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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、可独立负责在 amazon 亚马逊平台上店铺整体运营，保证账号健康发展。2、 SEO Listing ，保障销量和提高 Listing 排名，保证好评率和客户满意感。3、收集相关竞争对手信息，及时调整销售策略与提升销售排名。完成销售目标。4、产品订单与备货的计划和跟进，确保订单及时发出和满足库存有足够库存。5、为产品制定站内与站外的推广，并对推广活动实施调研、分析、预测、推广设计计划和效果的评估。6、收集和整理客户的反馈，如中差评，要及时回复与记录。7、处理客户投诉，对客户的退换及退款进行妥善的处理。岗位要求:1、具备一年以上的跨境电商工作经验，优秀的英语读写能力；2、逻辑思维清晰，有敏锐的市场分析和数据分析能力，善于钻研学习；3、沟通能力强，与团队 leader 及其他同事进行有效沟通；4、工作态度严谨认真，细心负责，抗压能力强。5. 有独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，能预防可能发生的争议，妥善解决争议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 负责公司新产品推广资料制作和维护。2. 负责研发工程部项目进度跟进工作。3. 负责收集，管理项目开发过程中的流程文件和项目资料；4. 执行上级分配的其他任务。任职要求：1. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，以高效完成文档编辑、资料整理和信息表格制作。会使用Corel DRAW或类似图文软件的优先录用。2. 能够有效地协助研发工程部门项目推进工作，确保研发项目的准确性和时效性。3. 具备良好的沟通技巧和服务意识， 4. 对工作持有认真负责的态度，注重细节，能够自主管理工作任务并确保完成质量。5. 会使用cad，具备基本的工程图纸理解能力， 有灯饰行业研发工程部工作经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 有一年以上生产拉长/组长经验，协助车间主管管理员工日常生产，合理安排车间员工工作，按时完成生产任务。男女不限，待遇可面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责采购订单按配额进行分配与下达，确保物料准时交付；2.掌握并跟踪复杂的采购物料状态及相关关键时间控制点；3.负责根据物料需求及时、准确下达采购订单，并跟进交期是否满足要求/月末对账；岗位要求:1.要求女性，高中或中专以上得学历；2.熟练办公软件；工作积极、主动，做事谨慎，责任心强；3.负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、具有一定的沟通、协调等能力，工作细心负责。2、有led灯具装配及质检经验，工作细心，有耐性，服从管理。3、负责对各项品质督促检查，审核检查报告和不合格项目的整改措施。4、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息。5、服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。8、负责盘点库存原材料和成品。10、现场“7s”11、接受并完成上级交代的其它工作任务岗位要求:男女不限，积极有上进心，做理认真负责。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 打包生产led驱动岗位要求:1.有或者无 led驱动打包相关工作经验皆可！2.服从上级安排3.集体计件上班时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 加班 19:00-22:00更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排及人员积极性之调动与人员出勤，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况。2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程与品质标准；3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施4.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 5.负责品质异常之及时协调处理与上报 6.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 岗位要求:1.1年以上led驱动生产现场管理工作经验者优先；试用期1个月，试用期工资：3500-4000元，试用期过后4000-5000元，公司包吃住，不在公司吃住每月补助500元，设有全勤奖100元，月休2天。年底结清工资，报销往来车费。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 懂电子原理要求从事过电子维修工作服从工作安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 跟进订单：负责处理客户的订单，并与生产部门沟通，确保订单按时交付。质量管理：及时跟进订单生产过程中质量，确保产品符合客户的要求和标准，协助处理产品质量问题。物流管理：负责协调货物的运输和物流事宜，包括安排货物的装运、协助处理报关和清关手续，以及跟踪货物的运输状态。客户服务：负责与客户进行沟通和协调，回答客户的问题，并处理客户的投诉和问题。数据管理：负责管理订单和客户信息，并维护和更新公司的数据库。其他支持工作：根据需要协助其他部门或项目，执行其他相关任务和支持工作。有展会需要，可安排参加外销展会。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1，无线电、通讯、信息技术或相关专业大专以上学历；2，熟悉模拟和数字电路产品设计的相关技术 ，具有ic技术应用和控制技术方面经验； 3，有led行业相关研发经验优先，特别是led电源或户外灯具的研发经验； 4，工作严谨、责任心强、执行力强。 岗位职责： 1、负责电路设计，包括原理图设计，pcb摆件布局； 2、负责对问题的调试和定位，对硬件相关性能进行评估； 3、负责器件的选型和成品方案评估； 4、进行销售、维修、认证等方面技术支持。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表；5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、领导交办的其他工作。岗位要求:1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3. 懂电脑办公软件操作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计；2、根据用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；5、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；7、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。岗位要求:1、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；2、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；4、具有强烈责任心和上进心；5、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 有从事过LED户外产品经验者优先.岗位职责：1.外贸业务开发工作，主要通过各种展会和公司提供的贸易平台开拓客户2.负责维护好客户关系，做好市场调研的相关业务事宜岗位要求： 1.良好的英语听说读写能力，能熟练的使用英语与国外客户进行沟通2.熟练使用办公软件（WPS、PS等）3.有团队协作精神，有较好的学习能力，对工作认真负责，有耐心，热情，承压能力强。职位福利： 1. 国内外展会，一年两到三次出国机会 2.包食宿，周末单休 3.业绩提成 4.每月团队聚餐 5.春节超长假期6.工龄奖及绩效奖金更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1. 负责仓库的整体运作和管理，确保收、发、存流程正常运行以及仓库的安全管理；2. 能主导完善和监督落实各项仓库管理规章制度；3. 有较强的沟通能力和解决问题能力，处理事情能站在一个管理者的角度看待问题；4. 运行和管理过程中，能够不断的发现问题，及时提出相应的改善和提升措施；5. erp系统熟悉，善于运用erp系统开展各项管理工作；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1、具有仓库管理经验一年以上；熟悉仓库运作流程。2、负责按相关单据信息要求，对所管辖仓库物料进行收货、发货、换货、退货处理。3、负责根据实际物料进出数据，填写物料卡，录入erp系统（台湾天心）。确保物、卡、账一致性。4、负责所管辖区域的6s管理。5、负责对所管辖仓库物料进行月度盘点、制表呈主管审核。6、负责对所管辖仓库物料的异常欠料进行登记、呈报、跟催、补发、消单等。此岗位晋升渠道多样化，可晋升仓库组长、仓库主管、计划部文员、采购部文员、车间组长、财务部统计员等等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、做好物料的出入库验收、记帐、发放工作，做到帐物相符；2、做好仓库的现场管理、物料摆放整洁美观、数量准确；3、做好物料的先进先出、月底物料的盘点工作；4、做好仓库的安全管理工作，防火、防盗、防霉工作；5、完成上级交付的其它工作；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责当班次员工车床编程、配合车间主管做好本车间工作安排、工作纪律监督、报表编写、6s现场管理岗位要求:高中或中技以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，熟练新代系统编程操作，具备磨刀、磨钻头能力，有带班经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1、男性，25-40岁之间，有较强的沟通协调能力。2、有三年以上高端产品喷漆喷粉工作经验。 3、懂得生产安排、人员协调。4、精通喷涂技术，会分析表面处理品质异常。更详细...
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