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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、负责产品结构设计及实现。2、负责产品的结构设计资料的维护。3、负责产品的样板的确认。4、负责提供产品申请相关认证资料、样板。5、负责提供产品申请相关专利的资料编制。5、对产品结构设计的正确性负责。6、对产品结构设计的及时性负责。7、对产品结构设计的完整性负责。8、完成上级交办的其他工作。" 岗位要求:1,大专或以上学历，机械制造、设计类专业优先； 2,精通相关绘图软件,熟悉产品开发流程,对产品结构设计有认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面；结构可靠性及作业方便性进行分析评估; 3,照明行业5年以上led产品开发及项目管理经验，熟悉五金 / 塑胶 / 压铸等模具及加工工艺；4,对灯具行业有一定的研究。熟悉欧美灯具标准（ce/ul/etl）等；5,工作严谨细致,有良好的工作习惯及工作方法,具有较强的抗压能力及应变能力,有良好的沟通与协调能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神；6,工作态度：认真、负责、积极、主动. "7、熟悉商照类灯饰或道路（户外）照明类或熟悉太阳能产品类优先录用。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、男女不限，学历不限。2、有相关工作经验2年以上岗位要求:1、年龄30—48岁，初中或以上学历。2、熟悉相关灯饰后工序机器设备：如：多头钻（半自动钻）、台钻（单钻）等设备使用与维护。3、会做钻床夹具及多头钻调机，并有现场实践经验。4、工作积极有责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、高中（中专）或以上学历，电脑操作熟练。2、负责公司原、辅材料跟单采购。3、有二年以上照明行业或电子元件采购跟单相关工作经验。4、熟悉erp系统操作，有团队精神，服从上司安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；；2、出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认；3、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；4、完成上司交待的其他工作，服从公司制度管理。5、参加国内外各种专业展会，跟进展会客户6、出差到国外，完成谈判工作，开发更多的市场7、具备良好的业务沟通能力，抗压能力，能够积极主动地自我学习成长任职要求1、专科及以上，英语4级或者以上，口语及书面语能独立和外国客户沟通；2、男女不限，性格大方、善于沟通、抗压能力强、对工作富有激情、能很好的融入团队3、无不良记录，能适应国外出差4、有led灯具外贸业务经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 1、男、女不限，年龄22—38岁，中专学历。3、良好沟通协调能力。4、一年以上五金检验或灯饰行业检验工作经验。5、勤快、服从工作安排。包住宿、补生活费、全勤奖、优秀员工奖等更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1. 头脑灵活，五官端正，能看懂基本的英语，能核对产品的灯体标贴，驱动标贴，彩盒及外箱的英文内容； 2. 懂生产跟单流程，服从安排及工作调整 ，工作有责任心，性格开朗，跟进样品和订单的进展，拍照片留底，归档测试报告； 3. 安排联系货代出货，熟悉基本的海运空运订舱流程。4.熟练使用OFFICE软件，懂PHOTOSHOP、CORELDRAW等制图软件 。5.应届毕业生均可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉花灯的生产工艺和流程。对花灯的配件有一定的了解，有强烈的责任心，有一年以上的工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 城市过灯饰行业，有一定的工作经验，责任心强，服从安排。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 有一定的工作经验，对俄罗斯、中东、南美的花灯风格有自己的独到见解，擅长轻奢水晶灯、亚克力发光灯，北欧吊灯。工作态度端正，责任心强，有团队精神。具备一定的沟通、协调、应变能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责：追踪、反馈、沟通、培训。1、安排及追踪例会的召开；2、追踪目标、计划的进度；3、发现问题各部门工作及运营；4、协调各部门工作及运营；5、协助举办部门及绩效计算等；6、协助举办部门各类培训；7、其他总经理安排的工作。8、高效执行力、高度责任心。9、有能力者，工资面议10、不推卸责任。【备注：直属上级是总经理，工作内容是协助其他部门工作，及时反馈问题，解决问题】可接受出差！！！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责：1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。2、建设一支有战斗力的销售队伍。3、建设一个高效率的销售网络。薪资可面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要职责包括订单管理、客户沟通、团队管理和数据分析等方面。1、订单管理：负责客户订单的跟踪、确认和回款工作，确保订单按时完成并顺利交付。2、客户沟通;：积极主动与客户保持联系，提供样品、报价和合同审核等服务，确保客户满意。3、团队管理：负责团队的管理和指引，包括团队成员的培训、协调和激励，确保团队高效运作。4、数据分析：负责相关数据的统计、分析和汇总，为决策提供支持。为了有效履行这些职责，业务跟单主管需要具备以下能力和经验：沟通能力：善于用文字和语言与客户沟通，解决客户问题。管理能力具备团队管理和项目协调能力，能够高效完成任务分析能力：能够预测客户需求和生产能力，优化生产和交货安排;更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、有线路板故障维修经验2、适配器线路板维修经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 负责协助经理日常管理工作，制定工作计划、传达工作任务、追踪工作结果并反馈。岗位要求:细心，负责，执行力强，懂办公软件操作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、协助经理的工作开展，负责公司下达生产任务完成，负责对销售订单的评审及物料清单编制和生产计划（日、周、月）编排。 2、跟进、检查各车间工段日计划生产执行进度，及时调整生产及出货日、周计划，确保各车间工段均衡生产，确保下达的计划及完成出货任务。3、根据销售订单制定生产计划，合理的外协采购物料需求计划并及时了解，跟进外协物料到位状况，尽最大努力协调所有资源确保生产任务完成。 4、对车间生产中出现的异常情况及时沟通协调处理，特别是工艺纪律，设备点检等规范操作管控，如有重大异常及时直接向部长汇报解决。 5、确保生产各类统计报表的统计数据真实性、正确性及时性。组织、检查本部各车间月底物资盘点工作及对物料的管控。 6、对车间物料限额领用及报废等有效实施管控。每月进行成本核算，确保降本达标。7、负责对仓库实施监督。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、要求女性，高中以上学历；2、能熟练掌握office办公软件；3、具备一定的文员、人事管理经验者优先；4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，待人热情。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司充电器、3C 产品及小家电等其他产品的销售战略制定、团队管理、市场开拓和销售目标达成。（二）主要职责：1、 制定并实施公司整体销售战略、年度销售计划和预算。2、领导销售团队（可能包括国内销售、线上销售、外贸销售等团队），完成销售业绩指标（销售额、利润、回款等）。3、开拓、维护和管理关键客户（如品牌商、渠道商、零售商等），建立长期战略合作关系。4、深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司产品规划和新品开发提供市场依据。5、优化销售渠道结构（线上线下、国内外、OEM/ODM/自有品牌），提升渠道效率。6、 建立并完善销售管理体系、流程、制度和激励机制。7、负责销售团队的建设、培训、考核和激励。8、控制销售费用，确保销售利润。9、协调销售与生产、研发、财务等部门的紧密合作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理、商务或相关专业。2、8 年以上销售经验，5 年以上销售管理经验，具有消费电子、小家电或相关行业销售总监/高级销售经理经验。3、有充电器、手机配件、小家电等产品的成功销售经验，熟悉相关渠道（线上电商、线下渠道、KA、礼品、外贸等）运作模式。**4、出色的市场分析、商业谈判和客户关系管理能力。5、具备从 0 到 1 组建或带领销售团队达成业绩目标的成功经验。6、优秀的领导力、战略思维、决策能力和抗压能力。7、具备敏锐的商业嗅觉和强烈的结果导向。8、 优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力。9 年龄：35-45 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、ROI 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、roi 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。五、外贸业务员（2 名）（一）职位概述：负责公司充电器、3c 产品及小家电、两轮电动车的海外市场开拓、客户开发、订单跟进及客户维护。（二）主要职责：1、利用各种渠道（线上平台如阿里国际站/环球资源、搜索引擎等）主动开发海外新客户。2、联合线上运营做好 tiktok 客户引流及销售。3、处理海外客户询盘，进行专业报价、谈判和合同签订。4、跟进订单执行全过程（生产进度、验货、订舱、报关、单证制作、收款等），协调内部资源确保订单顺利交付。5、维护与现有海外客户的良好关系，挖掘客户潜力，促进返单。6、了解目标市场（如欧美、东南亚、中东等）需求和行业动态，收集竞争对手信息。7、熟悉并处理外贸流程中的相关单证（pi, pl, bl, co 等）和国际贸易术语（fob, cif 等）。8、协助解决客户投诉和售后问题。9、完成部门分配的销售指标。（三）任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业。2、2 年以上外贸业务员工作经验，有充电器、消费电子、小家电类产品出口经验者优先。3、熟悉外贸流程和国际市场规则，具备独立开发客户、跟进订单的能力。4、优秀的英语听说读写能力（能熟练处理英文邮件和商务谈判）；5、熟悉主流 b2b 平台（如阿里巴巴国际站）操作和海外社交媒体营销。6、良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力和服务意识。7、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 招普工插件3人----补焊10人岗位要求: 45岁以下，身体健康。生熟手均可，熟手优先，工资计件+补贴（7-15天保底15/小时）综合工资6000-8000元。订单稳定工作环境好，以上岗位月休2天可兼职可不加班公司有饭堂!更详细...
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