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  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.负责工厂日常资金记账,报销工作。2.负责产品进出审计,制作报表工作。3.负责工厂申报纳税,开发票。4.负责客户收账款核算及催收工作。5.负责供应商对账工作。6.负责员工薪酬核算。岗位要求:1.25~40岁,中专以上学历。2.有3年以上相关从业经验,掌握财务,审计,税法知识。3.熟练运用办公软件。4.善于沟通,有责任心,做事细致有原则,保密意识强。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.按材料采购的相关单据来办理材料进仓手续,并及时按要求完成系统上的数据处理;并对不符合标准的物料不予验收,及时向上级主管报告。2.按规定办理材料出库手续,并及时按要求完成系统的数据处理。3.全面记录并做好仓库各项数据,并月底完成盘点工作及账实的核对工作。4.了解所管理仓库物料的性能、特点等,按规格、型号等进行摆放,做到整齐有序。5.日常巡查所负责产品区域材料贮存状态,保证各类物料规范放置,避免隐患。6.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.高中以上学历2.有物流专业2年或以上仓库管理经验者优先考虑。3.熟练使用基础办公软件,如 Excel、Word。4.抗压能力强,吃苦耐劳,沟通能力强。5.要有安全意识和责任心。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 岗位要求:必须有灯饰照明行业相关工作经验,对工作认真负责,有良好的沟通协调能力,已婚,非诚勿扰!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 岗位要求:必须有灯饰照明行业相关工作经验,对工作认真负责,有良好的沟通协调能力,已婚,非诚勿扰!更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、制程巡线,并对巡检过程中的异常进行分析、判定、统计等;2、制程异常的分析跟进和处理,并及时对oqc判退单据的分析及跟进;3、检验异常的呈报,不良品的状态标识;4、对产品实验或试制过程中的质量记录、分析、统计;5、上级安排的临时事务处理。岗位要求:1、男女不限,中专及以上学历,18-35岁; 2、有责任心,会使用erp优先;3、有一年以上检验工作经验,优秀应届毕业生可以考虑。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:22-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责解决产品生产过程中出现的质量问题,处理品质异常及推动品质改善,降低不良率2、制定各种与品质相关的检验标准与文件;3、组织相应的培训以及检验员的培训,能力提升;4、供应商审查、管理输出及品质改善;5、上级安排的其它工作任务。岗位要求:1、有两年相关工作经验,大专及同等学历以上;2、性格开朗外向,善于进行有效的沟通;3、能够承受一定的工作压力;4、有品质相关工作经验5、年龄要求: 22-35 岁更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:25-38岁|招聘人数:4
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  • 岗位职责: 1、负责特定非标项目需求的特定品可行性分析,询盘回复及预估价格和时间;2、负责特定品方案技术把控,及项目样品快速实现;3、负责特定品BOM和零件图等技术资料的制做,并对所负责特定项目进行成本把控;4、招标技术文件的编写及答疑,完成上级临时安排的各类任务。岗位要求:1、年龄要求: 25-38 岁,大专以上学历;2、应聘者有商照行业经验三年以上优先 ;3、熟悉照明行业供应链,有一定的行业资源 能快速实现特定品样品;4.具有良好的沟通能力,该岗位需要和销售团队及供应商沟通 。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|年龄:0-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责公司公司自制商照类产品研发和导入,倾向筒灯、射灯、导轨灯等;2、办公商超产品线完善开发;3、项目管理日常工作。岗位要求:1、大专以上学历。2、连续从事商业照明产品研发工作十年以上,对筒射灯类商业照明研发设计较为熟悉。3、有研发设计实战经验,大企业工作经验优先。4、年龄不大于45周岁。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定制令单号与及要求完工日期,与及各部门协商;3、按指令下达A类生产计划单,发放当天生产日报与制令单的传递;4、及时调整生产计划,保证生产的不停产正常供货,对于可能出现的问题及时反馈;5、做好订单的评审与生产缺料物料的跟催。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;(优秀毕业生可以培养)2、有商业照明行业优先录用。3、熟练掌握ERP系统的应用、熟练应用WORD、EXCEL等办公软件;4、要有较强的协调管理能力、计划管理知识、善于跟踪计划的执行情况、善于针对各种不良现象提出自己的想法、提出解决方案、并极力推行、例如针对小批试产的混乱局面提出小批试产流程、针对超领频繁、提出超领物料控制流程更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以下|年龄:18-30岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、仓库收发存管理,按照要求做到先进先出,账实一致。2、随时掌握库存状态,保证物料及时配送上线,充分发挥仓库周转效率。3、定期对所管仓位进行5s活动,保持现场整洁。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。5、定期对库房的安全进行检查,对库房的防火、防盗、防水、防尘等做管理,及时发现问题并防患风险。岗位要求:1、男女不限,年龄18-30岁,刻苦耐劳;2、有仓库管理经验优先,可接受应届毕业生作为培养。3、工资底薪+加班费,包吃住更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1.负责实验室的管理工作;2.编制实验室的测试标准;3.按期完完成产品测试,并出具测试报告;4.按计划完成实验室周、月度报告;5.完成上级交办的工作任务等。岗位要求:1、大专学历及以上,自动化测试、电气自动化、机械制造等相关专业2、懂光学、半导体测试技术,在照明企业有一定工作经验优先;3、沟通协调能力、分析判断能力,能熟练应用测试软件更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、芯片、光学、光电等基础研究,包括针对项目情况选用公司的产品,设计图纸方案;2、前言技术的研究、匹配现有产品做技术标准方案;3、技术验证,储备技术并演技及验证行业内新技术;4、基础及前言技术应用,配合项目组嫁接研究技术并实现研究技术应用;岗位要求:1、大专以上学历,电子电气或工业电气,2、从事相关行业3年以上,熟悉照明灯具、市场应用,光学、热学、电子等,熟悉测试验证,擅长与人沟通;3、行业资源熟悉,对于光电工艺熟悉,具有独立判断能力。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.依据特定申请表及样品制令单要求组装样品;2.查询所需物料有缺状态,物料领取及样品制成;3.样品测试及数据整理存档;4.样品型号打标及封装送样;5完成上级领导交办的其他事项。岗位要求:学历:大专及以上应届毕业生;技能:工科背景,吃苦耐劳职业通道:助理工程师→工程师→主任工程师→管理岗位等。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、车间盘点工作(数据盘点,核对盘点数据,编制盘点报告)。2、衔接计划排产工作,跟催欠料。3、标准件、辅料、预加工物料的调拨与审核。4、当天未完工单的数据统计、原因记录并汇总、汇报。5、辅料(锡膏,锡线,导热粘贴胶)报欠申购。6、完成其它领导交待的事宜。岗位要求:1、中专及以上学历;2、有文职经验优先考虑 ;3、熟练操作并会使用micro office办公软件、了解erp系统。4、工作认真负责,亲和力强,良好的语言表达能力,服从上级领导的安排。更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、及时完成应收账款的凭证的编制;2、及时完成各月应收账款的对帐工作;3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨;4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作;5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作;6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行。岗位要求:1、财务、会计、审计或相关专业,应届生可培养;2、本科学历;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实,有良好的纪律性、团队合作精神。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责跟进上海市大型工程装饰公司,开展业务;2、负责跟进单体工程项目;3、KA项目的跟进;4、和照明设计部进行照明设计方案的对接;5、维护客户关系,商务报价的处理。任职要求:1、从事照明工程项目经验二年以上,有一定的客户资源;2、熟悉各类照明术语,接受过照明知识培训;3、男女不限,年龄在35岁以下;4、在上海工作过二年以上,熟悉上海人文文化。待遇:1、按上海市规定缴纳社保和住房公积金,上班时间比照政府机关,因属销售岗,不适合要求准点下班者。2、 无责月底薪6000至13000元之间,具体面谈。备注:此岗位是代为特优仕上海工程经销商(上海志千里照明科技有限公司)招聘。办公地:上海更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务,进行计划分解,并按计划完成销售任务;2.进行客户关系管理,做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作,加强网络建设和售点维护工作;3.按照公司的相关规定,负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序,组织和督导定期巡访客户,维护良好的客情关系,传达公司的产品信息与营销策略,组织并监控促销活动的开展与落实;4.按公司政策,负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作;5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息,及时进行汇总、分析、反馈;6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作,包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通;7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习,加强组织管理和团队建设;8.无条件服从上级安排的岗位调动,完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先;2、大专以上,身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外;年龄22-30岁、性别不限;相关说明:1、薪资分为:固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等,根据个人能力确定标准;2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.根据部门下达的销售任务,进行计划分解,并按计划完成销售任务;2.进行客户关系管理,做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作,加强网络建设和售点维护工作;3.按照公司的相关规定,负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序,组织和督导定期巡访客户,维护良好的客情关系,传达公司的产品信息与营销策略,组织并监控促销活动的开展与落实;4.按公司政策,负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作;5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息,及时进行汇总、分析、反馈;6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作,包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通;7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习,加强组织管理和团队建设;8.无条件服从上级安排的岗位调动,完成上级交办的其他任务。 岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先;2、大专以上,身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外;年龄22-30岁、性别不限;相关说明:1、薪资分为:固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等,根据个人能力确定标准;2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、利用各类资源,进行商超KA客户线索挖掘及开拓,对客户资源池进行有效管理,能够同时推进多个项目;2、拜访大客户,对客户进行富有成效的拜访与观察。细分客户,确立目标市场和潜在大客户,行业圈子资源的开发与建设;3、维护和保持与客户的良好客情关系;洽谈业务,与客户进行业务交流谈判,完成整个业务链,包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务、回款等销售相关工作。岗位要求:1、有3年建材、照明或零售行业销售经验,对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ,懂照明设计者优先;2、大专以上学历,30~38岁,男女不限;3、身体健康,有责任心能适应长期出差;4、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力,富有激情、执行力强、具有强烈的目标达成意识和企图心;5、办公地址按工作需求。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务,进行计划分解,并按计划完成销售任务;2.进行客户关系管理,做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作,加强网络建设和售点维护工作;3.按照公司的相关规定,负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序,组织和督导定期巡访客户,维护良好的客情关系,传达公司的产品信息与营销策略,组织并监控促销活动的开展与落实;4.按公司政策,负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作;5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息,及时进行汇总、分析、反馈;6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作,包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通;7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习,加强组织管理和团队建设;8.无条件服从上级安排的岗位调动,完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先;2、大专以上,身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外;年龄22-30岁、性别不限;相关说明:1、薪资分为:固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等,根据个人能力确定标准;2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
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