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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、执行公司存货管理制度与流程，完善物控管理体系，建立物控管理规范和标准；2、组织存货盘点工作，定期清理仓库的呆滞物料，确保库存物品的账、物、卡一致；3、做好物料出入库管理，每天及时传递出入库单据到财务部，做到日清月结；4、仓库环境管控、物料分类摆放、标识清晰、所有存货安全完整；5、进行库存物料分析及改善，提高物料周转率；6、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力、减少物料浪费；7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提高支持依据；8、负责部门队伍建设，对下属人员进行培训、调配、考核；9、协调与车间、采购、计划等相关部门工作，保证工作顺利进行；10、完成总经理安排的其它工作。任职要求1、大专以上学历，有制造型企业物控管理2年以上实战工作经验；2、精通物控管理，熟悉软链erp系统和k3系统优先；3、清晰的工作思路和理解能力，迅速反应与处理各项执行异常的能力；4、书面与口头沟通能力较好、责任心强、工作抗压能力强。5、曾有1000万以上产值掌控能力优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、家具照明行业5年以上工作经验； 2、精通灯饰厂相关的技术和生产工艺流程；3、具备先进的管理理念和丰富的领导技能；4、有管理决策和组织协调能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责合页、门吸等功能性五金产品结构开发设计，或者锁具结构研发、智能锁体研发。2、主导推进项目按期完成，手板制作、测试、模具跟进和试产过程的跟进。3、负责旧产品改良工作，配合车间解决技术、工艺问题，改进工序操作规程。4、跨部门技术支持。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、根据公司发展战略，协助总经理制定年度质量目标和计划，并负责实施。2、定期、准确向管理层提供有关质量管理信息和报告，为公司质量管理决策提供信息支持。3、 建立和完善公司质量管理体系4、组织实施产品质量检验，参与对供应商的质量管理并提供技术支持5、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理6、负责公司的质量认证7、部门组织管理工作 任职条件:1、理工科专业，本科以上学历2、五年以上品质管理的工作经验，一年以上品质部经理工作经验3、具备产品检验标准和质检相关知识，质量管理体系相关知识，计量检测的相关知识，机械制造及产品知识，熟悉锁具五金相关的国标、行标4、熟悉ISO900质量管理体系，14000环境体系，能够编写质量体系的程序，编写产品标准。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、年龄25-45岁，限男性，高中以上学历；2、2年以上五金冲压模具师傅工作经验，精通冲压模具的制作与维修。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:岗位职责：1. 在线管理陶宝、京东和阿里巴巴等电商平台，负责产品的发布、更新及优化。2. 使用Photoshop等软件进行产品图片的制作和编辑。3. 跟踪和管理订单处理、客户服务和反馈收集等电商平台的日常运营活动。4. 与团队合作，根据市场趋势调整销售策略，提高销售业绩。5. 分析电商平台的流量和销售数据，为产品优化和市场推广提供数据支持。任职要求：1. 熟练掌握陶宝、京东和阿里巴巴等电商平台的操作流程和规则。2. 具备良好的图片处理能力，能够使用Photoshop等软件进行高质量图片的制作。3. 有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。4. 对电商行业有浓厚兴趣，能快速适应不断变化的市场需求。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 会测基分球，，懂亮化，户外灯行业相关工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 一、岗位职责:1、根据公司提供客户资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、任职资格:1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。三、薪酬福利1、每日工作时间8-18点，中间两小时午休。月休4天。2、高额保底+提成+福利+补助+奖金。3、公司不定期组织培训、学习、旅游。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责生产BOM制作、变更与维护；2、负责产品包装版面与尺寸的设计；3、负责非标产品的画图与实现；4、负责新产品的打样与确认；5、负责生产SOP的建立与完善；6、协助上级做好部门日常工作和临时事务。岗位要求:1、22-40 岁，男女不限，高中以上文化程度，一年以上相关行业工作经验；2、工作认真负责、对数据敏感、学习能力强;3、熟练使用CDR、AI，PS软件，具有独特的审美；4、具有良好的人际沟通能力和分析问题能的能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-48岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:要求：25-48岁，身高168-180cm，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，生熟手均可，专业师傅培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责开发客户、跟进客户、下达订单、收款，处理客诉；2、负责产品的销售目标达成；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上的学历，英语达到四级以上且，有事业心；2、商务英语听、说、读、写熟练，熟练掌握对外贸易基本技能；3、沟通主动，行为快捷，团队协调和自律能力强；4、服从公司安排，工作稳定扎实，有能力者可以与公司以合作形式一起发展；5、熟悉不同国家及客户开发技巧，有过同岗位5年及以上。可合作经营，欢迎广大灯饰行业的外贸伙伴加入我们！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、年龄30-45岁，电子或机械相关大专文凭。2、了解led灯具产品、驱动和光源的设计原理。3、熟悉led相关灯具、国标及行业标准，能熟练使用cad软件。4、具有较强分析和解决问题的能力。5、善于有效沟通和协调，确保产品从开发到生产全过程顺利进行。6、具备有一定较强管理能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.参与公司视频拍摄，视频剪辑，脚本及流程策划；2.产品卖点提炼与讲解；3.粉丝关系建立与维护4.团队协作，达成直播电商业绩目标；岗位要求:1.有优秀的语言表达能力；2.有强大的沟通与互动能力；3.良好的形态与气质；4.优秀的应变能力与抗压能力；5.高度责任心与敬业精神；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 1.有灯饰行业经验，有同等岗位工作经验二年以上；2.能适应频繁出差，品行端正、责任心强、能吃苦耐劳。3.薪水：底薪+提成+年终奖金，具体面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：10
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  • 业务经理或总监对欧式灯有经验，对全国各大灯具市场熟悉及有客户资源者优先对企业忠心，对工作高度认真负责，待遇高！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 有积极的心态，能吃苦耐劳，有奋斗精神与成功欲望，有志在灯饰行业做业务。应届毕业生也可以。1.负责国内客户开发，客户管理，客户维护相关工作；2.熟系全国灯饰卖场优先，能适应出差；3.有互联网思维，自媒体运营思维优先；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：19-30岁|招聘人数：1
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  • 底薪+绩效+期股，点击企业信息。岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：26-43岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场6s管理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：5
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  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.接单、对单、打单、核价，客户售后等工作。岗位要求：20-40岁，熟练操作计算机办公软件，做事细心、耐心，有责任心，客户服务意识强，有木门接单经验者优先。薪资待遇：4000-6000更详细...
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