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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责生产线巡检，成品抽检，核对资料，发现品质异常及跟踪和处理异常。岗位要求:有灯饰厂品质部相关工作经验，条件可降低至中专或高中学历,大专以上学历，电子类/机械类专业应届毕业生也可，公司将培养使用）工作时间：26天制。职位亮点：- 全包住宿：提供双人间配备空调、热水器、电风扇、衣柜、书桌、椅子、床、独立卫生间及阳台，实现即来即住的便利。- 全天候餐饮：享受一日三餐的免费供应，确保员工饮食健康与便利。- 团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感。- 旅游福利：年度组织员工旅游，提供放松与娱乐的机会，增进员工间的交流与合作。- 生日关怀：为员工提供生日红包和精选礼品，让员工感受到公司的温馨关怀。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责: 灯具厂装灯，会焊修，打螺丝者优先。岗位要求:工作认真负责，能吃苦耐劳，听从安排。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责cnc调机，有2年以上同岗位工作经验 岗位要求:有基本的识图能力，熟练使用数控铣床代码，会简单的手工编程，熟练使用三菱系统和广数系统更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责cnc开机与现场5s整理，上进勤学可向技术员发展岗位要求:有基础的识图能力和机械知识 ，有上进心及责任心，听从上级安排更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责数控机器操作，能吃苦耐劳、服从安排岗位要求:有基本的识图能力，有上进心，工作认真负责，有团队精神更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、对机床故障维修；2、对机床的定期保养。 岗位要求:对数控车床/cnc/冲床/铣床结构较为熟悉，能吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 需要长期沙特岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、主要负责市场的推广和渠道建设 ，树立品牌形象2、维护公司客户并积极开发新客户，并积极收集和反馈市场信息给领导。 3、开票并收款，严格按照财务要求做好销售工作。岗位要求: 1、人品正直，富有责任感，并且积极开拓的打拼精神。2、热爱工作，积极的工作，并能协调配好公司的各项工作。3、能在国外长期工作的。4、会使用英语进行日常交流，基本日常用语流利。 5、服从管理按照公司要求落实工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：28-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、严格按照出入库手续发货收货，合理效率的出货。 2、每日抽盘货物 并定期全盘3、对仓库外籍人员进行出入库安排及协调发货。4、对仓库进行整理整洁 以及不良品的分类和统计。5、积极反馈仓库库存情况 畅销品和滞销品的出库量和库存分析。岗位要求:1、人品正直，谨慎 认真 责任感 2、热爱工作，积极的工作，并能协调配好公司的各项工作。3、能在国外长期工作的。 4、服从管理按照公司要求落实工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:要求人品正直，有责任感，有良好的沟通能力及对测试仪器方面知识更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、开发供应商，寻找产品优势资源；2、采购订单下单：根据公司需求下单采购订单；3、采购订单交期：根据需求时间，按时交货；4、品质异常处理：交货产品品质异常及时反馈与有效处理，根据处理结果，换货、退货、扣款或赔偿等；5、付款申请：订单完成交货，验收合格，单据齐全安排付款；6、产品物流安排；7、采购部各类资料文档整理与存档；8、其他部门工作的协调与配合； 岗位要求:1、1年以上采购工作经验；2、办公室常用工具熟练，如word ,excel等；3、工作严谨、仔细、沟通协调能力强；4、具有led照明采购经验优先。5、条件优秀应届生可考虑培养。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、责任心强有敬业精神 2、肯学肯干、服从管理安排、团队意识强3、有小车驾驶证c1以上优先4、有led灯具qc工作经验者优先录用待遇视能力3500-4500元/月+绩效（500-800元），入职工资可面谈！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、采购订单下单：根据公司需求下单采购订单；2、采购订单交期：根据需求时间，按时交货；3、品质异常处理：交货产品品质异常及时反馈与有效处理，根据处理结果，换货、退货、扣款或赔偿等；4、付款申请：订单完成交货，验收合格，单据齐全安排付款；5、可发货资料的整理及发货计划提前与各供应商交流妥档；6、各类产品供应商的资源的收集整理，电商品平选品的跟进；7、产品招标相关资料的处理；8、其他部门工作的协调与配合； 岗位要求:1、1年以上工作经验；2、办公室常用工具熟练，如word ,excel等；3、工作严谨、仔细、沟通协调能力强；4、具有led照明采购经验优先 5、条件优秀应届生可考虑培养待遇视能力4000-5500元/月，详细可面谈！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、日常绩效考核的执行9、处理国外投诉建档跟进并追踪结果；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述:1.男女不限，有一定绘图基础，会操作coreldraw等软件。2.乐观进取、勤奋务实、好学、有责任心。3.条件合适的应届生也可考虑,有基础的可培养4,工资视能力4000-5500元，每周日休息、国家法定节日，包住宿具体电话或面谈！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、熟练使用ERP系统，熟悉生产制造各个流程；2、对生产计划有独到的见解，根据客户需求独立完成生产计划的排产；3、对数据敏感，能够随时掌握仓库库存、生产进度、在制品情况动态；4、有团队意识，沟通能力强，善于管理团队；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决岗位要求:1.学历：不限2.从事驱动电源维修相关工作经验了解灯具、电源 智能模块、模组灯相关标准；了解光的相关知识，商照电源及灯具维修者优先3.了解电源相关拓扑电路，4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.打样岗位要求:1.学历：不限2.从事灯具相关工作经验了解灯具、电源 智能模块、模组灯相关标准；了解光的相关知识，商照电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，4.了解led及电源，5.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、研发过程中调试，测试和整改,整理产品设计文件。3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作；4、异常处理：处理产品定型及量产过程中的异常；协助进行重大生产异常、客诉异常分析的分析及对策；5、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；6、为公司客户及内部相关部门提供技术支持。7、及时准确的完成上级交待的任务.任职要求：2、电子行业产品研发、设计、策划工作经验，有产品开发成功案例，1年以上同职位工作经历；有2年以上240瓦以下电源独立研发经验优先；精通反激，正激，llc半桥拓扑架构；。如对市场led电源新产品的动态跟踪、产品分析评估、产品成本核算、性价比优化有深入研究者优先。3、熟练掌握半导体器件和磁性器件（变压器，电感）工作原理，并能独立进行器件选型和参数设计；掌握各种电路工作原理（ccm&crm boost，flyback，forward，dual forward，half bridg，llc，sr同步整流）；熟练使用protel或pads等线路设计，会绘制pcb,对led电源相关规格、安规要求、emi/emc以及认证程序有深入地了解和认知；4、具备良好的职业道德，主动积极，能按时完成研发任务。性格踏实沉稳，工作态度认真严谨，具备较强的团队合作精神。更详细...
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