.,生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场“6s”管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、持C1汽车驾照2、3年及以上户外亮化行业采购经验，了解灯具结构、加工流程和工艺特点，了解产品制作工艺，能看懂图纸3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件，熟悉古镇、横栏、小榄周边路线4、下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。5、落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧6、根据市场趋势提出新品上市建议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、从事户外亮化2年以上，懂配光，有一定的打样经验2、熟练使用相关工程部测试设备3、待人诚恳，做事踏实，耐心，上进更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 1、负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜2、及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录3、根据生产部反馈信息掌握生产进度及时和客户沟通好4、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 5、能熟练操作运用excel、word等办公软件，语言表达能力强6、有户外亮化跟单经验，懂装饰灯具基础知识优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求：1、3年以上户外亮化灯饰销售经理优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训4、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰行业工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：20
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  • 1、身体健康，吃苦耐劳、认真负责、无不良嗜好2、会用烙铁，电批等工具3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 3年以上外销枝形吊灯，现代简约灯，现代led玻璃灯设计经验，有美术功底具备一定的审美能力及独立开发能力。对以上产品的色彩以及材料运用拥有独特理解和较深认识。熟悉led光源在灯饰上的应用，运用led的特性实现产品光学效果能熟练运用autocad，adobephotos，3dsma等软件，自主开发能力及沟通能力强.主要销售欧洲、俄罗斯、波兰等市场.底薪+高提成，欢迎有相关经验的有志之士加入！！！此岗位为专职外观设计师(外销)，无相关工作经验勿扰！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 细心负责，熟悉外销花灯配件，2年以上相关工作经验，会填写质量报表及制定纠正预防措施更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 3年以上外销现代轻奢水晶灯，简约轻奢现代灯设计经验，有美术功底具备一定的审美能力能独立完成外观和结构设计，对外销现代轻奢水晶灯，简约轻奢现代灯设计与结构有独特理解和较深认识，能熟练运用autocad，adobephotos，3dsma等软件，熟悉各国安规，开发能力及沟通能力强.主要销售欧洲全域市场。底薪+高提成，换迎有相关经验的有志之士加入！！！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1 根据设计师效果图与产品图片能做出合理的结构设计与产品包装设计（特别欧线安规结构）2 分解1比1加工生产零件图纸并全程跟踪样品进度3 根据打样资料的物料清单完善产品bom清单岗位要求：1 .必须熟练掌握平面绘图软件(autocad)和三维建模软（solidworks或pro/engineer或unigraphics nx）并且能够对软件的功能进行灵活的编辑和使用2. 有一定的创作思维能力，懂得微改，熟悉LED光源应用、懂工艺、成本和结构3. 性格活泼开朗，做事沉稳细致，性格严谨4. 本公司生产产品为全品类外销家居装饰灯具，需要对各类家居装饰灯结构具有一定的了解认识（温馨提示：投简历前看清职位要求，此岗位需要5-10年以上出口灯饰企业同等岗位工作经验，能适应加班）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.驱动电源的产线生产工艺及技术指导2.驱动电源的故障分析解决3.编制驱动电源的规格书数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具驱动电源相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源相关标准；懂得电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作6.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1.具有两年以上的驱动电源生产经验。熟悉驱动电源生产工艺流程。2.具有驱动电源打样、调试、测试、维修者优先录用。3.有驱动电源电子技术基础，能够独立调整电源参数，4.熟悉电源生产工艺，能够制作驱动电源规格书和bom，岗位职责: 1.负责生产过程中的质量控制及巡检、抽检工作。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理并提出改善方案.3.具有驱动电源编制工艺流程及bom表的制作能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1、高中及以上学历，有3年以上酒店工程灯饰企业生产管理经验（不懂非标工程灯饰者免问）；2、沟通表达能力好，有一定的团队激励能力，个性良好；3、生产管理能力强；4、5s现场管理经验丰富。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、男，28—40岁，高中及以上学历，电脑精通；2、5年以上非标工程灯饰企业计划管理经验（不懂酒店工程灯饰者免打扰）；3、有超强的物控意识和计划控制能力，有较强的管理、组织、协调、沟通能力；4、负责物控异常的处理和跟进，工艺结构的改进；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 必须具备非标工程灯饰生产管理经验，对灯具结构熟悉、有品质意识、负责公司样品组和五金品质管理更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：5
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  • 1、男，初中及以上学历，身体健康，适应加班，服从管理；2、会看图纸，能独立完成灯具组装，懂安全生产操作（熟悉非标工程灯具者优先录用）；更详细...
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