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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • １．从事税务会计二年以上，有过服装行业工作经验者优先。2、爱岗敬业，工作细心；亲和力好，责任心强。3、具备较强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、工作中谦虚好学，且学习力很强。5、品貌端庄，形象气质佳，普通话标准流利，电脑水平好，熟练日常办公软件，年龄在22—40岁女性。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：24-30岁|招聘人数：1
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  • 1、有从事服装品牌终端督导及培训工作3—5年以上经历，熟悉督导工作流程。2、爱岗敬业，工作责任心强。3、具备相当强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、具备超强的学习力。具备较高水准的培训及演讲能力。具备服装品牌文案工作的撰写能力。5、大学以上学历，品貌端庄，形象气质佳，普通话标准流利，英语4级以上，熟悉日常办公软件。年龄在24—30岁的男女青年。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 1、从事服装品牌开发设计工作3—5年经历，熟悉产品设计工作流程。对家居服开发设计有独到之处，优先录用。2、爱岗敬业，工作责任心强，逻辑思维好。3、具备很强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、具备超强的学习力。具备较高水准的培训及演讲能力。具备服装品牌文案工作的撰写能力。5、大专以上学历，美术功底好，审美观强。熟悉服装行业的设计应用软件。年龄在24—40岁的男女青年。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉男女内衣和家居服纸样设计.懂电脑ET软件打样.放码.排唛的操作.工作经验2年以上.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 在针织行内有经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：50
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  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-25岁|招聘人数：3
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  • 1.首先要对电脑操作熟练，需要了解店铺装修 宝贝管理 推广宣传。2.接单发货流程 售前售后各项细节问题等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、负责公司网络推广、淘宝商城图片的制作。2、负责产品包装设计。3、负责公司每季度的拍摄提案工作。4、负责公司日常平面工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1.懂办公软件2.跟踪订单情况，确保按期按质交货，能独立处理工作中的`各种问题，应变能力强。3.应届生许可更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.有两年以上工作经验2.开发新产品3.制作工程样板学习或者实习期间从事过LED行业优先考虑；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 工作内容1、参与工程设计项目的资料整理与管理；2、协助完成设计方案的归档和备份工作；3、支持团队成员对设计资料的查询和使用。任职要求1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；3、对工程设计领域有浓厚兴趣。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 工作内容1. 懂电脑熟悉、办公软件操作；2.负责跟进跟单工作，从事相关工作优先录取。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责人员招聘工作2.电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；3.能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；4.性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。5.负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；6.负责员工考勤管理；5、负责员工培训工作；7、负责公司环境卫生、安全及5s检查及改进工作；8、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作；9、负责人员招聘工作；(人事行政专员招聘要求)10、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作；13、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.男女不限，主要负责产品检验工作 2.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施，对不合格的判定、分析，对纠正和预防措施的监管。 3.有3.有品质工作优先，有上进心，有责任心。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素有意向的直接电话联系：*/*更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 8.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报9.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 10.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求：1.服从安排，责任心强 2.懂焊线优先，生手也行 3.个人计件，多劳多得更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有一年或以上产品设计工作经验4.产品包装设计（外箱、彩盒、标签等）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 职位要求：1.具有一年以上采购经验，做过照明行业优先录取。2..熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；4.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。工作时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息更详细...
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