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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、负责智能照明区城现有经销商渠道的维护并根据公司目标有效拓展新渠道及新客户，确保区城内经销商渠道的稳定和客户结构优化。2、根据公司的年度营销战略和总体规划，对区城市场进行全面渠道规划，建立并完善渠道建设并拓展空白市场。3、依据公司整体销售目标，达成公司总部下达区域销售目标，监督实施客户销售过程，指导及帮扶客户完成年度销售任务。4、对客户市场进行渠道分析，协助客户进行市场推广及营销活动的实施及落地。5、维护与客户的稳定合作关系，协调及处理市场异常情况。岗位要求:1、年龄25-35周岁，大专学历以上，优秀可放宽要求。2、良好的销售判断能力和开拓能力，较强的方案策划和运作能力。3、能够了解和理解客户的深层次需求。薪资待遇 薪资范围:年综合收入20-30万薪资构成 基本工资+提成+奖金（注：工作地点为江浙沪）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责市场团队搭建与管理；2、负责智能照明区城现有经销商渠道的维护并根据公司目标有效拓展新渠道及新客户，确保区城内经销商渠道的稳定和客户结构优化。3、根据公司的年度营销战略和总体规划，对区城市场进行全面渠道规划，建立并完善渠道建设并拓展空白市场。4、依据公司整体销售目标，达成公司总部下达区域销售目标，监督实施客户销售过程，指导及帮扶客户完成年度销售任务。5、对客户市场进行渠道分析，协助客户进行市场推广及营销活动的实施及落地。6、维护与客户的稳定合作关系，协调及处理市场异常情况。岗位要求:1、大专学历以上，优秀可放宽学历要求。2、良好的销售判断能力和开拓能力，较强的方案策划和运作能力。3、能够了解和理解客户的深层次需求。薪资待遇 薪资范围:年综合收入30-40万薪资构成 基本工资+提成+奖金（注：工作地点为江浙沪）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责智能家居区城现有经销商渠道的维护并根据公司目标有效拓展新渠道及新客户，确保区城内经销商渠道的稳定和客户结构优化。2、根据公司的年度营销战略和总体规划，对区城市场进行全面渠道规划，建立并完善渠道建设并拓展空白市场3、依据公司整体销售目标，达成公司总部下达区域销售目标，监督实施客户销售过程，指导及帮扶客户完成年度销售任务;4、对客户市场进行渠道分析，协助客户进行市场推广及营销活动的实施及落地;5、维护与客户的稳定合作关系，协调及处理市场异常情况岗位要求:1、大专学历以上，优秀可放宽学历要求；2、良好的销售判断能力和开拓能力，较强的方案策划和运作能力;3、能够了解和理解客户的深层次需求，通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责智能家居区城现有经销商渠道的维护并根据公司目标有效拓展新渠道及新客户，确保区城内经销商渠道的稳定和客户结构优化。2、根据公司的年度营销战略和总体规划，对区城市场进行全面渠道规划，建立并完善渠道建设并拓展空白市场3、依据公司整体销售目标，达成公司总部下达区域销售目标，监督实施客户销售过程，指导及帮扶客户完成年度销售任务;4、对客户市场进行渠道分析，协助客户进行市场推广及营销活动的实施及落地;5、维护与客户的稳定合作关系，协调及处理市场异常情况岗位要求:1、大专学历以上，优秀可放宽学历要求；2、良好的销售判断能力和开拓能力，较强的方案策划和运作能力;3、能够了解和理解客户的深层次需求，通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责门市的管理和运营，具备良好的管理团队合作能力； 2、负责分析跟进门市业绩目标，协助解决同事在销售过程的问题，监督完成业绩目标； 3、维护公司管理制度，落实公司下达的各项政策和任务。任职要求：1、年龄28-35岁，大专以上学历；2、沟通能力强，良好的职业态度，具有较强的团队意识； 3、团队管理经验2年以上，有从事灯光销售经验者优先。该岗位在中山古镇星光联盟巨业旗舰店上班更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 灯饰结构工程师上班时间8：00-12：00 14：00-18：00熟练cad等设计软件，懂水晶灯灯饰结构更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：一、 组织建设1、根据公司战略规划，对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；2、 对中层管理人员/关键岗位任职人员的招聘条件和任用标准提出建议；3、 完善人力资源各项管理制度，理顺人力资源管理组织机构和业务流程。二、招聘业务1、 负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程，并确保制度和流程的有效运营；2、 负责公司招聘渠道维护和建设，关键岗位人才库建设；3、 按照招聘需求完成招聘任务指标，保障人才供应，确保招聘达成率的完成。三、绩效考核1、根据公司经营目标，协助各部门负责人对绩效考核指标进行拆解，并督导按月完成绩效考核。2、按实际情况对绩效管理过程中的执行问题进行优化调整三、行政后勤1、根据公司生产经营情况对公司制造基地进行有效行政管理，以符合国家生产安全管理标准、符合地区政府的监管要求。2、行政后勤团队管理，职能后台人员做到工作随时响应。 3、员工福利管理：节假日福利费用预算、采购及发放；社保公积金缴纳等四、培训1、公司内部人才培养培训方案制定，并按期推进培训组织实施，包含新员工培训、专业岗位技术能力专项培训等。五、企业文化建设文化价值观日常宣导、专项企业文化培训学习、优秀员工及典型案例表彰等。六、其他工作上级领导交代其他工作。任职要求：教育水平：本科学历专业要求：企业管理、人力资源管理、工商管理工作经验：6年以上职业资格：人力资源二级/三级证书专业技能：通用知识：熟悉office办公软件使用，具备PPT制作、EXCEL表格制作能力。专业知识：管理学、人力资源管理、薪酬绩效管理、家居行业知识能力要求：沟通表达能力、综合协调能力、执行力、团队管理能力。现阶段匹配性：具备强有力的执行力、优秀的招聘能力、家居行业从业经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-32岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责日常接待讲解工作，树立公司品牌形象；2、负责展厅的卫生和产品陈列摆放，确保展厅井然有序；3、协助门市进行正常运营，开展一切展厅营销活动。任职要求：1、女优先，年龄20-32岁，大专以上学历，形象气质佳；2、有1年以上商照类灯具销售工作经验；3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；该岗位在中山古镇星光联盟巨业旗舰店上班更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-27岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助上司做好管理工作的布置、检查、督促和落实执行情况；2、负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理；3、协助上司了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；4、负责会议的组织工作和会议记录，以及相关文件的起草、发布等工作；5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、完成上级领导临时交办的工作。任职要求：1、大专或以上学历，3年以上文职类工作经验；2、原则性强，有较好的沟通协调能力；年龄要求：25-30岁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-27岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助上司做好管理工作的布置、检查、督促和落实执行情况；2、负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理；3、协助上司了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；4、负责会议的组织工作和会议记录，以及相关文件的起草、发布等工作；5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、完成上级领导临时交办的工作。任职要求：1、大专或以上学历，3年以上文职类工作经验；2、原则性强，有较好的沟通协调能力；年龄要求：25-30岁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责花灯类产品平面绘图；2、制作bom表、工艺流程图等技术资料；3、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、男女不限，年龄23-33岁，大专或以上学历；2、熟练使用cad软件绘图软件，从事花灯绘图2年以上者优先考虑；3、工作认真负责，吃苦耐劳；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司新媒体平台（抖音、小红收、微信）的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并实施；2、负责公司新媒体平台内容的策划、选题和出稿等整体规划和运营管理，有效提升公司品牌知名度；3、负责公司新媒体平台的内容矩阵建设方案，粉丝互动等，根据目标群体喜好，调整新媒体平台内容建设与粉丝增长方向，保证能实现涨粉和变现；4、具备新媒体投放方面的专业知识及技能，懂得使用投放软件，提升直播间整体粉丝量及流量；5、根据时事热点，结合公司特性，进行新媒体平台以及商业活动的创意策划，推广公司品牌；任职资格：1、大专或以上学历，广告、新闻学、市场营销等相关专业；2、3年以上新媒体推广运营经验，思维活跃，有创意，能独立完成新媒体策划方案；3、熟悉抖音、快手和小红书等新媒体平台，并有成功的操盘经验和案例；4、有良好的数据分析能力和视频拍摄剪辑技术，熟悉新媒体短视频行业，熟悉策划、ip矩阵，电商推广、广告合作，投放等抖音玩法；5、具备直播能力，出境开播以及短视频的拍摄出镜等，有良好的直播表现能力，直播经验丰富；6、对新媒体板块具备全盘统筹运营能力，规划各平台账号矩阵并指导运营执行，对账号粉丝数互动量等内容质量负责，完成考核指标。7、在新媒体有极强的人脉圈或有一定大v资源者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、主要负责根据公司灯饰产品cad图绘制成产品的3d效果渲染图；2、完成领导下达的工作，根据相关工作内容与各部门进行有效沟通，解决相关的问题。任格资格：1、男女不限，大专或以上学历， 熟悉cad，Pro/E，3dmax，SolidWorks等绘图软件；2、有绘制灯饰3d效果图工作经验者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、根据客户需求设计室内灯光和智能方案；2、协助业务员与客户进行技术方面的洽谈。任职要求：1、25-35岁，大专或以上学历，建筑设计、照明设计、室内设计相关专业。了解照明技术及电气知识，熟悉建筑结构及照明设计等相关知识；2、在商业或办公照明领域从事照明应用设计3年以上，能熟练使用照明应用设计软件，并对光学和应用场景模拟有较透彻了解；3、熟悉精通photoshop、autocad基本绘图软件、dialux等灯光可视化模拟软件及照度计算软件；4、有良好的沟通协调能力和团队配合精神，有强烈的服务意识。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：23-35岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责: 1、负责智能照明区城现有经销商渠道的维护并根据公司目标有效拓展新渠道及新客户，确保区城内经销商渠道的稳定和客户结构优化。2、根据公司的年度营销战略和总体规划，对区城市场进行全面渠道规划，建立并完善渠道建设并拓展空白市场。3、依据公司整体销售目标，达成公司总部下达区域销售目标，监督实施客户销售过程，指导及帮扶客户完成年度销售任务。4、对客户市场进行渠道分析，协助客户进行市场推广及营销活动的实施及落地。5、维护与客户的稳定合作关系，协调及处理市场异常情况。岗位要求:1、年龄25-35周岁，大专学历以上，优秀可放宽要求。2、能够了解和理解客户的深层次需求。薪资待遇 薪资范围:年综合收入10-20万薪资构成 基本工资+提成+奖金更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.协调生产进度及欠料、品质问题等异常情况3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.编制整理并完善产品信息资料，归纳、入档5.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；来料单据及电脑资料核对6.及时完成上级主管交办的其他之事宜岗位要求:1.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者懂英语优先考虑2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 装配太阳能投光灯和风扇灯，大螺丝、焊线、测试工岗位要求:20-45周岁，男女不限；工作认真仔细，有装配太阳能投光灯/风扇灯经验者优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：23-45岁|招聘人数：3
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  • 23-45岁，男女不限，大专学历2年以上外贸销售经验，熟悉外贸流程 底薪+提成+社保+年终奖 工资上不封顶 月休4天 英语4级以上 以上职位发展空间大，包吃午餐、晚餐两餐，出粮准时更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、初中以上文化，思想觉悟高，能吃苦耐劳；2、具有一年以上铣床工作经验；3、熟练铣床操作，工作能力强，能看图纸进行加工；4、月薪5000-7500元。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：2
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  • 要求：1、初中以上文化，为人诚恳，做事认真踏实，要有责任心，有吃苦耐劳的精神；2、可选择铣床、磨床、安装模具、安装设备等工种，公司提供培训机会，让新手学到一技之长。相关专业毕业生优先。更详细...
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