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  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责质理管理体系之有效运作以及管理；2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；4、统计方法与统计技术的设计；5、质量计划的制定与推动；6、供应商审核及辅导；7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。任职要求：1、5年以上灯饰行业品管经验；2、有iso推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；3、能熟练使用办公软件；4、有较强的领导、组织、沟通能力；5、懂英文，能看懂英文资料，能发英文邮件优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1. 年龄26-36岁，身高1.6米以上，形象气质佳，大专及以上学历，市场营销/管理类相关专业优先 2. 3年以上灯饰/家居行业零售管理经验，熟悉国内灯饰市场者优先 3. 具备出色的团队管理能力 4. 精通门店运营流程，能独立制定营销方案更详细...
  • 学历要求：博士|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1. 年龄22-35岁，身高1.6米以上，形象气质佳，有国内灯饰销售经验者优先 2. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 3. 能熟练使用办公软件，会基础CAD看图更佳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 女性，22-40岁，财会专业，熟ERP系统，有应收应付及成本核算工作经验。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉电子元器件。2、会使用各种检测仪器。3、高中或以上文化程度。4、有相关工作经验。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 熟悉led商业照明类产品：面板灯、头盔灯、筒灯、天花灯、投光灯、飞碟灯、球泡、支架、工程灯等，熟练使用相关工程部测试设备，待人诚恳，做事踏实，有责任心。工资：面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有灯饰产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料、成品的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，20-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:2.大专或以上学历，市场营销,1年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有灯饰产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、出口等工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或中级会计师证优先3.2-3年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力购买社保，单休更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责品质异常之及时协调处理与上报 4.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 5.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 6.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报7.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1：灯饰生产管理工作经验2年以上.2：熟悉安规生产要求.3：性格开朗，有上进心，做事认真踏实.4：具备较强的沟通协调能力.5：工资待遇从优，面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，保持与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.挖掘客戶的需求，推荐客户需求的产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6.负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归档岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.具备良好的销售沟通技巧，有外贸行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:装配普工5名 男女不限 18-45岁 计时底薪3800-4500元，加班费另算，月工资4800-6000元；上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，加班晚上19：00-21：00工作氛围和谐，准时发工资。 公司福利：1、公司有员工饭堂包吃2餐,不在公司食宿另有补贴2、公司每月组织员工聚餐，生日礼品，节日礼物等3、车间另设全勤奖、工龄奖、介绍员工伯乐奖、优秀员工奖等奖励4、公司不定期有举办团建活动和生产内部活动更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 协助完成视频剪辑工作，确保内容质量和风格一致性2. 根据项目需求，进行视频素材的采集、剪辑和后期处理3. 与团队成员紧密合作，确保视频项目的顺利进行任职要求:1. 具备良好的视频剪辑基础和创意思维2. 能够高效使用视频剪辑软件，具有较强的学习能力3. 具有良好的团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持积极态度更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责1.组织建立与维护人员档案及信息管理系统负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息的完整性与保密性管理公司内部信息档案，包括人事文件、考核记录等资料的归档与调阅2.员工入离职管理办理员工入职手续(包括合同签订、资料收集、系统录入等)及离职手续(离职审批、薪资结算、档案转移等)3.绩效考核与干部考评协助组织干部考评工作，汇总考核数据并形成评估报告参与绩效管理流程，跟踪考核结果应用及反馈4.制度修订与执行协助组织修订公司就业规则、薪酬分配制度等文件，确保符合法规要求推动制度落地执行，并定期组织宣贯培训5.人才招聘与培训执行招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及录用跟进协助开展新员工入职培训、业务技能培训及外部培训协调6.其他行政支持完成领导交办的临时性任务，如会议组织、、团队拓展、办公用品管理等二、任职资格1.基本条件性别：女性；年龄：22-35周岁；学历：中专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先2.专业技能熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)及人事管理系统操作了解劳动法规、社保政策及基础人事管理流程具备基础公文写作能力及档案管理经验3.综合素质沟通协调能力强，能独立处理员工关系问题责任心强，具备较强的执行力和抗压能力有1年以上人事行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求1、大专以上，市场营销等相关专业；2、2年以上灯饰销售经理优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；5、有较强的责任心、事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责公司日常客户销售服务工作2、对接所在区域客户的订单制作与核对工作3、客户的订单信息反馈及销售情况记录工作4、对接客户项目的产品需求，与公司灯光设计部落实项目设计与需求跟进5、完成上级领导交办的其他任务和事项。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具有灯饰照明行业关销售经验者优先考虑；2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、熟练办公软件，工作严谨，并能服从公司的工作安排。4、有商业照明产品、光源芯片销售、驱动智能照明的销售工作经验优先录用；5、热爱销售行业的优秀应届毕业可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 公司会定向培养为照明设计师；2. 后期负责照明工程项目的照明深化设计；岗位要求:1、 熟悉使用dialux、auto acd、photoshop、3d max等软件；2、 具有良好的沟通能力；3、 led相关专业优先；4、 对照明行业一定经验优先考虑，可接受应届毕业生培养上岗。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、按公司要求，完成询价、比价、报价等工作；2、及时录入并维护erp系统产品信息与库存监管；3、按照销售要求完成采购计划等工作；4、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、有1年以上采购跟单的工作经验优先，具有较强的工作自觉性和服从性；2、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；3、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力；4、具备一定的采购管理知识，熟悉办公软件的使用；5、有商业照明产品、光源芯片或驱动智能照明工作经验优先录用；6、可接受优秀的应届毕业生培养。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.在主管带领下，进行现有产品优化与新产品设计开发，包括结构设计、样板打样及资料整理。2.整理新产品图纸，与供应商合作进行新产品开发并跟进。3.协助工程采购部处理生产制程异常，推动制程异常改善。4.负责 led 灯具产品结构方案设计，配合产品经理完成产品设计与工艺改进。任职要求：1.具备一定结构/模具知识，熟练运用 autocad，会用 pro/e 或 solidworks 等 3d 制图软件。2.熟知 led 灯饰照明产品机构、零部件及功能。3.熟悉产品设计开发、生产流程及工艺质量控制。 4.了解无主灯产品（筒灯、射灯、磁吸灯等）及家装产品结构与研发。5.中专及以上学历，20 - 42岁，有良好协调沟通与团队协作能力，有商业照明公司工作经验优先。更详细...
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