期望职位类别
期望行业类别
期望工作地区
清空 更多
按列表查看列表 按明细查看明细
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求：本科|工作经验：1-2年|年龄：24-35岁|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类7.参加展会，出国拜访客户岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.本科或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力5.优秀的应届毕业生可优先录取更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、负责公司的产品的开发定位2、市场调研3、提供技术支持4、服务营销中心的报价与产品的推广任职要求：1、有灯饰经验者优先2、商业照明3、有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、一定要在灯饰行业从事采购工作2年以上，对驱动、灯珠，包材熟悉2、负责公司电子类的采购下单、跟单、对账相关工作3、负责部门采购的相关电子类物料、配件、包材4、负责部门其他工作安排5.供应商的开发及新供应商的管理岗位要求:1.有责任心2.有驾照3.能适应灯饰赶货出货的节凑4.待遇4500---6500元/月，依照个人能力而定更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1.3年以上家电塑胶模具设计相关经验；2.熟悉塑胶模具设计流程及标准，熟悉模具加工流程和工艺；3.能够熟练运用设计相关软件ug.cad等；4.工作认真，责任心强，有良好的职业素养；5.能独立操作ug、cad等3d做图软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 中山市加力加电器科技有限公司招聘：生产主、总鉴、厂长都可以要求1、高中以上学历；2、同岗位工作经验5年以上，懂小家电行业生产工艺者优先；3、具备较强的沟通、协调能力；4、具有较强的执行力及责任心。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 要求：工作认真，懂英语，有上进心。待遇：本公司福利待遇好更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.生产部日、周、月计划的编排、制定、跟进与实施；负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施；2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务；3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成；4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排；5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导；6.负责品质异常之及时协调处理与上报；7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常；8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理；9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报；10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导；11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.2年以上生产现场管理工作经验,有小家电产品组装生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场“6s”管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1. 严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作；2. 遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录；处理突发事件并及时上报；3. 严格遵照人员、车辆及货物出入制度，做好核实、登记事宜；4. 发现违规行为制止，记录并汇报上级；4.做好公司水量登记管理，发现异常及时处理和汇报上级；5.做好保安室卫生段的清洁卫生，确保环境干净整洁；6．对消防器材定期检查，确保设施完好；7.按时巡逻，正确记录值班日志和交接班记录；8.按时完成公司领导交办的其他工作任务；岗位要求:1）中专学历；2）左右，相貌端正，体格强健，有一定的工作经验；2）有军人退伍证、消防员上岗证优先考虑（建筑物消防员职业资格初级证书）；3）能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述1. 负责家电成品的质量检验工作，确保产品在出厂前符合公司及行业的质量标准。2. 制订并持续优化成品质量控制流程和检验标准，保障产品质量的一致性和可靠性。3. 对成品生产过程中出现的质量问题进行深入分析，提出有效的解决方案，并协调相关部门采取预防和纠正措施，以防止问题再次发生。任职要求1. 具备基本的读写和数学能力。2. 具有1年以上成品检验或相关领域工作经验。3. 熟悉质量管理体系，了解ISO9001等相关标准。4. 能够使用常见的检测工具和设备，如卡尺、万能量仪等。5. 具有良好的观察力和注意细节的能力，能够识别产品质量问题。6. 能够阅读和理解工作指导书和产品规格书。7. 具备基本的计算机操作技能，能够使用办公软件记录和报告检验结果。8. 良好的沟通能力，能够与生产部门和质量部门有效沟通。9. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。10. 愿意接受轮班工作，包括夜班和周末工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责接待顾客，了解客户需求并促进产品成交；2.主动发掘客户资源，开发新客户，建立和维护客户档；3.维护老客户，维持好客情关系。岗位要求:1.形象好，气质佳；2.性格开朗，有亲和力；3.有责任心，应变能力强，学习能力强；4.熟悉商照、智能系统或者有门市销售经验者优先。工作地点：古镇星光联盟更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责协助销售经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.能适应长期出差更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 一 驻外办事处经理职位描述1.熟悉业务管理，制定计划、执行、目标。2.具有市场营销理念，沟通能力及应变能力强。任职要求1.有照明相关工作经验（懂商照经验优先）2.在当地有跑过设计师公司等资源渠道（有跑市场经验）3.在当地有居住地方，会开车，有驾照。4.可长驻在上海、杭州、苏州、深圳、厦门等区域优先更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • <p>职位描述：</p><p>1.英语六级以上，良好的英语听、说、读、写能力 ；</p><p>2.带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同 ；</p><p>3.负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等；</p><p>4.负责下属业务员的培养和指导 5.利用公司展会和网络平台开发客户，增加公司业务订单；</p>更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容：负责公司注塑产品的生产，确保产品质量符合公司标准和要求。主要职责：- 负责注塑设备的操作和维护，确保设备正常运转。- 负责原材料的验收和仓库管理，确保原材料的质量和供应。- 负责生产过程的控制和优化，提高生产效率和产品质量。- 负责生产记录的整理和存档，确保生产过程的可追溯性。- 负责车间和现场的整洁和维护，确保生产环境的安全和舒适。- 协助完成生产计划，确保生产目标的达成。- 定期汇报生产情况，对生产问题提出改善建议。职位要求：- 要1年以上工作经验。- 熟悉注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维护知识。- 具备良好的生产过程控制能力，擅长现场管理。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队和相关部门有效沟通。- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的挑战。- 圣诞线串经验者优先考虑本公司专业生产圣诞灯串，LED灯丝灯泡，台灯现在需要招聘LED电子工程师一名，产品开发工程师一名，注塑工程师一名，生产厂长一名本公司待遇优厚，能力越强，待遇越高，可面谈，联系人朱先生*更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责产品的整体led照明产品方案及电路的设计、开发，样品的制作和测试验证、项目进度跟进；2、负责解决led照明产品产品设计难点、协助上级完成电路设计方案的评审、优化和确认；3、指导解决led照明产品制程和产品应用中的装配技术问题；4、负责提交设计开发过程中的技术文件，制定led照明产品检验标准；5、对现有led照明产品进行生产技术服务和改进、优化电路方案，提高生产质量和产品合格率，降低成本。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业；2、5年以上led灯具行业或项目跟进工作经验者优先.3、熟悉市场上流通的led照明产品各种驱动方案和常用器件的优缺点，并能独立调试.4、能够制定产品生产工艺流程，指导样品试产工作，解决试产、生产、检验和顾客投诉等方面存在的技术问题.5、熟练应用protel、cad等工具，能独立进行电路原理图设计及pcb设计、制作，能够独立完成实际产品电路调试及测试.6、熟悉led光源产品及电子元器件，有电子电路研发经验.7、工作细心，有责任感，有担当，沟通能力强，有团队精神;8、熟悉led照明产品的开发设计程序、技术文件格式，能自行编制相关文件；9、了解产品认证知识，有良好的沟通协调能力和独立解决问题能力；10、具备良好的团队协作精神、严谨的工作态度、较强的责任心和自我约束能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责产品的整体led照明产品方案及电路的设计、开发，样品的制作和测试验证、项目进度跟进；2、负责解决led照明产品产品设计难点、协助上级完成电路设计方案的评审、优化和确认；3、指导解决led照明产品制程和产品应用中的装配技术问题；4、负责提交设计开发过程中的技术文件，制定led照明产品检验标准；5、对现有led照明产品进行生产技术服务和改进、优化电路方案，提高生产质量和产品合格率，降低成本。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业；2、5年以上led灯具行业或项目跟进工作经验者优先.3、熟悉市场上流通的led照明产品各种驱动方案和常用器件的优缺点，并能独立调试.4、能够制定产品生产工艺流程，指导样品试产工作，解决试产、生产、检验和顾客投诉等方面存在的技术问题.5、熟练应用protel、cad等工具，能独立进行电路原理图设计及pcb设计、制作，能够独立完成实际产品电路调试及测试.6、熟悉led光源产品及电子元器件，有电子电路研发经验.7、工作细心，有责任感，有担当，沟通能力强，有团队精神;8、熟悉led照明产品的开发设计程序、技术文件格式，能自行编制相关文件；9、了解产品认证知识，有良好的沟通协调能力和独立解决问题能力；10、具备良好的团队协作精神、严谨的工作态度、较强的责任心和自我约束能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：27-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进6s进程3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理任职要求：1.三年以上led灯泡从业经验，有电子产品行业工厂主管或领班工作经验2.有较好的分析问题和解决问题的能力，较强的学习能力和团队协作能力3.工作严谨，有上进心，具备良好的职业道德素养；本公司专业生产圣诞灯串，led灯丝灯泡，台灯。现在需要招聘led电子工程师一名，产品开发工程师一名，注塑工程师一名，生产厂长一名。本公司待遇优厚，能力越强，待遇越高，可面谈，联系人朱先生*更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1，积极主动与客户保持联系，开发新客户，维护老客户，促使客户及早下单2，精确报价兵积极跟踪报价后续3，建立客户档案，妥善报关ikehu资料归档4，服从工作安排，及时完成公司交办的其他工作任务岗位要求:1，英语六级或者专业四级以上2，外贸经验1年以上，有照明行业的经验优先3，性格随和大方，沟通能力良好4，积极的工作态度更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述根据业务下达订单，制定bom表，制定生产日计划，保证车间生产材料足量供给装配，根据物料异常情况及时调整计划。统计生产数量，更新订单完成进度。控制材料成本。及时处理不良品。 任职要求1、有pmc板块工作经验，熟悉公司生产整个流程2、统筹协调能力强，熟悉办公软件和erp系统3、懂成本核算优先更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：26-34岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立；2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划；3、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程;企业文化搭建、文化墙展示；4、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动合同工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度，对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理；5、制定各部门各岗位职责、绩效评估实施并不断完善绩效管理体系；6、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；8、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。任职要求1、全日制人力资源或企业管理专业本科及以上学历；2、具备人力资源管理招聘、培训模块的实操落地能力；3、2年以上20人以上销售型公司HRBP工作经验。4、26~34周岁更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号