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  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:20-40岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、 客户维护跟进,订单跟踪生产进度。2、底薪4500-6500元+提成上不封顶,包吃住,周末休息。3、有相关销售跟单工作经验者优先,沟通能力强,性格温和开朗。4、熟悉平板灯、或办公灯优先。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4、负责收货及出货。岗位要求:1.男女不限,中专及以上学历,18-35岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.熟悉平板灯优先。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责对定点供应商的各种情况考查验证。2.依法履行合同,不得有损于供应商和公司的利益行为。3.经常进行市场调查、预测,向销售部经理汇报市场行情,力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4.负责新材料、新产品的信息收集,为提高产品的科技含量作物质准备。5.用最小的资金占用实现最大物料的供应,保证生产所需。6.坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7.对特殊管理的物料如:剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8.负责按规定的质量标准、时限,采购合格的生产物料。9.负责入库验收的有关工作。10.经常深入车间,听取使用部门对采购物料的意见,并反馈给供应商,力求改进。11.协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.主要负责与客户、供应商对账工作、工资表及每月报表。2.日常财务核算汇总、会计凭证、出纳工作的审核 任职要求:1.有2年以上会计工作经验2.工作细心,认真负责,善于分析,对数据敏感3.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动,注重团队合作精神4.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:22-40岁|招聘人数:1
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  • 1、有生产拉线管理经验,对led平板灯、及生产工艺熟悉2、能吃苦耐劳有责任心,性格开朗优先3、有平板灯车间现场流程管理经验优先更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:50
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  • 1、吃苦耐劳,有责任心 ,有上进心。2、身体健康,做事积极。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:27-37岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.具备良好的组织协调能力.2.有良好现场规划能力3.熟悉仓库进出仓流程4.熟悉仓库账物卡建立流程与标准5.熟悉五金仓,包材仓.电子仓等管理流程和标准更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:20-36岁|招聘人数:6
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  • 1. 优越的地理位置:位于中山市核心商务区的大东裕国际中心,便捷的交通和繁华的周边环境为您的工作生活提供极大便利。2. 现代化办公环境:第三座高级写字楼内的舒适办公空间,配备先进的办公设施,创造高效和愉悦的工作氛围。3. 团队协作与个人发展:加入一个充满活力的营销团队,享受团队合作带来的成就感,同时提供个人职业成长的空间和机会。4. 国际业务接触:作为外贸销售,您将有机会与全球客户互动,拓宽国际视野,增强跨文化沟通能力。5. 业绩激励:提供有竞争力的薪酬结构和业绩奖励计划,以激发员工的工作热情和创造力1. 利用公司提供老客户和线上(如“Made in China”平台)、线下(包括各类展会)资源,积极开展客户开发和维护工作。2. 公司拥有的1万多平方米的专业生产基地及其运营情况,以便向客户提供准确的产品信息和生产能力保障。3. 公司所有产品自主研发,每个季度新产品的推出,确保所销售的产品符合市场趋势和客户需求。4. 定期参与公司组织的岗位相关培训,不断提升个人专业技能和市场竞争力。5. 积极参与公司组织的员工活动、旅游以及节假日福利活动,增进团队凝聚力。6. 努力实现销售目标,争取获得公司设定的年终奖、工龄奖、进步奖和贡献奖等激励性奖励。职位要求:1. 拥有出色的团队协作能力和积极的工作态度;2. 大专或以上学历;3. 英语口语流利,具备有效沟通,并能熟练使用常用办公软件;4. 设定清晰的职业目标,并具有实现目标的决心;5. 具备自信心,相信自己有能力胜任此岗位。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:22-30岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.协助销售经理,策划产品推广方案及区域客户营销方案;2.负责客户订单的跟进与异常处理;3.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪;4.经常与客户沟通,保持良好关系;5.能熟练操作计算机,运用CDR excel、wod等办公软件;6.及时完成上级交办的其他之事宜;7.负责与客户方沟通、出货的跟进与协调。岗位要求:1.大专以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:22-35岁|招聘人数:1
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  • 会画电路板电路图、电路原理图懂led驱动故障分析,电子元件来料检验led驱动品质监控更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:20-45岁|招聘人数:3
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  • 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件,精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力,熟灯具各组成部分零件,从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强;工作内容:led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料,跟踪产品试产全过程,及时分析并处理试产过程中的各种问题,对光学有一定的了解,能依据工程图纸计算灯具,并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:2
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  • 1、一年以上工作经验 2、熟悉商业照明产品更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:主要在系统消单录单,收货签单。 岗位要求:会用系统,熟悉电脑打单录单。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:负责在本公司外贸平台上传产品和开发客户岗位要求1.懂外语2.认真勤奋负责3.善于沟通待遇:月薪可达6500-13000元上班时间:上午:8点半到12点,下午2点到6点,周日休息更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:26-42岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂,企业内审,iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 负责户外灯饰开发,执行老板交代的所有事项。岗位要求:1.熟练使用CAD,ProE/Ug/Solidwork等3D软件。需要高度熟悉压铸,注塑等一到两项工艺;2.独立开发新产品,根据客户的效果图进行产品结构开发(以户外灯为主)3.工作积极认真,能承受一定强度的工作。4.3-5年工作经验。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 负责给生产配发物料,整理仓库。五金仓收发物料。岗位要求:熟悉商照五金仓物料。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.销售订单的评审、根据销售订单做生产月计划,周计划和日计划 2.生产计划进度跟进,异常协调,和erp系统的维护,每周主持一次生产进度会议3.根据销售订单做生产需求分析,拟定采购物料计划与自制品计划到仓库减库存后依照采购计划与自制成品计划转采购订单与自制品制令单岗位要求:工作经验3-5年更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责主要包括以下几个方面:目的:满足企业生产活动对物料的需求,在必要的时候,获得必要的物料,避免停工待料。适当的交货时间,适当的交货质量,适当的交货地点.定期或不定期地对供应商进行跟踪,确保物料供应的及时性和质量。物料采购与检验。: 岗位要求:需要一定的采购跟单相关工作经验,例如1年或以上的采购跟单工作经验。对于应届生,如果有优秀的实习经历,也可以考虑。技能要求:熟悉各种办公软件操作,能够及时完成上级交给的任务。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向总经办提交生产能力设计方案,统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划,确保生产进度按时完成;2. 跟踪生产过程,及时调整计划以应对突发情况;3. 协调各部门之间的生产计划,确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历,五金/灯饰相关专业优先;2. 有生产计划或调度工作经验者优先;3. 熟悉生产流程,具备较强的沟通协调能力。更详细...
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