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  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1、完成年度、季度及月度销售指标，负责达成销量指标。2、定期拜访区域客户，协助客户制定年度和月度目标，进行销售管理，人员管理，正规化销售运作，共同达成客户计划，提升客户的综合能力。3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进。4、负责与公司相关部门的衔接、沟通与配合，处理异常问题。5、制定产品上样计划、产品选型、产品挂样安排。6、上级交待的相关工作事项。任职要求1、高中以上学历；2、富有良好的职业素养、良好的统筹规划能力、良好的执行力；3、热爱销售工作，为人热情；工作认真负责、富有团队建设能力与合作意识。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责协助配合品牌推广经理的部门日常管理工作。2、执行品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的工作。3、对新媒体推广、制作、宣传、品牌形象提升日常更新复制。4、对渠道品牌建设中，新媒体扩广，维护，考核标准数据工作。5、对品牌各形展现，企业文化，产品定位，市场定位，传播数据工作。6、进行团队文化的建设，科学激励，提升团队职业化水平，增加团队凝聚力、团队效能。7、向直属领导提交目标计划执行的数据统计、分析与报告。8、负责与审核部门内年度及阶段性目标与计划。9、负责对营销策划活动宣传片，ppt工作量化管理工作。10、完成公司领导交办的其它工作任务，对有关品牌运营改进提出合理化建议。11、负责遵守公司各项规章制度，不断接受相关的各种培训安排。岗位要求:1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历；2、有网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强；6、忠诚，厚德，工作细心，认真，追求完美者1、包食宿,宿舍有空调、热水器；2、餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；3、全勤奖100元/月；4、工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)5、年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；6、每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1、精通cad，protel 99se绘图软件；2、熟悉光源线路设计及驱动配置及光源/驱动测试； 3、分析驱动/光源问题并提出解决方案； 4、研发设计led灯成品，比如：设计led灯线路，绘制电路板，做各种性能测试，熟悉整个项目的工作。5、多专业知识：比如对光学，安规，结构，散热以及各种电源性能，led灯珠性能都要了解。6、会设计电源或pcba设计的人员优先7、有灯饰行业3年以上工作经验； 该岗位福利： 1：月休4天+社保2：吃、住补贴。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、做好订单评审，排定生产计划，召开产供销会议2、协调生产计划异常确保计划达成3、区分物料请购方式4、设定安全库存量5、建立mrp静态需求分析机制6、实施月度及年度盘点工作7、做好储位管理及推行6s管理工作8、开展不定期抽查工作9、及时将账务更新10、定期处理呆滞物料11、制立预防呆料产生的机制12、 为完成公司战略而采取相关有效措施13、 为满足内/外部客户而采取相关有效措施14、为满足上游部门要求而采取相关有效措施15 为满足平行部门要求而采取相关有效措施16、为提升本部门综合能力而采取相关有效措施任职要求：等岗位三年以上工作经验，具有很强的统筹、计划及跟进能力，有直接管理物控、采购、计划、仓库等部门的经验。有灯饰行业（家居照明）经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 1、协助工程师完成相关图纸及样板等相关工作，2、熟练操作cad、3d，proe软件和办公软件，3、有灯饰厂同类岗位一年以上实习经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 一年以上灯饰行业门市销售工作经验，沟通能力强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先工资范围：4500-5000元/月福利待遇：（1）包食宿,宿舍有空调、热水器；（2）餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；（3）全勤奖100元/月；（4）工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)（5）年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；（6）公司每年定期举行旅游与节日聚餐活动；每月发放洗衣粉与纸巾；（7）每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责受理客户的补配需求并且落实到位2、整理售后服务反馈的资料、信息，并向领导汇报3、与相关部门协调并且处理材料交期4、上级领导交办的事情岗位要求:1、为人热情，工作细心2、有强烈的服务意识，客户至上的理念3、懂灯饰，有qa工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；2、负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；3、负责编制相应的质量体系文件、制定公司的检验作业标准及指导；4、对生产现场出现及客户反馈的质量问题，及时准确的分析原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验，保证生产车间顺利生产；5、对供应商所供物料出现品质异常进行分析，会同供应商管理部进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；6、制定测试仪器仪表操作规范，并负责测试仪器仪表的校验工作；7、负责及时对质量问题进行统计分析，为质量的持续改进提供依据，并及时上报；8、协助品质部经理做好质量体系审核的相关工作；9、参与供应商的评审工作负责，6S的落实执行；10、领导交办的其他事宜。岗位要求:1、中专以上学历，电子相关行业优先。2、从事灯饰行业的同等岗位工作2年以上。3、熟悉生产过程和产能生产工艺要求。熟悉生产规程及质量标准。4、有良好的执行能力、沟通协调能力。5、积极进取，责任性强，有很强的自我约束力，独立工作能力。公司福利：1、全勤奖100元/月2、工龄奖（工作满1年，200元/月；满2年，300元/月；满3年，400元/月）3、春节返乡费（满1年之后，外省的300元/人，中山市以外的广东地区200元/人）4、每月有生活用品（例如：纸巾、洗衣粉、香皂、肥皂等物品）5、生日聚餐、节日聚会、每年旅游6、学历补贴7、包吃包住（公司自己的食堂，外宿补贴根据级别100-300元/人，夫妻外宿补贴400元/对）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.设计部日常图纸及相关文档进行归类归档处理2.协助部门主管做好其它的辅助服务工作3.执行上级分配的其它任务岗位要求:1.要求熟练office办公软件，会简单CAD2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:从事非标工程灯设计五年以上工作经验。精通cad，会画三维图，对非标工程灯的深化和生产图具有深厚的功底。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、任职条件：1、大专以上学历，英语四级以上，口语流利，年龄25-40岁。2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。能与国外客户进行准确有效沟通，有丰富的专业知识，服务意识强，应变能力强，能够根据客户需求捕捉市场信息争取订单，独立成功开发过大客户。3、熟悉中高端led商照产品专业知识（包括功能、参数、调光调色、智能等），对欧洲、中东市场非常了解，有3年以上照明行业外贸工作经验。有一定的客户资源和新客户开发渠道，善于学习，有很强的业务拓展能力。4、有敏锐的洞察力，能将客户的需求完整准确反馈给公司,最终获得订单，并能够维护，服务和提升客户。5、品行端正，无不良嗜好，积极上进，心态稳定，能吃苦耐劳，有事业心，对公司忠诚，服从公司安排，对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。二、岗位职责：1、 服务好领导分配的市场或客户，争取更多订单。2、参加公司组织的展会，对接展会客户，争取展会订单。3、服从公司管理，配合领导工作，与相关部门进行良好地沟通和衔接。4、跟进解决自己对接客户订单中出现的问题。5、遵守公司管理制度，具有良好的职业操守，不得做有损害公司利益的事情。独立进行市场调查,了解市场动向，开发和精准锁定大客户，洽谈销售业务，落实订单。6、 跟客户保持紧密沟通，获取新产品开发信息，并跟进新产品开发进度，最终完成满足市场需求的新产品或改进产品。7、 定期向领导提交工作汇报，分析并提出相应的措施和建议，随时保持有效沟通，促进订单落实。三、发展空间1、难得的好平台。我司有极具市场竞争力的产品和研发团队，代表工程案例有“菲律宾总统府、慕尼黑足球俱乐部照明工程、迪士尼100周年巡回演出照明工程、巴斯夫办公大楼照明工程、雷诺汽车4s店照明工程”等。公司各部门配合默契，团结友爱，工作氛围融洽。公司每年都有参加法兰克福展、香港展、广交会、光亚展等，并且在展位上成为焦点。2、优厚待遇。公司包吃住，底薪分为三挡（按能力匹配），分别为1w、1.2w和1.5w，另加每月提成和丰厚年终奖。优秀者还可以参与股份分红。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 要求：.熟练操作办公自动化软件，熟悉ERP软件工作内容1.负责生产订单的统计2.负责月、周生产计划、日生产指令单制作与检查3.负责生产插单、急单与生产异常的协调处理4.各种表格的输入，比如:联络单的制作、生产入库表、模具预算表、生产指导书制作、核对、生产领用制作及生产请购的申请5.ERP 单据的处理等6.协助车间做盘点工作7.完成上级领导安排的其他临时性工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、任职条件：1、大专以上学历，英语四级以上，口语流利，年龄25-40岁。2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。能与国外客户进行准确有效沟通，有丰富的专业知识，服务意识强，应变能力强，能够根据客户需求捕捉市场信息争取订单，独立成功开发过大客户。3、熟悉中高端LED商照产品专业知识（包括功能、参数、调光调色、智能等），对欧洲、中东市场非常了解，有3年以上照明行业外贸工作经验。有一定的客户资源和新客户开发渠道，善于学习，有很强的业务拓展能力。4、有敏锐的洞察力，能将客户的需求完整准确反馈给公司,最终获得订单，并能够维护，服务和提升客户。5、品行端正，无不良嗜好，积极上进，心态稳定，能吃苦耐劳，有事业心，对公司忠诚，服从公司安排，对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。二、岗位职责：1、 服务好领导分配的市场或客户，争取更多订单。2、参加公司组织的展会，对接展会客户，争取展会订单。3、服从公司管理，配合领导工作，与相关部门进行良好地沟通和衔接。4、跟进解决自己对接客户订单中出现的问题。5、遵守公司管理制度，具有良好的职业操守，不得做有损害公司利益的事情。独立进行市场调查,了解市场动向，开发和精准锁定大客户，洽谈销售业务，落实订单。6、 跟客户保持紧密沟通，获取新产品开发信息，并跟进新产品开发进度，最终完成满足市场需求的新产品或改进产品。7、 定期向领导提交工作汇报，分析并提出相应的措施和建议，随时保持有效沟通，促进订单落实。三、发展空间1、难得的好平台。我司有极具市场竞争力的产品和研发团队，代表工程案例有“菲律宾总统府、慕尼黑足球俱乐部照明工程、迪士尼100周年巡回演出照明工程、巴斯夫办公大楼照明工程、雷诺汽车4S店照明工程”等。公司各部门配合默契，团结友爱，工作氛围融洽。公司每年都有参加法兰克福展、香港展、广交会、光亚展等，并且在展位上成为焦点。2、优厚待遇。公司包吃住，底薪分为三挡（按能力匹配），分别为1W、1.2W和1.5W，另加每月提成和丰厚年终奖。优秀者还可以参与股份分红。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、基本的设计软件，熟悉隔离非隔离调光电源设计，有cct，rgbcw，zigbee等；3、熟悉和掌握开关电源或led驱动电源工作原理，有恒流/恒压、apfc、llc二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计，调试与应用经验；4、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；5、为公司客户及内部相关部门提供技术支持；6、及时准确的完成上级交待的任务。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业，能看懂英文规格书；2、对led电源产品熟悉，有灯具行业5年以上工作经验；3、工作责任心强，能独立开展工作，具有研发电源的成功案例。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:自动化、电子、无线电、电器等相关专业专科以上学历熟练操作prote199、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺。3年以上工作经验，熟悉商照类led成品灯具的性能及设计流程；熟悉led驱动电源方案原理，熟悉安规标准。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要负责户外照明项目（投光灯、路灯、球场灯、地埋灯、水底灯等户外灯具）岗位要求:1、自动化、电子、电器类专业，大专以上学历；2、熟练操作protel99、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；3、熟悉模拟电路设计、实验、工艺4、3年以上户外成品研发经验，熟悉户外类LED成品灯具的性能及设计流程；熟悉欧盟安规标准。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 业务跟单，熟悉外贸，英语专业更详细...
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