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  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 无线遥控门铃产品开发岗位要求: 有无线遥控门铃产品开发工作经验，熟悉315mhz、433mhz数码无线产品开发。有意者请直接与总经理沟通（何：*10）更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 电子产品维岗位要求:修有无线遥控门铃、高频电路维修经验者优先。有意直电技术主管：*更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 1.岗位职责: 电子产品插件、焊锡、安装。2.岗位要求:男女不限，18-45岁，生熟手均可。有电子厂工作经验者优先。3.工资薪酬：个人计件，保底4000元/月，多劳多得。货源充足，单价高，员工平均工资5000-6500元/月。3.福利待遇：全勤奖：100元/月；食宿补贴500元/月；工龄奖：50-300元/月；春节车费补贴300-500元/次。月休两天。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1、拓展与维护国外客户，开拓国外市场；2、负责联系国外客户联系与跟进下单；3、熟悉阿里巴巴等b2b平台操作，熟悉船务操作流程；4、负责售后服务等工作；5、业务相关资料的整理和归档及业务工作的汇报。职位要求：1、专科及以上毕业，大学英语四级以上；2、对进出口贸易专业知识有一定的认知能力，有户外灯具经验的优先考虑；3、较强的业务沟通和谈判能力，能独立开发客户，维护客户；4、有上进心，为人正直，做事细致认真，责任感强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：4
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  • 1、男女不限，22-38岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作认真负责，态度端正，主动积极；2、有led封装行业销售经验优先，熟悉led产品相关方面的知识；2、热爱销售，有独立开发市场能力，能够独立分析和解决工程中的各种问题；3、积极维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；4、为人诚恳，具有良好的职业道德，公关与沟通能力；良好的团队合作精神，积极进取，敢于面对挑战性的工作5、工作地点可为花都、东莞、其他省市福利待遇：底薪5000，有各项报销，有提成。综合工资可达到20000+求职请致电：*更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：35-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 在行政部领导下,全面做好宿舍通道/楼梯及院坝/办公区域与各卫生间的卫生工作岗位要求: 50岁以下,身体健康,做事利索肯干，工作积极主动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 负责销售团队的管理，制定销售计划，任务下达和人员考核；2. 负责销售渠道的建立与维护；3. 负责培养销售人员，开拓商机，培育客户机会 ；4. 负责协助所属部门销售合同的签订，履行以及应收账款；5. 负责重大客户拜访，重要客户关系维护等。任职要求：1、三年以上销售管理经验，五年以上销售经验；2、目标感强，自驱力强，有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力；3、品行端正，有进取心责任心，认可公司文化和价值观，提供前期培训，有完善的学习赋能体系；4、有互联网服务行业、软件公司、地推公司等销售工作经验者优先，有灯具制造企业资源优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标；应聘要求：1、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、适应长期驻外工作，公司提供住宿，接受总部统一分配（南方其他省份，有岗位空缺优先贵州周边省份分配）3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。6、语言表达能力强，适应驻外工作薪资待遇：无责底薪5000-7000+任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励，销售人员平均薪资10000以上更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：0-38岁|招聘人数：2
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  • 1.利用网络平台、国内外展会，销售及推广公司产品，做好售后服务；2.掌握客户需求，维护好老客户的关系，主动开拓新市场及新客户，完成任务指标；3..积极与各部门沟通协调，负责对产品质量、交付的监控，反馈并及时处理相关问题，保证产品的按时出货等。晋升发展业务员——高级业务员——部门主管/经理——部门总监1.大专及以上学历，英语相关专业、国际贸易相关专业优先；2.1-2年工作经验，英语四级以上；3.性格开朗，口头表达流利，有耐心；具有较强的工作责任心及目标感，做事细心；有团队精神等。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责产品结构设计、评审，跟进打样、制作过程；2、负责产品图纸资料绘制、整理、规档；3、指导生产部门新产品试产、量产工作，不断改进工艺；4、配合与协助各部门解决产品生产过程中出现的异常情况。任职要求1、2年以上相关工作经验，有商照类灯饰产品优先；2、熟练使用CAD\PRO-E等设计软件；上班时间：8点30-18点00提供食宿良好团队氛围、优美办公环境节日放假、团队活动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：23-38岁|招聘人数：2
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  • 主要职责：- 负责销售和出货计划的制定、完成进度追踪、统计、汇总，编制报表并进行分析；- 协助团队与客户进行沟通，处理客户投诉，确保客户的满意度和忠诚度；- 协调部门内部及与其他各部门间有关订单的沟通与合作；- 客户对账，货款回收，日常服务督导与信息反馈；- 维护客户关系，提供良好售前服务和售后跟踪;职位要求：- 大专及以上学历，熟悉商照产品，具3年以上经验；- 熟悉销售跟单工作流程，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；- 具备良好的客户服务意识，能够有效地处理客户投诉和需求；- 有较强的数据分析及统筹出货能力、沟通协调能力，认真细致；- 善于沟通，有良好的团队精神及积极向上的心态；- 能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有商照同岗经验者更佳；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。任职要求1、1年以上照明行业工作经验，精通现场生产管理、设备维护、维修、保养；2、能快速熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；3、有进取心，良好的沟通、协调和组织能力、较强责任心、较强的执行力；4、期望个人事业得到发展、专业技能得到上升。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、 负责照明电气方案的设计及造价；2、负责照设备的和照明控制系统方案设计；3、负责工程施工图纸设计绘制、技术交底，设计变更、预算决算；4、参与工程竣工验收、负责工程资料的归档管理职位要求：1、建筑电气类专业，从事建筑电气设计或者照明电气设计工作二年以上，具备电气工程师证书；2、熟练运用office办公软件、cad制图软件，熟练操作办公自动化设备；3、具备内外协调能力，能独立解决有关技术问题，对工作认真负责，精益求精；4、具备较强的责任心和进取心，良好的团队合作精神；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：22-38岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1.按规定做好物料、成品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；3.定期对仓库进行清理，保持库房的整齐美观，使货物物料分类排列，存放整齐，数量准确。4.熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能；5.搞好仓库是安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施；6.负责盘点库存物料。7.接受并完成上级交代的其他工作工作任务。岗位要求:1.对数字敏感，积极主动，服从管理安排；2.熟悉仓库作业流程，熟悉办公软件操作；3.积极进取，责任心强；4.高度的工作热情，良好的团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据询价单找对应产品的供应商询价，议价，比价，再报价；2.与供应商谈判价格，付款方式，交货日期落实具体采购流程；3.收集、整理供应商资料，拓展供应渠道，建立备选供应商档案；4.负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作；5.负责每月与供应商对账，进项发票的审核，及应付账款的管理工作；6.制作采购表格，提交采购分析和总结报告。岗位要求:1.熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；3.负责对所采购材料质量、数量核对工作；4.具有良好的服务意识、较强的亲和力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：25-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.依据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；2.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推荐5s进程。3.协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺记录、坚持质量第一原则。岗位要求:1、1年以上照明行业工作经验，其他行业优秀者亦可考虑；2、责任心强，有进取心，期望得到上升的机会。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：27-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、照明设计、内外装修设计、建筑设计、环境景观、电气工程等相关专业；2、1年以上照明设计工作经验，能协助主案完成项目的照明设计工作； 3、掌握照明产品、光源、灯具、照度、控制等产品知识及应用；4、了解照明设计流程，具备较强的室内照明实践操作经验和技能； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；6、熟练操作3dmax、photoshop、autocad、dialux等设计软件；会使用office办公软件、制作方案汇报ppt；7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习及自学能力； 8、本公司诚聘该职位，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、身体健康，体力较好，吃苦耐劳；2、23岁~35岁，有ci驾照，有成品仓一年以上的工作经验优先；3、服从工作安排，团队意识强，数据观念好。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-35岁|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】1、负责公司自媒体平台（抖音，视频号，微信公众号，快手，小红书等）的账号运营策划工作；2、对各账号的发布内容进行创作，选题，拍摄，剪辑；3、有明确的新媒体运营思路，定期根据账号定位进行视频月度规划运营，包含主题规划，粉丝运营，投放及维护；4、指导辅助营销部同事定期直播宣传；【岗位要求】1、统招大专或以上学历，2年以上新媒体工作经验；2、了解自媒体运营模式，熟悉掌握各种新媒体运营技能；3、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃，有创新意识和挑战精神；4、能独立完成短视频拍摄剪辑，熟悉运用PR、AE、PS等软件。更详细...
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