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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源、模组灯相关标准；了解光的相关知识，电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.了解led及电源，可设计光电方案5.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:必须有灯饰照明行业相关工作经验，对工作认真负责，有良好的沟通协调能力，已婚，非诚勿扰！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:必须有灯饰照明行业相关工作经验，对工作认真负责，有良好的沟通协调能力，已婚，非诚勿扰！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、制程巡线，并对巡检过程中的异常进行分析、判定、统计等；2、制程异常的分析跟进和处理，并及时对oqc判退单据的分析及跟进；3、检验异常的呈报，不良品的状态标识；4、对产品实验或试制过程中的质量记录、分析、统计；5、上级安排的临时事务处理。岗位要求:1、男女不限，中专及以上学历，18-35岁； 2、有责任心，会使用erp优先；3、有一年以上检验工作经验，优秀应届毕业生可以考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责: 1、负责特定非标项目需求的特定品可行性分析，询盘回复及预估价格和时间；2、负责特定品方案技术把控，及项目样品快速实现；3、负责特定品BOM和零件图等技术资料的制做，并对所负责特定项目进行成本把控；4、招标技术文件的编写及答疑，完成上级临时安排的各类任务。岗位要求:1、年龄要求： 25-38 岁，大专以上学历；2、应聘者有商照行业经验三年以上优先 ；3、熟悉照明行业供应链，有一定的行业资源 能快速实现特定品样品；4.具有良好的沟通能力，该岗位需要和销售团队及供应商沟通 。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：0-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司公司自制商照类产品研发和导入，倾向筒灯、射灯、导轨灯等；2、办公商超产品线完善开发；3、项目管理日常工作。岗位要求:1、大专以上学历。2、连续从事商业照明产品研发工作十年以上，对筒射灯类商业照明研发设计较为熟悉。3、有研发设计实战经验，大企业工作经验优先。4、年龄不大于45周岁。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本,提高生产效率；2、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定制令单号与及要求完工日期,与及各部门协商；3、按指令下达A类生产计划单，发放当天生产日报与制令单的传递；4、及时调整生产计划，保证生产的不停产正常供货，对于可能出现的问题及时反馈；5、做好订单的评审与生产缺料物料的跟催。岗位要求:1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；（优秀毕业生可以培养）2、有商业照明行业优先录用。3、熟练掌握ERP系统的应用、熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；4、要有较强的协调管理能力、计划管理知识、善于跟踪计划的执行情况、善于针对各种不良现象提出自己的想法、提出解决方案、并极力推行、例如针对小批试产的混乱局面提出小批试产流程、针对超领频繁、提出超领物料控制流程更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、仓库收发存管理，按照要求做到先进先出，账实一致。2、随时掌握库存状态，保证物料及时配送上线，充分发挥仓库周转效率。3、定期对所管仓位进行5s活动，保持现场整洁。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、定期对库房的安全进行检查，对库房的防火、防盗、防水、防尘等做管理，及时发现问题并防患风险。岗位要求:1、男女不限，年龄18-30岁，刻苦耐劳；2、有仓库管理经验优先，可接受应届毕业生作为培养。3、工资底薪+加班费，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.负责实验室的管理工作；2.编制实验室的测试标准；3.按期完完成产品测试，并出具测试报告；4.按计划完成实验室周、月度报告；5.完成上级交办的工作任务等。岗位要求:1、大专学历及以上，自动化测试、电气自动化、机械制造等相关专业2、懂光学、半导体测试技术，在照明企业有一定工作经验优先；3、沟通协调能力、分析判断能力，能熟练应用测试软件更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、芯片、光学、光电等基础研究，包括针对项目情况选用公司的产品，设计图纸方案；2、前言技术的研究、匹配现有产品做技术标准方案；3、技术验证，储备技术并演技及验证行业内新技术；4、基础及前言技术应用，配合项目组嫁接研究技术并实现研究技术应用；岗位要求:1、大专以上学历，电子电气或工业电气，2、从事相关行业3年以上，熟悉照明灯具、市场应用，光学、热学、电子等，熟悉测试验证，擅长与人沟通；3、行业资源熟悉，对于光电工艺熟悉，具有独立判断能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.依据特定申请表及样品制令单要求组装样品;2.查询所需物料有缺状态，物料领取及样品制成；3.样品测试及数据整理存档；4.样品型号打标及封装送样；5完成上级领导交办的其他事项。岗位要求:学历：大专及以上应届毕业生；技能：工科背景，吃苦耐劳职业通道：助理工程师→工程师→主任工程师→管理岗位等。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、及时完成应收账款的凭证的编制；2、及时完成各月应收账款的对帐工作；3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨；4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作；5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作；6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行。岗位要求:1、财务、会计、审计或相关专业，应届生可培养；2、本科学历；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、行业研究以及案例研究；2、根据室内空间属性定制照明设计方案(图纸、PPT、灯具清单、照度模拟等）；3、负责内部培训讲义的编制；4、负责设计过程中模拟、分析、论证等工作。岗位要求:1、大专以上学历，美术、建筑、设计等相关专业，熟悉照明产品，3年及以上相关行业经验；2、熟练操作PS、CorelDRAW、CAD、DIALux EVO等软件，有手绘基础，有现场施工指导经验者优先；3、具备一定的演讲与汇报能力、培训能力，协助销售团队进行照明应用设计方案呈现；4、具备一定的商务谈判技巧，了解项目销售经营模式。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、行业资料收集及整理；2、协助照明设计师完成设计过程中的效果图、示意图、资料收集等工作；3、负责部门内部资料存档与管理；4、负责部门内部相关行政工作。岗位要求:1.大专以上学历，室内设计、陈列展示、商业空间设计等相关专业；2、一年以上室内设计、陈列展示、商业空间等相关行业优先；3、熟练操作PS、CorelDRAW、CAD等软件；4、有手绘基础，有现场施工指导经验者优先；5、性格沉稳、善于沟通协调。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责山东省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：山东临沂市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责北京省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：北京市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责商超或工程渠道销售工作；新意向经销商开发、维护；支持和协助经销商进行项目跟进、合同签订及售后服务事项；行业圈子资源的开发与建设；对接公司服务好经销商。工作驻地：江苏省无锡市任职资格：可以无行业经验，接受应届毕业生；良好的语言表达和与人沟通的能力；大专以上学历，熟悉办公软件；吃苦耐劳的精神；可接受全国范围内的工作安排。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：20
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  • 因企业发展之需要，现面向全国招聘销售经理和储备销售经理，主要职能是代表公司行使为客户服务职能、帮助经销商开发和维护终端客户。要求如下：1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。4.薪资方面：采用公司和经销商共同管理模式，公司管人、经销商管日常业务，公司承担固定薪资，经销商承担绩效奖金，绩效奖金非仅指业务提成，有些是软性指标，只要勤劳肯干则可以实现。年实际到账收入期望值在5~8万元左右是可以接受的，超过这个期望目标的，请选择本公司其他职位。5.一经录用，要求应聘者在广东省中山市公司总部接受一个月的培训，内容包括生产线实习、理论培训、市场实习三大板块。公司负责食宿和来公司报到的路费。6.工作区域覆盖全国大多数省份，主要包括：东三省、北京、天津、太原、石家庄、郑州、济南、青岛、西安、成都、重庆、昆明、南宁、贵阳、长沙、武汉、合肥、南京、上海、杭州、厦门、福州、广州、南昌。任职要求年龄要求： 20-25 岁 语言要求：不限 1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责浙江省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训 岗位要求:有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守更详细...
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