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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责材料仓物料进出仓的收发和数据记录；2、负责不良物料的整理和退换及跟进；3、仓库物料的整理、摆放、标识及帐物卡记录；4、外发物料的收发、退换；5、材料仓盘点的实施和记录；6、协助部门建设，欠料上报；任职要求1、男女不限，学历不限，经验不限，生手可教；2、会简单的电脑打字；3、工作认真、细致，吃若耐劳；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 特别福利说：此岗设有技术股权激励。岗位职责1、负责恒压开关电源或者恒流驱动电源新产品的设计工作；2、指导工程助理进行新产品调试；3、跟进测试与试产工作，并提供技术支持；4、根据市场需求，不断优化现有方案；5、根据公司标准制作对应的方案原理图，产品规格书，测试规格书，测试计划书等项目工程文件；任职要求1、具备一定的理论基础，熟悉驱动电源或者开关电源工作和设计原理；2、能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择；3、具备根据实际调试与试产情况进行电路设计优化的能力；4、熟练运用电路设计软件；5、能独立完成驱动电源或者开关电源产品的设计与开发，具有多个产品开发成功案例。（大功率或者小功率的案例均可）6、能建立与优化研发流程，并有产品开发成功案例者优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 职位描述1.负责开发开关电源客户；2.跟进、维护公司分配的客户；3.根据公司财务政策及合同条款跟进货款；4.不定期收集市场信息，为公司提供市场最新资讯；5.此岗业务范围在中山以及周边城市，无需出省。任职要求1.有灯饰或电子电器销售经验，有开关电源销售者优先且高薪录用；2.性别不限，学历不限，有c1驾驶证者优先录用，没有亦可；3.沟通表达优秀、有志长远从事销售岗位；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：1、熟悉模组球泡的生产工艺流程和检验标准；2、能熟练使用各类检测工具；3、具备一定的沟通和协调能力4、有相关工作经验者优先。工资：面议福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴 3.法定假日休息 4.根据公司的经营状况发放年终奖 5.工作环境好 6.每月有员工生日会 7.有全勤奖.有工龄奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：30
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  • 要求：男性，有相关工作经验者优先。工资：5000元-9000元/月以上待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴 3.法定假日休息 4.根据公司的经营状况发放年终奖 5.工作环境好 6.每月有员工生日会 7.有全勤奖.有工龄奖电话：1591 4691 371，1893 8751 165罗小姐/李小姐地址：中山市横栏镇新丰村永兴工业区沥边路4号世林工业园第4栋更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程 2.负责采购订单制作、确认安排发货及跟踪到货日期 3.执行并完善成本降低及控制方案 4、评审、管理供应商，维护与其关系 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告 6、完成采购主管安排的其他工作 岗位要求:有经验者，有责任心，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、及时完成应收账款的凭证的编制；2、及时完成各月应收账款的对帐工作；3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨；4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作；5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作；6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行岗位要求:1、财务、会计、审计或相关专业，应届生可培养；2、本科学历；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.出具财务报表、核对关联往来，并进行财务分析4.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期检查预算执行情况，解决存在问题8.协调对外审计、会计所，提供所需财会资料岗位要求:1.大专以上学历2.有会计证优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责物料的收发工作2.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，初中及以上学历，25-45岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先要求：男性福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.有工龄奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放饭卡.办公用品，住宿安排等2.负责人员招聘3.办理员工入职.离职.调职手续4.全体员工的考勤统计5.负责计件员工生产报表的统计和录入6.负责各部门的会义计录岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验5.有一定的写作能力，熟练使用办公软6.有亲和力，沟通和协调能力突出福利待遇：1.月休四天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调）3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.工龄奖更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析9.及时完成上级主管交办的其他之事宜岗位要求:1.有较好的沟通表达能力及服务意识；2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3.一年以上同行业的工作经验；3.熟练使用office办公软件，熟悉金蝶ERP系统优先福利待遇：1.月休四天 2.误餐补贴+住宿补贴+全勤奖+工龄奖3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责打样及做建资料岗位要求:1.能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的团队合作精神2.熟悉led，从事过led或同种类型灯具产品研发工作，懂得球泡、飞碟灯等结构者优先3.能将开发之产品顺利过渡到批量生产4.能优化产品结构,对led灯具行业局势比较了解5、具备良好的沟通能力，对工作有良好的心态，尽职尽责福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调）3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.工龄奖更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有2年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责淘宝店整体形象设计、网店风格、版面调整及商品展示设计工作。2.负责产品的图片处理，对新产品进行排版、优化店内产品描述、美化产品图片、对图片渲染和视觉效果有较好认识。3.网页视觉体验、用户体验的优化和提升；4.协助网站编辑，网站优化及微信公众号；5.有一定的运营经验。6.协助完成上级交给的其他事务性工作。岗位要求:1.平面设计、电子商务、计算机相关专业优先2.精通photoshop、ai、coreidraw、dreamweaver、dialux、草图大师等设计软件；3.有较强的审美和设计能力，全面的布局观念、逻辑理念及色彩观念；4.具有网页美工设计能力和平面设计能力5.熟悉电商货品上架、产品、宝贝编辑等功能。6.有1年以上淘宝美工及灯饰类目美工经验。7.良好的统筹、逻辑思维、沟通能力、执行力和抗压力强，具备团队合作精神。薪资待遇：公司录用转证后购买社保，逢周日休息。法定假日正常放假。公司节日也会发放各种福利，公司会不定时的聚餐活动。每月有绩效奖励，和不定时的其他奖励。上班时间：8：00-12：00；13：30-17：30共8小时更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、接收新产品设计客户需要，制定及确定产品参数要求及信息；2、设计产品结构方案，对于复杂产品通过3维软件对结构进行结构分析；3、制做产品报价结构图纸，打样图纸，生产图纸(包含包装设计），明确产品关键参数及要求；4、参与厂商评审，沟通及解决开发过程中的技术问题；5、根据产品特性，对产品进行测试及验证；6、参加新产品的试产，对产品生产过程中的异常提供技术支持。岗位要求:1、大专或以上学历，机械、机电一体化等相关专业；2、十年以上灯饰行业开发工作经验，对产品结构设计及关键物料参数有一定了解；3、了解灯饰产品美国或欧洲安全规范涉及设计要求；4、熟悉灯饰通用配件及产品质量要求，对灯饰五金、玻璃、塑料产品材料及工艺有一定了解；5、较强的接受理解表达能力，有一定独立的分析能力、判断能力,及解决问题的能力；6、熟练操作pro/e、cad等设计软件及office办公软件计；7、认同公司企业文化，遵守公司规章制度，工作认真负责，有责任心及团队精神。我司100%灯具产品出口到 美国 和 欧洲。 要求对 美欧 安规非常精通 且从事履历丰富。需要拥有销往美国各大卖场（如 lowe's ,the home depot , walmart ）的从业经验。拥有自主设计的能力，需要了解美国客户群体的需求和偏好风格。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：23-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、主要负责产品材料采购工作；2、跟进订单的采购交期；3、开发新供应商，搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；4、对产品比价、议价，降低成本，保质保量完成。5、协调采购进度中出现的突发问题6、完成上级领导临时交派的其他工作。任职要求：1、对灯饰配件性能，供货渠道，产品价格市场熟悉；2、有较强的议价能力，与供应商及各部门之间建立良好的关系；3、有较强的责任心，能准确及时地完成上级安排的任务；4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责制定来料检验标准及判定规范；2、负责协助物控部采购对供应商进行评审；3、负责不合格的判定和处理、并向上级汇报质量问题（特别是重大质量问题）；4、负责督促来料组人员严格按照质量管理体系要求执行，并对此进行不断完善；5、做好部门质量数据的更新工作；6、执行不合格品的控制程序，对不合格品的预防和纠正措施予以切实的落实与执行；7、负责组织相关部门召开品质会议，做好相关质量意识与工作技能培训工作；8、参与新产品试产，并对因来料影响试产的物料进行跟进；9、督导本小组团队目标达成，如团队人员不齐的情况下，需承担起该团队的全部工作任务；10、每月不少于20个工作日下班时间不能早于20:00；11、上级领导临时交办的其他工作；12、服从公司安排的任何工作和岗位调配工作。岗位要求:1、高中/中专以上学历；2、熟悉灯具检验及相关的安规要求；具备统筹管理，异常分析能力；熟悉灯具结构工艺及生产流程；了解质量体系；懂QC7大手法,PDCA循环模式、5W2H分析法、熟悉品管流程，有较强的沟通能力，具有担任本职工作所必需的专业技能更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责制定产品开发管理流程、编制公司产品标准；2、负责组织制定新产品的样板试制及现有产品改进；3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准审核；4、负责按产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计、编制工艺、质量控制点指导文件；5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产正常按计划进行；6、负责处理解决客户对产品性能的技术性问题、客户开发需求及产品认证需求的审核与确认；7、负责合理安排内部员工的工作任务，实施部门员工的绩效评定，提高部门内部工作效益；任职要求1、大专以上学历。2、机电与数控相关专业。3、具备2年绘图经验。4、精通pro/e、cad、ps等绘图软件的使用。5、具有灯饰厂10年以上工作经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责制定来料、制程、成品检验标准及判定规范；2、负责协助物控部采购对供应商进行评审；3、负责策划本部门其他人员的工作职责，保证本部各项工作得到有效正常运行，监督本部门全体人员每天出勤及工作情况、审批本部门人员请假事宜，考核本部门人员的工作绩效；4、负责督促本部门严格按照质量管理体系要求执行，并对此进行不断完善；5、负责售后质量问题的跟进和处理6、负责新产品评估、验证和质量持续改进建议；7、负责来料、成品的检验合格率、不良率、返工率、报废率的统计与分析；8、负责组织相关部门召开品质会议，做好相关质量意识与工作技能培训工作；9、负责不合格的判定和处理、并向上级汇报质量问题（特别是重大质量问题）；10、负责检测设备和测量工具的校验和检定工作；11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作；12、上级领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉外贸安规及认证标准；2、熟悉照明灯具产品及工艺生产流程；3、有能力建立品质部检验标准与工作流程；4、具备3年以上质量管理工作经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、现场纪律管理：早上提前10分钟到岗，召开早会，通报前一天工作情况及宣导公司各项规章制度，根据主管工作要求安排并且能按时完成各项工作任务；监督作业员纪律工作，掌控每一位员工的工作状态及工作进度； 2、负责线上物料管理：按生产工单安排专人领料，审查BOM表物料 3、首件的制作与确认：制作首件，通知品质部及技术部完成首件确认，将各项注意事项传达给组线各成员并监督各环节执行；4、现场组织生产：根据生产主管每天下达的生产计划合理组织生产，加强本产线作业员之间的协作，随时掌握产线进度，保质保量完成；5、生产过程控制：督促本线人员对产品进行自检和互检，及时发现生产过程中出现的异常情况，必要时应当通知本部门主管或相关负责人进行汇报； 6、产线人员的管理：对生产业人员进行培训、激励、评价和考核，并对新进人员的工作进行具体的操作指导，并随时检查；7、工单尾数清单：每批工单完单后剩余的原材料和不良品（废品）及时退仓、统计工单尾数，按计划追踪物料，及时清单； 8、成品入库：及时安排成品入库并上交入仓单；9、车间6S管理：将产品分类、分区整理和放；10、本线工具、夹具管理：对本线工具、夹具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理； 11、生产相关报表的管理：生产日报表、作业员考勤、工单尾数的填报等等； 12、设备维护及保养管理：对本产线设备进行检查，发现问题及时上报生产主管； 13、产线安全生产控制：班前班后安全检查，不违返操作，遵守安全生产管理和制度； 14、主管临时交办的其他工作。岗位要求:1、初中或中专以上学历；2、有质量意识；3、具有2年以上灯具相关工作管理经验；4、统筹能力强、办事灵活；5、熟悉现场5s管理。更详细...
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