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  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：3
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  • 编制生产经营综合计划，加强管理提高经济效益，熟悉led照明电器产品生产流程及生产工艺，懂4s,5s的要求，确保质量稳定提高，责任心强，工作刻苦耐劳，有上进心，待遇面谈。备注：本厂是全外贸型企业，订单充促，包食宿，全新标准厂房，标准宿舍楼，有电梯，空调，热水器， 有意者请直接来电联系！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。控制公司成本，及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符，按时完成领导交代的其他任务。中山户口。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：2
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  • 男性，熟悉led照明电器产品的工艺及电器性能，有经验者优先。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 工作内容1、负责车间线路板的模切成型工作。二、任职要求1、操作工18-35岁；2、为人诚实，工作认真，身体健康；能吃苦耐劳、踏实肯干。3、生熟手均可，生手有师傅带教培训。三、待遇（一）工作时间两班倒，半个月倒一次班。月至少保证轮休两天，除外机器检修、环保限电等均有休息，春节年假至少20天。（二）薪酬待遇操作工试用期1-2月，视具体学习情况而定，试用期保底工资为3500+夜班补贴（25元/晚）+全勤奖，转正后为4000（保底）+绩效计件+全勤奖+夜班补贴。（三）其他福利包食宿，饭堂提供午、晚餐，伙食标准为三菜一汤，宿舍内装有空调，热水器（水电费自理），外宿有住宿补贴。社保、生日慰问、节日礼品，月度聚餐，年度旅游等。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：8
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  • :一、工作内容负责车间线路板的丝印工作。二、任职要求1、操作工18-35岁；2、为人诚实，工作认真，身体健康；能吃苦耐劳、踏实肯干。3、生熟手均可，生手有师傅带教培训。三、待遇（一）工作时间两班倒，半个月倒一次班。月至少保证轮休两天，除外机器检修、环保限电等均有休息，春节年假至少20天。（二）薪酬待遇操作工试用期1-2月，视具体学习情况而定，试用期保底工资为3500+夜班补贴（25元/晚）+全勤奖，转正后为4000（保底）+绩效计件+全勤奖+夜班补贴。（三）其他福利包食宿，饭堂提供午、晚餐，伙食标准为三菜一汤，宿舍内装有空调，热水器（水电费自理），外宿有住宿补贴。社保、生日慰问、节日礼品，月度聚餐，年度旅游等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：4
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  • 工作内容：负责仓库内的物料管理，包括收发、仓库盘点等工作。主要职责：- 负责仓库内物料的收发、盘点、清点等工作，确保仓库内的物料数量的准确性；- 按照仓库管理的要求，对仓库内的物料进行养护，保持物料的质量和数量的稳定性；- 负责仓库内的物料出入库登记工作，确保仓库内外的物料数量和状态的一致性；- 参与仓库内的物料盘点工作，对盘点结果进行记录和整理；- 负责仓库内物料的保管和维护，确保仓库内物料的安全性和可靠性；- 协助上级领导完成其他与仓库物料管理相关的工作。职位要求：- 有一定的仓库管理经验，熟悉仓库内的物料管理流程；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与仓库内外的同事有效沟通；- 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据记录和统计；- 工作认真细致，具有一定的分析和解决问题的能力，能够对仓库内外的变化进行敏锐的观察和分析。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • :岗位职责：1、负责成品仓库日常物资的验收复核，入库，保管，出库，盘点，对账等工作；2、负责打印对应的出库单据，接收核对对应的的对账单据；3、负责相关单证的保管与存档；4、成品仓库的数据统计，存档，账务和系统数据的输入；5、负责成品仓库非司机送货的物资复核，发运工作； 6、部门主管交办的其他事宜岗位要求： 1、中专及以上学历，物流仓储相关专业优先； 2、熟悉电脑办公软件操作，具备基本的网络知识； 3、具备良好的组织，协调，沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:平台运营要求1、熟悉阿里国际站的运营环境、交易规则、阿里推广，负责网店的推广工作2、熟悉网店运营，阿里巴巴的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握网销宝、标王等推广技巧，熟悉阿里巴巴各类社区的状况以及可利用的资源3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作主要负责独立站平台的日常运营和维护，包括： 1、店铺装修、产品资料整理、广告文案和详情页面设计； 2、产品上传、优化，包括：根据各平台搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 3、利用各种渠道收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词，熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 5、定期对店铺数据进行统计和分析，及时调整销售和营销推广策略； 6、利用站外资源，社交媒体，国外主流搜索引擎等进行引流推广，获取额外客户流量。任职要求：1、大专或以上学历，国际贸易或英语专业(大学英语4级或以上)，具有英语听、说、读、写能力;能与国外客户面对面或电话沟通;2、有阿里巴巴国际站外贸平台操作经验，了解阿里巴巴国际站后台运营操作优先;3、对销售工作有高度的热情，具有良好的职业道德，热爱外贸工作;4、较强工作责任心，具有事业进取心及挑战精神，工作积极主动，抗压能力强，有良好的服务意识和团队意识。5、具备良好的沟通能力，较强的学习能力，应变能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:岗位职责：1、复核付款、报销单据；2、编制会计凭证，出具财务报表、报表附注及相关分析报表；3、审核销售、采购合同及订单；4、跟进销售及应收帐款报表，及时提供销售及时应收账款数据；5、购买、开具、核销发票及办理其他相关事项；6、处理金蝶/用友系统供应链月末处理、成本核算及盘点业务；7、纳税申报及处理其他税务事项；8、配合审计/会算清缴/高新企业审查/税收检查/研发费用等专项事务提供所需财务资料；9、会计档案保管，保证会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料健全。10、负责税收筹划。熟悉国家的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；11、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；12、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；任职要求：1、财会类专业，大专以上学历。2、具备扎实的财务专业知识、熟练掌握税法法律法规及税收实务技能。3、三年以上会计工作经验，两年以上生产制造企业全盘帐务处理工作经验。4、熟悉掌握金蝶/用友等ERP系统操作及维护技能，熟练使用office等办公软件，熟悉运用基本函数公式。5、持有初级级会计师职称优先考虑。6、具有良好的团队合作精神，诚恳、踏实，原则性强，具备良好的职业道德修养。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过商业照明图纸会CorelDRAW及cad等绘图软件5.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉商业照明2年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:18-45岁，性别不限有灯饰行业组装经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 上班地址在古镇大信附近，东岸北路375号（嘉元马路对面）岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结6.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析7.及时完成上级主管交办的其他之事宜8.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1.男,25-45岁.三年以上led工作经验,有办公照明产品销售经验优先考虑;2.协助总经理制定公司发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;3.开拓led办公照明产品业务,与客户.同行业之间建立良好的合作关系;4.分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法,制定.调整销售运营政策;5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6.销售团队建设.帮助建立.补充.发展.培养销售队伍;7.进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域.任职资格:1.具有丰富的led产品销售经验以及良好led照明客户资源;2.具有良好协调和管理能力;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。3、严格执行公司的各项规章管理制度。4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5.组织、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。 6.按照各项生产流程进行生产，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保部门人员职责、权限规范化。 7.贯彻、执行工厂的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 8.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 9.确保生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 10.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。更详细...
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