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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 生产厂厂长岗位职责1． 负责全厂的生产运作，并对总经理负责。2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4． 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5． 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。6． 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8． 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9．完成公司交给的其它工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：35-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责工厂生产体系的运营管理，确保安全、质量、成本、交期、效率等核心目标达成，推动精益生产和持续改进。（二）主要职责：1、制定并执行工厂生产战略、年度计划和预算。2、领导生产、计划、物料、工程、设备、仓库、品质（生产相关）等部门，优化资源配置。3、建立并完善生产管理体系、流程、制度和标准（SOP），确保符合 ISO 等认证要求。4、严格控制生产成本，提升生产效率与良品率，降低损耗。5、确保产品质量符合内外部标准。6、优化生产计划与排程，确保订单准时交付。7、推动精益生产（Lean）、5S、TPM 等持续改进活动，提升现场管理水平。8、负责安全生产管理，落实安全责任制，杜绝重大安全事故。9、协调解决生产过程中的重大问题和跨部门协作。（三）任职要求：1、5 年以上制造业生产管理经验，2 年以上中型以上（建议注明规模，如：300人+）工厂全面生产管理经验。2、熟悉充电器、3C 电子产品（如手机配件、电源适配器等）或小家电的生产工艺、流程和质量控制要点。3、具备出色的成本控制、质量管理和交期保障能力。4、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，对充电器相关的安规认证（UL, CE, FCC, CCC, PSE 等）有深刻理解和实践经验。5、优秀的领导力、决策力、沟通协调能力和抗压能力。6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7、良好的团队建设和人才培养能力。8、年龄：35-50 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：协助生产总经理处理日常事务，协调各部门工作，跟进重点项目，确保生产管理体系高效运行。（二）主要职责：1、协助总经理制定、分解、跟踪生产计划和目标。2、筹备生产相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项落实。3、收集、整理、分析生产数据（效率、良率、成本、交期等），编制生产报告。4、协调生产部门与其他部门（如销售、采购、研发、品质）的日常沟通与协作。5、协助总经理跟进重点改善项目、新项目导入或产能爬坡。6、协助总经理进行生产现场巡查，发现问题并提出改善建议。7、负责部分生产相关文件的起草、修订和管理。8、处理总经理交办的其他行政及管理支持工作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、管理类、理工科相关专业优先。2、3 年以上制造业生产管理、计划、工程或厂长助理/生产经理助理相关经验。3、熟悉工厂生产运作流程，对电子制造（尤其是电源类、小家电类）有一定了解。4、优秀的沟通协调能力、执行力、服务意识和承压能力。5、熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel, PowerPoint），具备良好的数据分析和报告撰写能力。6、工作细致、主动、责任心强，能独立处理多任务。7、良好的团队合作精神。8、年龄：28-38 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。12.会开发供应商岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.将业务部审核的订单传达到相关部门，及时完成上级主管交办的其他之事宜2.根据业务部指示完成产品标贴排版.安排发外印刷事宜3.跟踪样品进度，安排样品记录及送样有关事宜4.跟踪大货出货有关事宜5.能熟练操作运用excel、word, cad 等办公软件岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 会CAD\ 3D软件，会做爆炸图 bom表，对灯饰物料熟悉。岗位要求:更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有3年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，维护好新老客户,时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，样品，接待客户，签订合同，确认订单，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6.负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有cet-4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,有灯饰工作经验者优先，应届生也欢迎加入3.具备良好的销售技巧4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 跟单文员岗位要求:我司现招聘1名跟单文员，要求熟练EXCEL表格的制作与运用，跟踪客户订单与生产的情况，及时上报仓库入库情况，协助业务出货数据文件. 要求女性，18-40岁，全职，1年以上工作经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-0岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责要求：1. 年龄：22周岁及以上，男女不限；2. 专科以上学历，不限专业；3. 有卓越的目标、诚实正直、热情积极、喜欢挑战的工作；4. 学习能力强；5. 行业不限 职位描述1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供合适的保险方案，涵盖医疗、教育、养老等；2、为企业、集团、特定行业提供团体退休金计划或员工医疗福利计划；3、协助上级主管管理营销团队4、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们实现长期的家庭理财计划旨在打造卓越营销员，成为mdrt！mdrt就是百万圆桌会员，是世界范围的优秀营销员共聚一堂的盛会！ 为了帮你达成这个目标，公司为每一位有意愿加入公司星生代/菁英计划的伙伴,安排系统、高端的培训,并推出“双百万”项目和“moa晋级”计划 其中“双百万”在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万元奖金，在10年内按照基本法达标晋级到等同agency2.0中的mom2职级可获得100万元奖金！ 同时，友邦的晋级策略也做了更优化的调整：最快半年可以晋级业务经理，两年半可以晋级业务总监！ 这样一个一份耕耘一份收获的平台，这样一个你的收入你作主的机会，我想你一定适合你！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-36岁|招聘人数：1
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  • 主要职责：·具有自主开发能力，传统灯具设计作品。·根据英国总部的要求绘制详细图纸、cad 和渲染图。·每日与英国总部协作，确保设计项目的一致性和进度。·确定并向英国总部提出新的设计想法和概念，以供批准和反馈。·与工程部门密切合作，确保设计的无缝实施。·审查并核实详细的产品信息表和技术图纸的准确性。·调研材料市场，发现新材料并为设计项目收集灵感。·与供应商协调，确定材料、颜色和其他技术规格。·促进与企业内所有部门的和谐关系，为企业的高效运营做出贡献。要求资质：·具有丰富的产品设计经验，最好是照明和家具设计方面的经验。·熟练掌握 cad 软件和渲染工具。·具有较强的创意和技术能力，注重细节。·优秀的沟通能力，具有良好的英语沟通能力最好。·能够在团队环境中协同工作。·具有强的组织能力和时间管理能力。·积极主动，适应能力强，愿意根据需要承担各种任务。我们可以提供什么？·有竞争力的薪酬（根据经验而定）·有机会在富有创造性和支持性的环境中工作。·与专业团队合作。·持续的学习和发展机会。·机会参与新颖有创意的设计项目。有意应聘者请将简历、作品集以及详细介绍相关经验和设计理念的求职信发送至 nicholas@astleyzhongshan.cn更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 能熟练用英语与国外客户直接交流，口语清晰，表达能力强。从事相关工作2年以上,较强的工作责任感和事业心，具有产品的推广经验，近一年有良好的业绩。强烈的客户意识,具备大胆创新的销售方式。（高薪聘请），熟悉国外市场（东亚市场），擅长国外社媒运营。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：从事灯饰设计三年以上，能统筹管理工程部灯饰开发设计一系列事宜！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 上班地点：中山古镇门市外贸部要求：女性 21-35岁 有1年以上外贸业务员经验优先 应届毕业生均可需要有一定的英语基础，能独立跟外国客户进行口头沟通和书面邮件沟通处理订单事务。待遇：底薪+提成本厂成立20年以来，有稳定的老客户，另外有2000多平方米的展厅和参加展会开发新客户。待遇丰厚。 工厂部门完整，产品质量稳定，为外贸业务提供了大力的支持，让业务无后顾之忧。 现因发展需要，招聘外贸跟单员1名 希望优秀如你，能加入我们的团队。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责应收应付管理工作，包括定期与客户、供应商对账，对结算资料的审核，包括购销合同、销售订单、对账单、送货单、出入库单等，并进行相应的账务处理，月末出具往来余额明细统计分析报表；2.、负责公司固定资产和存货的财务管理，定期或不定期地组织资产盘点工作3、负责销售发票开具、各类业务回单和相关凭证的整理；4、负责对库存分类以及进销存报表的编制；5、完成上级领导安排的其他事项任职要求：1、26-36岁，女，大专及以上学历，财务相关专业，3年以上财务工作经验，其中1年以上制造业工作经验，初级会计职称，中级职称优先；2、熟悉国家财经政策、法规以及财务准则和制度；3、熟悉制造型企业生产流程，熟练操作金蝶云星空和各类办公软件；4、具有良好的学习、沟通能力，责任心强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1，组织编制、优化和落实企业人力资源管理的相关制度2，负责招聘和培训，满足用人部门的人员需求3，负责薪酬管理,建立有竞争力的薪酬体系4，负责员工关系管理、和企业文化建设，增强员工的满意度和企业归属感5，负责绩效管理，充分调动员工的工作积极性6，负责公司的安保、食堂和卫生等后勤管理工作岗位要求:1，具有很强的人际交往能力、沟通能力2，工作务实高效，执行力强，责任心高，抗压力强3，有良好的统筹组织协调能力，有大局观，有很强的团队合作精神4，熟练使用Excel等办公软件更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、男性，18-35岁，会电脑操作2、货物上架、备货、贴标、打包、装车更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1熟悉公司财务全盘账务的处理，熟悉制造业核算流程，熟悉erp系统;2负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;3负责企业工会账务处理，与总工会沟通处理相关事项;4负责应收、应付往来账务的核对及收付款跟进工作;5按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作;6 了解高新企业账务工作内容，统计、整理高新企业申请数据7完成上级交办的其他工作任职要求：1.具有大专以上文化程度、初级会计职称或以上专业技术资格;2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用excel、word等办公软件，熟悉并使用金蝶、用友财务系统;3.担任总账会计工作2年以上，在生产制造业做过并熟悉erp系统，熟悉整个公司财务全盘账务的处理。4.良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养;更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：3
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  • 两年以上产品销售、客户服务经验,有一定的市场拓展能力，能组建3--5人的营销团队。善于人际交往，反应良好。吃苦耐劳,敢于挑战困难,有亲和力。符合条件、有意向者请私信新浪微博“王任洋”。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 三年户外广告、庆典策划或展览展示工作经验,熟悉看场、报价、施工、带班等,积极进取,学习力强.符合条件、有意向者请私信新浪微博“王任洋”。更详细...
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