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  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:吃苦耐劳，责任心强，认真负责更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 吃苦耐劳，品行端正，会电办公软件，会平面设计优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：懂电脑，有相关工作经验者优先考虑。工资：4000-6000元/月更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：相关工作经验者优先考虑。工资：7500元/月/左右要求：吃苦耐劳，诚实正直，遵守厂规厂纪。待遇从优，要求面谈，本公司开工时间农历正月十三更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责定期更新公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；2、负责视觉设计、品牌设计、新媒体（网站、公众号、短视频）产品图片；3、负责商品的设计和美化，包括摄像、剪辑、动态广告等的设计；4、协助其他部门工作的主要视觉表现及方案编辑，制作ppt、目录表、产品演示等；5、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；6、负责领导交代的其他工作事宜更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 负责下单，排产，采购，供应商对接交期，尾数跟进等工作更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责及时跟进订单生产进度，与工厂确认交期及产品出货；2、严格按公司要求检验产品质量；3、与厂家协调产品投诉及退货事宜；4、负责产品样品及产品库存管理；5、公司内部系统进行进出库等订单出货的操作。任职要求：1、3-5年灯饰/灯具行业质检经验 2、熟悉灯具产品结构、美国灯具安全标准、 看懂图纸。3、具有较强沟通、计划及执行能力，懂基本电脑办公软件；4、能吃苦耐劳工作细致、严谨，极强的责任心。工作地点： 中山古镇同益工业园更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 有相关工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 有相关工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：23-50岁|招聘人数：1
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  • 工作特点1.时间自由代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾2.行动自由每个司机都配有定位司机端口，只要你和客户距离近，客户随时会选你为他们进行服务3.客源稳定平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，相信会给你带来巨大的收获4.待遇丰厚每单的费用，公司只收取少数的佣金，大部分都归司机所有，按劳分配，工作一个小时会得到50-80元收入应聘要求1.驾驶证准驾车型C1以上，3年-5年以上驾龄2.23岁-50岁，熟悉本地路况3.熟练驾驶手动自动档车辆4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：23-50岁|招聘人数：30
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  • 工作特点1.时间自由代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾2.行动自由每个司机都配有定位司机端口，只要你和客户距离近，客户随时会选你为他们进行服务3.客源稳定平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，相信会给你带来巨大的收获4.待遇丰厚每单的费用，公司只收取少数的佣金，大部分都归司机所有，按劳分配，工作一个小时会得到50-80元收入应聘要求1.驾驶证准驾车型C1以上，3年-5年以上驾龄2.23岁-50岁，熟悉本地路况3.熟练驾驶手动自动档车辆4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：3
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  • 渠道业务员开发整装公司家装建材供应水电光产品更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 门市业务员和APP小程序打理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:女性,1、审核、安排、落示所管辖区域的各客户订单，并能及时对市场部及客户反馈订单完成情况。2、监控客户的回款情况，对未能及时回款的客户要及时上报等工作。3、准确、及时的将客户订单录入epp系统安排发货,及时反馈订单信息。4、服从领导安排工作任务。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。2.加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。3.切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。4.贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。5.协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产员工。6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。 7.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。岗位要求:1.企业管理或机械类相关专业，大专以上学历。2.具备五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责领导所属的出纳员、记帐员按时、按要求记帐，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。2、 配合上级领导建立和完善财务管理制度和相关工作程序;3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制资金日报,应收账款、应付账款报表及账龄分析;4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。5、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。6、负责公司税金的统计和税金的申报缴纳。7、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。任职要求：1、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格证书和初级职称;2、三年以上现代服务业财务工作经验，具有主管会计工作经验者优先;3、掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程，熟悉并执行有关国家财务、税收及金融方面各项政策;4、能够熟练使用财务软件和各种办公软件;5、具备良好的沟通能力、团队精神。:更详细...
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