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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 1.对来料进行点数，核对来料单之后，及时做出入库2.来料检验（数量，品质）入库 ，3.定期做好仓库物料的盘点，物料的出入及时对库存数据进行更新，4.按生产计划备好当天生产所需要的物料交予生产主管并签字确认5.其它仓库日常工作任职条件1.男，初中以上学历，22-45岁 2.有3年以上灯饰厂工作经验或有2年以上仓管工作经验 3.对灯饰零件的品质有一定的掌控，以及对灯饰加工工艺有一定的了解，能看懂工程图纸 4.能独立管理仓库的内部仓储与外部收发工作 5.吃苦耐劳，耐心细致，诚实肯干待遇4000-6000元/月，具体面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：一、负责工厂产品成本核算相关工作。二、负责公司和上级交待的相关工作。任职要求1、有三年以上制造型企业成本核算经验。2、电脑办公软件操作熟练。3、有会计证。4、经验欠缺的可以从基层做起。5、吃苦耐劳者优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求; 2) 组织iqc、pqc、qa以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进:1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平; 5.协调好品质部、装配部的有关工作，对总经理负责。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：5
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  • 1，有灯饰行业装配售经验；2，能够吃苦耐劳；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-29岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责1、抖音视频素材拍摄，图片拍摄；2、抖音视频剪辑，剪辑短视频；3、完成每个产品发布任务，日场维护抖音账号；任职要求1、有短视频剪辑经验；2、有一定摄像、摄影的扎实基本功。对生活有热爱，平时喜欢捕捉生活的每一个小细节、小感动、小惊喜；3、学习能力强，责任心强，结果导向型，能够承受较大的工作压力，有一定的团队意识;4、脑洞大，洞察力强，有趣好玩，具有较强的创作能力;更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责合页、门吸等功能性五金产品结构开发设计，或者锁具结构研发、智能锁体研发。2、主导推进项目按期完成，手板制作、测试、模具跟进和试产过程的跟进。3、负责旧产品改良工作，配合车间解决技术、工艺问题，改进工序操作规程。4、跨部门技术支持。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、年龄25-45岁，限男性，高中以上学历；2、2年以上五金冲压模具师傅工作经验，精通冲压模具的制作与维修。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、根据公司发展战略，协助总经理制定年度质量目标和计划，并负责实施。2、定期、准确向管理层提供有关质量管理信息和报告，为公司质量管理决策提供信息支持。3、 建立和完善公司质量管理体系4、组织实施产品质量检验，参与对供应商的质量管理并提供技术支持5、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理6、负责公司的质量认证7、部门组织管理工作 任职条件:1、理工科专业，本科以上学历2、五年以上品质管理的工作经验，一年以上品质部经理工作经验3、具备产品检验标准和质检相关知识，质量管理体系相关知识，计量检测的相关知识，机械制造及产品知识，熟悉锁具五金相关的国标、行标4、熟悉ISO900质量管理体系，14000环境体系，能够编写质量体系的程序，编写产品标准。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:根据图纸或产品设计五金冲压模具任职要求: 熟练soliworks，ug，Proe任意3D绘图软件精通CAD绘图动手能力强，懂钻孔攻牙装配模具优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 开0.6小货车，要求吃苦耐劳，装车卸车，货物清点交接签单，有经验者优先。试用期月薪4500元，正式聘用月薪4800，月休2天。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 要求熟手，对五金产品有一定认知，会熟练使用卡尺，千分尺角度尺等测量工具。能独立分析处理客诉问题。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-55岁|招聘人数：10
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  • 钻孔攻牙，要求55岁以下。月薪4000-4200，加班另算，月休2天更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求熟手，工资面议，月休2天更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：30-45|招聘人数：2
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  • 要求会电脑，会做表格登记整理库存，按客户订单备货。能吃苦耐劳，试用期月薪4000元，正式聘用月薪可再议。月休2天。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 生产跟单工作：熟手，会ERP系统。接收订单，查询库存。没有库存的安排生产，做排产计划的登记，生产情况的跟踪，回复客户交期，安排发货。试用期月薪4500，加班另算更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:岗位职责：1. 在线管理陶宝、京东和阿里巴巴等电商平台，负责产品的发布、更新及优化。2. 使用Photoshop等软件进行产品图片的制作和编辑。3. 跟踪和管理订单处理、客户服务和反馈收集等电商平台的日常运营活动。4. 与团队合作，根据市场趋势调整销售策略，提高销售业绩。5. 分析电商平台的流量和销售数据，为产品优化和市场推广提供数据支持。任职要求：1. 熟练掌握陶宝、京东和阿里巴巴等电商平台的操作流程和规则。2. 具备良好的图片处理能力，能够使用Photoshop等软件进行高质量图片的制作。3. 有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。4. 对电商行业有浓厚兴趣，能快速适应不断变化的市场需求。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 会测基分球，，懂亮化，户外灯行业相关工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责: 生产户外亮化产品，洗墙灯、投光灯。岗位要求:服从上级领导，工作踏实。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 一、岗位职责:1、根据公司提供客户资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、任职资格:1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。三、薪酬福利1、每日工作时间8-18点，中间两小时午休。月休4天。2、高额保底+提成+福利+补助+奖金。3、公司不定期组织培训、学习、旅游。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向厂长汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．有户外照明生产厂家的工作经验的优先考虑。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
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