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高中
初中
工作经验
1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位月薪
1300--2000
2000--2500
2500--3000
3000--3500
3500--4000
4000--5000
5000--6000
6000--8000
8000--10000
10000-15000
15000--20000
20000以上
待遇面谈
选择性别
男
女
更新时间
3天内
7天内
15天内
30天内
60天内
90天内
更新时间
按相关度
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
业务员
中山市爱珀灯饰有限公司
中山
待遇面谈
2025-5-19
学历要求:大专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:2
申请职位
职位描述:1、主要负责业务的开拓,需要经常性外出跑业务(中山古镇)。 2、参加国内专业灯饰展会,发展国内新客户 。 3、负责维护客户关系,提供良好的售后服务。4、上级交待的其他事项。任职条件:1、二年以上营销业务和销售管理工作经验,业务拓展经验,具有独立开拓新市场的能力以及良好的团队管理能力;相关灯饰行业工作者优先考虑。2、五官端正、性格开朗、谈吐得体、良好的团队合作精神。3、能吃苦耐劳。薪资待遇: 4000元——8000元+奖金。
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五金工程师
中山市科力五金弹簧制品有限公司
中山小榄
10000-15000
2025-5-17
学历要求:高中
|
工作经验:3-5年
|
年龄:30-48岁
|
招聘人数:1
申请职位
一、岗位职责1、负责产品图纸、作业指导书、工艺流程的编制;2、负责客户样板的制作及跟进;3、作业指导书的制作与下发;4、工装夹具、检具的制作与工艺优化;5、负责与业务沟通,确认产品实样、核价、报价;6、上级交待的临时任务。二、任职要求:1、高中或中专以上学历;2、三年以上五金工程师工作经验;3、对五金冲压件结构及工艺流程熟悉;4、能熟练使用办公软件及CAD软件;5、具有一定的沟通协调能力及责任心。
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工艺工程师
中山市科力五金弹簧制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-5-17
学历要求:中专
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工作经验:3-5年
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年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 负责工艺图纸制作,客户工艺对接及生产工艺优化等。岗位要求:1、25-50岁,中专或以上学历;2、三年以上五金行业同等岗位工作经验;3、熟悉五金冲压流程及工艺要求;4、熟悉CAD、UG等设计软件及办公软件的使用;5、具有一定的沟通协调能力,做事细心,责任心强。
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品管员
中山市科力五金弹簧制品有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-5-17
学历要求:中专
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工作经验:2-3年
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年龄:25-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识.2、来料检验,制程品质控制,出货检验,品质异常处理.3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪.4、做事细心,责任心与沟通协调能力强.任职资格:1、中技以上学历,40岁以下;2、1年以上五金行业品管经验;3、熟悉常规的检测仪器使用,如卡尺、千分尺、硬度测试、拉力/压力测试、盐雾测试等;4、具备一定的沟通协调、分析解决能力、责任心强。
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品质主管
中山市科力五金弹簧制品有限公司
中山小榄
6000--8000
2025-5-17
学历要求:中专
|
工作经验:3-5年
|
年龄:25-45岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、负责质量管理体系建立;2、来料、制程、成品检验的质量控制;3、客诉的处理等;岗位要求:1、中专以上学历,45岁以下;2、三年以上五金行业工作经验;3、熟悉卡尺、高度尺、千分尺、硬度测试、拉力/压力测试、盐雾测试等检测仪器的使用;4、熟悉编写8D报告;5、持C1驾照,驾驶技术熟练。
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五金车间主管
江门市企盟照明电器有限公司
江门
10000-15000
2025-5-16
学历要求:
|
工作经验:3-5年
|
年龄:25-45岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1.懂电脑cad与机箱钣金类绘图设计,熟练吸顶灯、风扇灯、铁艺灯、现代家居灯、懂弯角机、打圆机、五金模具等调试。2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求,安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限,产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准;随时掌握生产进度、品质状况,调控好生产序次与进度,带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施,确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点,并督导执行,上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.有5年以上机箱、吸顶灯、铁艺灯、家居照明生产现场管理工作经验,懂模具安装,机台维护及维修。负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制,随时掌握属员之心态与动向,及时反映属员之情况,并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2. 班组人员管理,生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理
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驱动电源品管
佛山市顺德区力爵光电科技有限公司
佛山顺德区
待遇面谈
2025-5-13
学历要求:中专
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工作经验:1-2年
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 收集检验、测试数据,负责流程的需要设定检查点,对成品和半成品进行抽检或全检岗位要求:具有良好的学习能力和高度的责任心,对待工作积极主动、认真负责 具备团队协作能力,独立思考与创新能力 熟悉开关电源产品行业技术标准
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业务助理(市场跟单)
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-5-13
学历要求:中专
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工作经验:应届生
|
年龄:18-38岁
|
招聘人数:3
申请职位
一、中专以上学历,有1年以上销售经验;二、具有良好沟通表达能力和商务谈判技巧;三、熟悉erp管理系统.四、有pcb类行业经验优先;五、包吃包住,薪资面议。
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计划部跟单
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-5-13
学历要求:中专
|
工作经验:应届生
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责1、根据计划主管的分配,安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;2、管理跟进计划排单,确保计划生产符合公司及计划相关要求和规定;3、解决计划生产现场问题,指出各项问题点,分析出根本原因并跟进纠正并确保交期可控制,协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。任职资格1、学历不限,欢迎应届毕业生;2、一年以上计划相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;3、能熟练运用办公室软件。
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仓管员
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-5-13
学历要求:
|
工作经验:应届生
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年龄:18-40岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限,中专及以上学历,18-40岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.欢迎应届毕业生可以培养
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计划部副主管
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-5-13
学历要求:
|
工作经验:2-3年
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年龄:25-40岁
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招聘人数:1
申请职位
性别不限,有电路板行业二年计划主管工作经验。
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QA
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-5-13
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:18-30岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,一年以上的品检工作经验优先2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂,企业内审,iso等经验优先录用*欢迎应届毕业生,专人培训指导。
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采购员
中山凯基电路板有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-5-13
学历要求:
|
工作经验:应届生
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年龄:18-40岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 一、负责采购公司所需的物品工作。 二、负责物品申购计划的制度,物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 三、为公司提供服务管理所需要的有形物料、工具等。 五、要严格按照物品采购计划表或采购单进行采购。 六、完成公司临时的采购任务。岗位要求:一、遵纪守法,廉洁自律。二、爱岗敬业,诚信尽职,具有团队精神。三、树立服务意识,尊重用户和供应商。四、讲究效率,善于创新。五、保守商业秘密,保证安全。六、从事本职业经验优先。七、具有相关专业大专学历(或同等学历)优先。*欢迎应届毕业生*专人培训
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储备干部
中山凯基电路板有限公司
广东省
4000--5000
2025-5-13
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
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招聘人数:3
申请职位
岗位职责:1.根据个人专业与公司的安排,入职安排在售前、售后、市场、项目管理部、技术、研发等各大业务板块安排轮岗实习,了解公司业务,作为管理潜力股进行培养;2.按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情;3.根据个人工作表现,进行季度的评定与规划。职位要求:1.中专及以上学历,专业不限;2.担任过学生干部,成绩优秀,组织沟通文字能力佳优先;3.党员优先。4.电子相关专业优先。
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业务员
中山凯基电路板有限公司
广东省
待遇面谈
2025-5-13
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
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招聘人数:2
申请职位
职责描述:1、了解线路板行业或电子电路优先。2、欢迎应届毕业生,有专人一对一进行指导和培训。3、能者多劳,工资上不封顶,公司客户体系良好,发展潜力大。任职要求:1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报。 4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6、 定期提交销售分析和总结报告。 7、 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理; 8、 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 9、 不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利底薪4000+提成(无封顶),有经验者工资可面议欢迎有魄力,有能力的伙伴加入
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客服
中山市小榄镇锐骏灯头灯座厂
中山
待遇面谈
2025-5-12
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:18-35岁
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招聘人数:6
申请职位
电子商务 业务员 内贸员 外贸员,男女都可以,平时主要是通过电话和网络,和通过中山,广州,香港的多个灯饰电器展销会,通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人,我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪,该提成也属于员工。平时晚上不加班,平时外出不多,多劳多得。----------月薪:按无责任3000元底薪,再加当月开发新客户奖金,再加当月业务量提成。(每月平均大概4500-10000元以上,多劳多得!!!)工作描述: 一、接待自己寻找到的,或我厂所提供的新旧客人,向客人介绍我司的产品及报价,接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产,协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会(古镇灯展,广州国际照明光亚展,香港灯饰展)和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。
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业务员 销售员 电子商务 外贸员 内贸员
中山市小榄镇锐骏灯头灯座厂
中山
待遇面谈
2025-5-12
学历要求:
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工作经验:应届生
|
年龄:20-35岁
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招聘人数:8
申请职位
电子商务 业务员 内贸员 外贸员,男女都可以,平时主要是通过电话和网络,和通过中山,广州,香港的多个灯饰电器展销会,通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人,我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪,该提成也属于员工。平时晚上不加班,平时外出不多,多劳多得。----------月薪:按无责任3000元底薪,再加当月开发新客户奖金,再加当月业务量提成。(每月平均大概4500-10000元以上,不封顶,多劳多得!!!)工作描述: 一、接待自己寻找到的,或我厂所提供的新旧客人,向客人介绍我司的产品及报价,接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产,协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会(古镇灯展,广州国际照明光亚展,香港灯饰展)和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。
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文员
中山市小榄镇锐骏灯头灯座厂
中山
待遇面谈
2025-5-12
学历要求:大专
|
工作经验:应届生
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:8
申请职位
电子商务 业务员 内贸员 外贸员,男女都可以,平时主要是通过电话和网络,和通过中山,广州,香港的多个灯饰电器展销会,通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人,我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪,该提成也属于员工。平时晚上不加班,平时外出不多,多劳多得。----------月薪:按无责任3000元底薪,再加当月开发新客户奖金,再加当月业务量提成。(每月平均大概4500-10000元以上,多劳多得!!!)工作描述: 一、接待自己寻找到的,或我厂所提供的新旧客人,向客人介绍我司的产品及报价,接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产,协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会(古镇灯展,广州国际照明光亚展,香港灯饰展)和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。
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双休+储备经理8K+
中国人寿保险股份有限公司东升分支
中山东升
待遇面谈
2025-5-7
学历要求:大专
|
工作经验:应届生
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年龄:22-45岁
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招聘人数:4
申请职位
职位描述岗位职责: 保险、银行、投资、证券、基金等综合金融销售任职资格:1、22—45周岁;2、学历:大专及以上优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6、无不良记录者。福利待遇:1、底薪+新人津贴+ 高额业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监....7、可成为中国人寿的专、 兼职 培训讲师8、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。期待不甘平凡勇于追求想活上自己心目中的生活的人加入我们。保险前景空前辽阔,需要大量的人才输送。趁年轻,为了未来勇于追梦吧!公司简介:中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[3] [3] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[4] [4-5] 2018年《财富》世界500强排名第42位。 [6] 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。
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双休+销售主管8K+
中国人寿保险股份有限公司东升分支
中山东升
待遇面谈
2025-5-7
学历要求:大专
|
工作经验:应届生
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年龄:22-30岁
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招聘人数:6
申请职位
职位描述岗位职责: 保险、银行、投资、证券、基金等综合金融销售任职资格:1、22—45周岁;2、学历:大专及以上优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先 6、无不良记录者 福利待遇:1、底薪+新人津贴+ 高额业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监....7、可成为中国人寿的专、 兼职 培训讲师8、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配 期待不甘平凡勇于追求想活上自己心目中的生活的人加入我们 保险前景空前辽阔,需要大量的人才输送 趁年轻,为了未来勇于追梦吧!公司简介:中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团 2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一 连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[3] [3] 2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12 [4] [4-5] 2018年《财富》世界500强排名第42位 [6] 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”
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