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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 熟手，计件，工资4000-9000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：15
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  • 岗位职责: 岗位要求:身体健康，视力良好，手脚灵活更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 2年以上工作经验，有担当，能承受压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:模具师傅岗位要求:能吃苦耐劳，有责任心，接受意识较强，熟悉cad图纸，会装模及维修做模具等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 装模及维修 做模岗位要求:熟悉cad图纸本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。服从领导安排，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 开发工程师的助理，听从工程师安排岗位要求:中专以上学历，熟悉cad或三d绘图。责任心、执行力强。应届毕业生优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • :岗位职责:1、订单全流程跟进：负责客户订单接收、审核及系统录入，确保数据准确性；协调生产、仓储部门跟进订单进度，确保准时交付2、客户沟通与服务：通过电话、微信等渠道处理客户咨询、报价及售后问题；定期维护客户关系，处理退换货、订单变更等异常3、数据与文档管理：制作销售报表、对账单及合同文件，归档客户资料；制作销售报表、对账单及合同文件，归档客户资料；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、贸易或相关专业优先；2、1年以上外贸跟单经验，具备英语听、说、读、写能力；3、熟练使用excel、word等办公软件，会erp系统操作者优先；4、具备基础数据统计能力，能独立完成对账及报表制作5、沟通能力强，抗压性好，适应快节奏工作；6、服务意识强，擅长跨部门协作解决问题更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的概念创新与设计开发，确保产品满足市场需求；2.参与产品设计评审，优化产品结构和功能；3.协调资源，确保产品开发项目按时完成；4.负责相关技术文件的编制，保证产品质量和创新；5.监控产品开发过程，解决技术难题。6、同行业同岗位3年以上工作经验任职要求：1、年龄25-45岁，性别不限，大专以上学历；2、具有扎实的led照明行业基础，懂led产品结构工艺，熟练应用相关设计绘图软件；3、熟悉光源驱动的构造及搭配，熟练操作办公软件；4、爱学习，创新能力强，较强的团队精神、责任心强，工作认真积极更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产现场的工艺问题解决和改良，确保产品质量符合标准。2.制作和优化工艺工装夹具，保证生产效率和安全。3.跟踪新老产品的生产过程，确保工艺流程的有效实施。4.对车间设备的做定期的保养及维护，及相关异常跟进。任职要求：1.具备良好的分析能力和问题解决能力。2.熟悉led，从事过led或同种类型灯具产品研发工作，有led商业照明或led家居照明经验优先3.具有团队合作精神，能有效地与团队成员沟通。4.对生产工艺有深入理解，能够提出合理的改进建议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、订单全流程跟进：负责客户订单接收、审核及系统录入，确保数据准确性；协调生产、仓储部门跟进订单进度，确保准时交付。2、客户沟通与服务：通过电话、微信等渠道处理客户咨询、报价及售后问题；定期维护客户关系，处理退换货、订单变更等异常3、数据与文档管理：制作销售报表、对账单及合同文件，归档客户资料；制作销售报表、对账单及合同文件，归档客户资料；任职要求：1、中专/高中及以上学历，市场营销、贸易或相关专业优先；2、1年以上销售跟单或客户服务经验，应届生可培养，外贸跟单需具备英语听、说、读、写能力。3、熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统操作者优先；4、具备基础数据统计能力，能独立完成对账及报表制作。5、沟通能力强，抗压性好，适应快节奏工作；6、服务意识强，擅长跨部门协作解决问题更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 多平台运营管理 （1）负责抖音、视频号、小红书、快手、哔哩哔哩等新媒体平台的官方蓝V账号运营，熟悉各平台规则，制定运营策略，提升账号曝光与粉丝增长。 （2）策划并执行短视频内容，包括选题、脚本撰写、拍摄及剪辑，确保内容高质量输出。 （3）负责直播运营，包括直播策划、脚本撰写、场控及数据分析，提升直播转化效果。 2. 数据分析与优化 （1）监控各平台数据表现，分析用户行为，优化内容策略，提升互动率与转化率。 （2）定期输出运营报告，提出改进建议并推动执行。 任职要求：1.技能要求（1）精通短视频拍摄、文案创作、剪辑（熟练使用剪映/PR等工具），具备独立成片能力。 （2）熟悉抖音、视频号、小红书、快手、B站等平台的运营规则及算法逻辑，有蓝V账号运营经验者优先。 （3）具备直播策划与执行经验，能独立完成直播全流程工作。 2.培训能力（1）有讲师经验或培训能力，能针对不同水平学员制定教学计划，逻辑清晰，表达能力强。 （2）具备课件制作能力，能输出标准化运营手册或SOP。 3. 综合素质（1）对热点敏感，创意能力强，能结合品牌调性策划爆款内容。 （2）结果导向，具备较强的执行力和抗压能力。 4. 加分项 （1）有从0-1账号起号经验或成功案例； （2）熟悉电商引流、私域转化链路。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：负责与客户沟通，确认定制产品需求，跟进订单进度，确保按时交付；协调生产、仓库、采购等部门，确保订单顺利完成；处理订单过程中的问题，及时反馈并解决；协助完成客户售后服务及相关工作。任职要求：持有C1驾照，能够熟练驾驶；对LED灯具有基础的认识与了解，熟悉灯饰产品者优先；具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责；有相关跟单经验者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 积极上进，工作认真负责更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：23-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 对工作认真负责，能吃苦耐劳岗位要求:英语水平能达到和客人口语流利沟通，做过与销售工作相关的行业 有工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 有爱心，有付出和感恩的心，岗位要求:对工程灯具结构流程操作，能吃苦耐劳，认真负责 ！毕业生也可！懂英语口语会使用外贸平台，性格开朗 如TIKO 领英 。。。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 懂非标工程灯具，3年工作经验能吃苦耐劳，认真负责 ！更详细...
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