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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • ★★岗位职责：1、制定销售策略、销售目标和实施计划，确保公司销售目标的实现。2、负责团队销售业绩的过程管理和监督，指导团队的工作，提升销售团队的业绩。3、开发和维护客户关系，与客户进行沟通和谈判，促成销售成交与合作。4、协调销售团队与其他部门的合作，确保销售流程的顺利进行。★★任职要求：1、要求本科营销相关专业毕业，25-35 岁，168 厘米以上，男女不限，具备本行业 5 年以上丰富的销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧。2、具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。3、具备团队管理能力，能够激励和带领团队成员实现销售目标。★★薪资福利：1、薪资范围：10000-50000 元/月。薪资计算标准=工资底薪+个人销售提成3%+内场服务集体 0.5%+团队绩效资金+生活补贴+社保。2、享受年假及各类带薪休假，享受各类节日福利。3、享有各类学习培训机会，团队氛围活跃，公司团建流动较多。4、公司包住宿（不在公司住宿的补助 1000 元/月）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：10
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  • ★★岗位职责：1、负责销售现场的接待工作，主动给意向购房客户介绍楼盘情况，带客参观样板房，促成交易，并负责相关的售后服务工作。2、接听客户电话，认真了解购房客户需求，详细分析客户情况。向来电、来访客户主动、热情推介所操作楼盘项目，满足客户需求。★★任职要求：1、要求大专以上学历，20-30 岁，气质良好、端庄大方，男 170 厘米以上、女 162 厘米以上，男女不限，有志向在房地产行业发展，喜欢有挑战性的高收入工作；有工作经验优先。（优秀人才各项指标均可放宽）2、要求有良好的沟通及表达能力和协调能力强，具团队合作精神。3、心态良好，热情开朗，学习能力强，勤劳工作，积极主动。★★薪资福利：1、薪资范围：4000-30000 元/月。薪资计算标准=工资底薪+销售提成 3%内场服务集体 0.5%+生活补贴+社保。2、享受年假及各类带薪休假，享受各类节日福利。3、享有各类学习培训机会，团队氛围活跃，公司团建活动较多。4、公司包住宿（不在公司住宿的补助 1000 元/月）。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、对重要供应商的品质管理，评审，稽核辅导，确保原材料品质符合要求；2、监督检查供应商培训的落实，对供应商的能力进行考评，并推动供应商自我改善；岗位要求:1、25-40岁之间，男女不限，高中及以上学历，熟练运用各种办公软件；2、熟悉iatf16949体系，质量策划，质量工具，材料数据系统填报等；3、富有团队精神，做事缜密细心，有一定的抗压能力；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.组装灯具，打螺丝，穿线一些简单工作。2.工作要认真负责。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 工厂主要生产户外壁灯，柱头灯。以出口为主，封箱用机器封，要求工作认真 细心即可更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 职位要求：1.男性1名，2.熟悉使用办公软件，1年灯饰厂以上同等职务工作经验，负责本组人员的工作安排及员工管理。有做过大壁灯、面板灯、三叶灯等经验者优先考虑。3.根据生产任务，安排本组员工的生产工作，及时退补料，保质保量及时完成生产任务，及时处理现场发生的质量问题，不得出现批量返工。4.做好每日生产日报表5.包吃包住，公司设有全勤奖福利待遇。6.具有组织、统筹能力，服从领导安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s“管理”更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.会erp系统优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈;2.会看图纸，对配件的检验质量标准，有异常及时上报3.对出现产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实;4.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训;5.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程;6.具有灯饰厂品质经验2年以上，对待工作认真 细心负责.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • "1、负责智能调光模块的ic方案选型和软件适配，配套设备的开发；2、协助硬件工程师进行软件和硬件的联合调试，解决遇到的技术问题；3、熟悉上位机和下位机编程，有离线调光标编程经验，并实现量产案例；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述"1、5年以上led电源行业经验，熟悉boost、fiyback电源架构；2、要求大专以上学历，电子相关专业3、能独立开发中大功率led驱动电源4、有3年以上pcb设计经验，精通protel dxp软件。5、具备电源emc、esd、雷击、电源热可靠性解决经验；6、全日制大学专科以上电子相关专业毕业。7、较强的沟通协调能力，能主动学习；"任职要求"1、5年以上led电源行业经验，熟悉boost、fiyback电源架构；2、要求大专以上学历，电子相关专业3、能独立开发中大功率led驱动电源4、有3年以上pcb设计经验，精通protel dxp软件。5、具备电源emc、esd、雷击、电源热可靠性解决经验；6、全日制大学专科以上电子相关专业毕业。7、较强的沟通协调能力，能主动学习；"更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • "1、10年以上pcb布板经验，对pcb布板工艺和可量产化标准有深刻的见解； 2、熟悉pcb的电磁兼容、雷击浪涌、信号环路的布局和走线优化，以及安规相关标准； 3、负责电源pcb layout，协助电子工程师建立元器件库、标准pcb元器件封装；4、根据原理图进行pcb布局，独立完成pcb设计；5、制作pcb gerber文件、制版要求、拼板文件，工程eq回复处理，生产文件；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 职位描述"1、8年以上开关电源或led驱动设计经验，熟悉llc、boost、fiyback电源架构；2、熟练应用auto cad ,熟悉ad软件,能够独立进行pcb设计；3、有一定的英文基础，可独立阅读英文资料； 4、扎实的电源理论基础，能够根据所开发的产品，通过理论设计关键器件； 5、思维敏捷，具有分析环路能力，并根据需要设计新的电路；6、具有独立开展全新产品项目能力、有大功率电源量产经验者优先。 7、全日制大学专科及以上电子相关专业毕业。 8、能主动学习，较强的沟通协调能力，能协调项目组工程师开展项目工作；"任职要求"1、8年以上开关电源或led驱动设计经验，熟悉llc、boost、fiyback电源架构；2、熟练应用auto cad ,熟悉ad软件,能够独立进行pcb设计；3、有一定的英文基础，可独立阅读英文资料； 4、扎实的电源理论基础，能够根据所开发的产品，通过理论设计关键器件； 5、思维敏捷，具有分析环路能力，并根据需要设计新的电路；6、具有独立开展全新产品项目能力、有大功率电源量产经验者优先。 7、全日制大学专科及以上电子相关专业毕业。 8、能主动学习，较强的沟通协调能力，能协调项目组工程师开展项目工作；"更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：10年以上|年龄：18-40岁|招聘人数：5
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  • 职位描述：1、寻找潜在客户：主动寻找潜在客户并建立他们的良好关系；2、销售产品和服务：负责向客户介绍和推销产品和服务，了解客户的需求并提供解决方案，与促成销售；3、谈判和解决困难：销售人员需要具备谈判技巧和解决问题的能力与应对客户可能出现的疑虑或困难。需要能够提供合适的解决方案，以满足客户的需求；4. 维护客户关系：需要与客户建立良好的关系，并保持定期的沟通， 以确保客户满意度和忠诚度；5. 销售数据分析和报告：需要跟踪和记录销售过程中的数据，并生成相应的报告，以制定销售策略和做出决策；6. 完成销售目标：通常需要根据公司设定的销售目标，制定计划并努力实现目标；7. 市场调研和竞争分析：需要了解市场情况和竞争对手的动态。不断学习和更新产品知识，并与团队合作，制定适应市场变化的销售策略；8. 反馈和协作：需要与其他部门（如市场营销、客户服务等）保持良好的合作关系，并及时向团队领导或上级报告工作进展情况。任职要求：1.有c1驾驶执照；2. 销售技巧：具备良好的销售技巧和谈判能力；3. 目标导向：具备实现销售目标的动力和决心，并能够制定并执行相应的销售计划；4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够清楚地表达信息、倾听客户需求并解决问题；5. 客户关系管理：善于建立和维护客户关系，能够有效处理客户投诉和疑虑；6. 团队合作：具备团队合作精神，能够与其他部门密切合作，共同达成公司的销售目标。7. 自我驱动力：积极主动、有自我激励的能力，能够自律并保持高度的工作效率。8. 市场洞察力：对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整销售策略；9. 忍耐力和抗压能力：面对销售过程中的挑战和压力，能够保持冷静、忍耐并找到解决问题的方法。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：4
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  • 1、有外贸销售经验；2、cet4级以上，英语听说读写能力优秀，英语可作为日常工作语言；3、性格开朗、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，能够主动开发客户，具备良好客户服务意识；4、能主动学习快速掌握行业及产品专业知识，观察细微、善于沟通，了解并主动解决客户需求；5、能出国参加展销会并实地拜访客户。1、通过海关数据、google、facebook、linkedin等方式，开发户外成品照明企业客户或经销商；2、每天发开发邮件，详细了解客户需求，匹配合适的驱动电源并给客户提供合理的方案协助；3、通过crm软件订单窗口下单，并按照公司回复交期跟进发货，并按期足额收回应收货款；4、每天跟进处理定制未出的订单，并第一时间处理客诉问题；5、每月定期开展客户质量分析，并根据公司销售管理制度，完成各项日常销售事务工作。6、浮动底薪+销售提成+销售奖励+差旅费报销（年收入30万）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、有led电源行业经验，熟悉电子元器件和电路板；3、有pcb设计经验，熟悉protel dxp软件。4、具备电源emc、esd、雷击、电源热可靠性解决经验；7、熟练使用办公软件，cad.proter.dxp等pcb绘制软件。5、全日制大学专科以上电子相关专业毕业。6、较强的沟通协调能力，能主动学习；任职要求1、有led电源行业经验，熟悉电子元器件和电路板；3、有pcb设计经验，熟悉protel dxp软件。4、具备电源emc、esd、雷击、电源热可靠性解决经验；7、熟练使用办公软件，cad.proter.dxp等pcb绘制软件。5、全日制大学专科以上电子相关专业毕业。6、较强的沟通协调能力，能主动学习；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、有3年以上led电源工作经验，专科以上学历；2、具备独立设计与开发能力，熟悉buck、boost、flyback等电源拓扑；3、熟悉半导体功率器件、磁性器件设计和选型，能运用protel/ad等软件绘制原理图以及pcb layout；4、对浪涌、emc整改有一定的了解与心得；5、负责电子产品设计，包括方案设计、原理图设计、pcb设计及整机调试改进升级等；6、负责按研发流程输出项目必须完成的技术资料及项目性文件；7、负责确认项目中所有使用的新物料或新器件。任职要求1、有3年以上led电源工作经验，专科以上学历；2、具备独立设计与开发能力，熟悉buck、boost、flyback等电源拓扑；3、熟悉半导体功率器件、磁性器件设计和选型，能运用protel/ad等软件绘制原理图以及pcb layout；4、对浪涌、emc整改有一定的了解与心得；5、负责电子产品设计，包括方案设计、原理图设计、pcb设计及整机调试改进升级等；6、负责按研发流程输出项目必须完成的技术资料及项目性文件；7、负责确认项目中所有使用的新物料或新器件。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、研发工作的协作；2、负责设计开发过程中产品的老化温升测试，浪涌测试及数据的准确，建立 档案；3、确认样品的制作及功能测试；4、关键电子元器件的测试；5、上级交待的其它工作任务。任职要求1、会使用电烙铁；2、有一定的焊接技术；3、熟悉电子元器件的特征；4、懂电源维修优先；5、熟练使用办公软件，了解测试设备的使用（例 如：功率仪、负载仪、万用表、浪涌机等）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、销售产品和服务：负责向客户介绍和推销产品和服务，了解客户的需求并提供解决方案，与促成销售；2、谈判和解决困难：销售人员需要具备谈判技巧和解决问题的能力与应对客户可能出现的疑虑或困难；3、完成销售目标：通常需要根据公司设定的销售目标，制定计划并努力实现目标；4、市场调研和竞争分析：需要了解市场情况和竞争对手的动态；5、反馈和协作：跨部门保持良好的合作关系，并及时向团队领导或上级报告工作进展情况。任职要求1.有c1驾驶执照；2. 销售技巧：具备良好的销售技巧和谈判能力；3. 目标导向：具备实现销售目标的动力和决心，并能够制定并执行相应的销售计划；4. 团队合作：具备团队合作精神，能够与其他部门密切合作，共同达成公司的销售目标；5. 忍耐力和抗压能力：面对销售过程中的挑战和压力，能够保持冷静、忍耐并找到解决问题的方法。更详细...
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