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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 男性,，30-45岁，工作认真，有责任心，服从管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、学历：高中或以上学历，机械制造专业或电气类专业。2、年龄：男20-45岁；女20-45岁（经验丰富者可适当放宽）。3、工作经验：从事50-100人的灯饰照明行业，一年以上本岗位工作经验。4、熟悉成品检验检测流程制度，检验方法，检验标准。5、熟悉产品检测工具、仪器设备的操作标准与维护保养。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责来料检验，生产检验跟出货检验岗位要求:有检验工作优先，或在灯饰厂做过其他更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 分析数据、制定成品计划、分解物料需求、跟进生产进度岗位要求:1年以上工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 勤劳，刻苦，责任心强，懂电子元件优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 本公司专业生产双色led驱动电源，公司具有强大的产品开发能力和质量控制能力，产品质量稳定，口碑好，性价比高，极具市场竟争力和影响力！公司提供良好的工作环境和福利待遇，以及广阔的发展空间! 期待“有志有为,怀才不遇”的你加盟共同发展!要求如下：（1）.生熟手，男女均不限。（2）.具有良好的思想品德和职业道德。爱岗敬业，勤劳刻苦，积极向上。（3）.有相关经验者优先。岗位职责：负责灯饰产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；维护现有客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度；了解客户需求，提供专业的灯饰产品解决方案；收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略；参与展会、客户拜访等市场推广活动；协调工厂内部资源，确保订单按时交付；完成上级交办的其他工作任务。 工资：底薪加提成。本公司福利待遇好 ，工资高更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1；有多年灯饰厂管理经验，沟通能力强。2；熟悉水晶灯，LED现代灯，对灯饰结构，生产流程有经验。3；能带团队有付出精神，人品高尚。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责五金配件收发跟踪，备料。岗位要求:有做过家居灯，水晶灯仓管优先！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1；灯饰五金，电镀，喷漆委外加工有跟单管理经验。2；跟单能力强，工作细心，有责任。3；有团队精神，服从安排。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 1；有财会工作经验，工作细心对数字敏感。2；熟悉灯饰厂的一些工作职责，会erp系统操作应付单据合对。3；会成本核算，懂看产品bom表。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1：有多年生产装配管理工作经验，熟悉led灯 ，水晶灯，蜡烛灯。2；处事积极，为人正直，有责任心。3；懂电脑，对灯饰结构,配件熟悉。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 1：有市场洞察力，对产品开发有创意。2：工作认真，做事有责任心。3：工作踏实，有执行力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:本公司生产商照类灯具产品。要求：做工程样品，结构设计，图纸资料bom等制作。具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，做事踏实稳定，责任心强岗位要求:有3-5年灯具工作经验。公司平台好，发挥空间、上升空间大。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.负责物料码放、备料、盘点、对账工作岗位要求:1.男女不限，初中及以上学历，18-45岁2.熟悉erp，对数据敏感，有责任心3.1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责要求：erp操作熟练，会开车。根据bom表按系统下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧。薪资待遇可再面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉erp系统，熟悉商业照明，略懂cad等绘图、设计软件。能熟练操作绘图软件优先考虑。2.整理工程文件归档，产品bom的录入。3.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）。4.服从管理，有良好的团队精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责订单跟进下单到出货，整理资料，协助主管处理日常事务更详细...
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