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  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：1、大专及以上学历，具备led商业照明、led户外太阳能照明类灯具生产制造型企业品质管理同等职务5年以工作经验，具备较强的品质理论与实操管理能力，熟悉出口灯具安规（欧规、美规）；2、熟悉制造型企业品质管理体系的建设并督促执行；3、对led光电、太阳能光伏电池组件等品质管理具备较强的实务经验；4、具备较强的分析解决内部、外部品质问题的能力等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责及要求: 中专及以上学历，有从事led商照类灯具产品品质管理相关工作经验，熟悉相关品质判定标准要求，会使用相关量器具，能独立分析并编写相关品质检验报告，工作责任心强，具备从事相关工作岗位一年以上经验。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：高中以上学历，熟悉led商业照明灯具（筒射灯、侧发光面板灯等）、户外照明产品（壁灯、太阳能路灯、投光灯等）结构及工艺，能独立完成led灯具工程样品的制作及测试等。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 要求：1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作能积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led商照类灯具销售方面工作经验优先；职责：1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 要求：1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强。2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力3.工作能积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心.4、有LED商照类灯具销售方面工作经验优先。职责：1、业务部门客户订单转内部正式生产订单后所有进度的管控及出货收款相关事宜的跟进。2、订单售后异常的处理，及售后客户的定期回访工作。3、客户正式订单包装资料及相关信息的跟进工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 工作内容: 1、主要负责公司外部订单转内部订单执行过程中的订单资料确认、交期、品质、验货、出货、订单执行过程中异常的沟通处理。2、内销客户询价、报价、新产品推广销售。3、负责贸易订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行。4、与客户保持有效沟通，处理订单相关的各项事务 。任职要求：1、高中及以上学历，具备从事同岗职务3年以上工作经验，工作责任心强，性格外向，熟悉了解led商照类产品或太阳能户外照明产品。2、具有良好的沟通能力，能够处理客户关系及内部协调工作 。3、具备责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量和效率。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：中专及以上学历，对led商业照明（筒射灯、面板灯等）及led户外照明（太阳能路灯、投光灯、壁灯）类产品物料熟悉，具备pmc物控管理同等岗位5年以上工作经验，熟练操作天思T8 erp系统，具备较强的统畴管理及应变能力强，能承受较强的抗压能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责外贸销售部门的统畴管理工作；2、负责公司年、季、销售目标的分解执行落实；3、负责公司产品外贸销售渠道的拓展及客户资源的开发工作；4、负责境内外展会的筹备、参展等相关工作的落实；5、能够根据企业产品的特点，精准的开发销售市场；岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好；2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3至5年以上同等岗位工作经验；3.具备良好的销售技巧，具备敏锐的市场洞察能力；4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5、对led商业照明整个销售市场及发展趋势有一定的见解；备注要求：因本公司主营业务产品为led商业照明类灯具（面板灯、筒灯、射灯、投光灯等），故请非从事相关照明产品外贸销售类求职者勿扰！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 需要对店铺装修 宝贝管理 推广宣传各项业务操作流程都要熟悉。对整个电子商务部的销售业绩，以及人员管理到位。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 俄语专业毕业， 要求口语流利，能常年驻国外工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 对服装设计有一到两年工作经验者。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 对电脑xls、doc操作熟练。1、负责公司所有生产人员薪资计算,包括计件工资。2、做事认真仔细，能吃苦耐劳，工作细致，具有较强的服务意识3、统计每月工资数据、计算奖金，反馈跟进差异，出勤率等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 在针织行内有经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：50
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • １．从事税务会计二年以上，有过服装行业工作经验者优先。2、爱岗敬业，工作细心；亲和力好，责任心强。3、具备较强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、工作中谦虚好学，且学习力很强。5、品貌端庄，形象气质佳，普通话标准流利，电脑水平好，熟练日常办公软件，年龄在22—40岁女性。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：24-30岁|招聘人数：1
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  • 1、有从事服装品牌终端督导及培训工作3—5年以上经历，熟悉督导工作流程。2、爱岗敬业，工作责任心强。3、具备相当强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、具备超强的学习力。具备较高水准的培训及演讲能力。具备服装品牌文案工作的撰写能力。5、大学以上学历，品貌端庄，形象气质佳，普通话标准流利，英语4级以上，熟悉日常办公软件。年龄在24—30岁的男女青年。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 1、从事服装品牌开发设计工作3—5年经历，熟悉产品设计工作流程。对家居服开发设计有独到之处，优先录用。2、爱岗敬业，工作责任心强，逻辑思维好。3、具备很强的沟通和协调能力。有很好的团队合作精神。4、具备超强的学习力。具备较高水准的培训及演讲能力。具备服装品牌文案工作的撰写能力。5、大专以上学历，美术功底好，审美观强。熟悉服装行业的设计应用软件。年龄在24—40岁的男女青年。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉男女内衣和家居服纸样设计.懂电脑ET软件打样.放码.排唛的操作.工作经验2年以上.更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-25岁|招聘人数：3
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  • 1.首先要对电脑操作熟练，需要了解店铺装修 宝贝管理 推广宣传。2.接单发货流程 售前售后各项细节问题等。更详细...
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