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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 认真负责，服从管理岗位要求:有国内业务工作经验，能适应出差，跑市场等；做过商照业务，有批发流通产品渠道的经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.能吃苦耐劳，服从管理；2.持c1以上驾照,3年以上驾龄。3.限男性，年龄25岁以上；4.对古镇横栏路线熟悉；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责部门物料收发工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的更新、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；要求：有1年以上仓库管理工作经验,对灯饰类相关物料熟悉，能够独立操作仓库日常工作，对数字敏感，服从管理。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求：1、对渠道客户进行开拓、沟通，并制定合作方案；2、执行区域销售和市场推广方案；3、提供渠道服务支持计划，维护与渠道客户关系；4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；5、管理本区域的重点客户；6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 任职要求： 1、男女不限、学历不限，只要你是有志青年； 2、较好的沟通能力和个人素养,热爱销售事业，喜欢学习和提升自己。公司平台： 1、每年会参加国内、国外5~10场展会，客户资源优厚； 2、加入我们、待遇从优、装配齐全、食宿全免、别在犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹。薪酬制度： 1、实行底薪+提成制；2、达到业绩底薪+提成；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 由于生产需要招聘司机一名更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：懂电脑，工作认真，服从安排。有上进心。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：会CAD绘图软件，工作认真 ，服从安排。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-45|招聘人数：3
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  • 要求手脚灵活，有责任心！更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：10
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  • 主要销售高品质户外景观灯具配件钢化玻璃，电器家电钢化玻璃更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述公司产品：户外亮化照明产品（led洗墙灯、线条灯、投光灯、点光源等）岗位职责：1.根据公司经营策略，制定并组织实施公司整体营销策划，带领团队完成公司销售目标；2.与项目、生产团队紧密协作，实现合作计划及方案的达标完成；3.建立营销渠道，开拓市场业务，调整市场营销网络，加强品牌的推广力度；4.准确收集、分析市场动态与行业相关信息，定期向公司反馈并及时做出营销策略调整；5.负责营销团队的工作统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控任职要求：1.大专以上学历，市场营销管理类或相关专业；2.10年市场营销工作经验，5年同岗位管理经验；3.具备优秀的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有多个项目推广成功经验者优先；4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 一、目的为了配合企业发展与战略目标，通过招聘具体发展潜力的人员进行定向培养，来充实企业的管理人才梯队，满足企业快速发展对人才的需要。二、招聘对象1、中专、高中以上学历毕业生；2、具有管理及销售经验者（优先）；3、形象佳、沟通能力强、积极上进；4、年龄20-30岁（男女不限）；5、优秀应届毕业生。三、培养方向1、总经理、董事长、高级助理方向；2、市场营销中心、高级市场经理、高级营销总监；3、专业的培训和综合培养同步进行。四、待遇1、固定工资+业绩提成+部门奖金+年终奖金；2、公司提供：包吃包住、买社保及其他补助。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 向客户宣传介绍公司的产品和服务，开发新客户、了解确定客户的需求；普通话标准，咬字清晰、声音甜美、语言表达能力强，擅于沟通；头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识；有责任心，能够长期稳定的干好工作；有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；性别：女更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 向客户宣传介绍公司的产品和服务，开发新客户、了解确定客户的需求；普通话标准，咬字清晰、声音甜美、语言表达能力强，擅于沟通；头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识；有责任心，能够长期稳定的干好工作；有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 工作内容：1）、建立客户档案，制定工作方案与计划，按《市场工作手册》开展市场工作；2）、负责景观亮化照明产品市场推广和项目运作，完成年度销售目标；3）、负责已销售产品的售后服务及货款催收工作；4）、负责带领团队服务现有市场客户并开拓新市场。职位要求：1）5年以上户外灯具销售工作经验（优秀者可以适当放宽工作年限），能够独立或者带领团队开拓市场，适应经常出差的工作状态。 2）对所从事的工业照明市场情况及竞争环境有充分的了解；3）有相关工业照明产品的终端销售经验及团队管理经验；4）能独立完成户外亮化照明产品新市场开拓；5）具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；6）具有高度的责任感和团队合作精神。薪酬福利：1）、责任底薪+业绩提成+团队提成制，试用期底薪6000起，年薪30万，具体面谈；2）、缴纳当地社保等；3）、年底根据业绩情况有激励奖金；4）、国家法定节假日、交通费、可提供住宿等各项福利；5）、广阔的晋升空间业绩决定职称：业务经理+销售主管+销售总监+销售副总。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：6
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  • 本公司坚定不移地立足科技创新，潜心户外照明产品技术创新和研发，注重产品品质和施工质量因公司平台发展及扩充需要，现对市场大量招聘业务代表及业务代理商a:薪资+分红:30~50万/年；b:薪资+分红:20~30万/年；c:薪资+分红:10~20万/年；d:薪资保底5~10万/年更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：8：00-17:30更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 职位描述 岗位职责：1、生产订单的跟催及落实；2、协调各部门及时处理产线异常及结果跟进；3、业务跟单出货安排、订单进度的查询及回复；4、与跟单相关报表的制作。5、高中及以上学历，专业不限，从事过跟单工作经验者优先；6、具有较强的沟通能力，有团队意识，有服务意识，能承受一定的工作压力；7、做事积极主动，热爱本职工作，对数字较敏感；8、具备良好的个人品德，应变处事能力强。更详细...
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