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  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.熟悉公司人事行政后勤等各项工作，能独立完成交办事项；2.熟悉招聘、入离职、请假、合同签订，工伤办理、6s现场管理和稽查考核，跟进问题改善；3.管理员工食堂，提升就餐环境和就餐率；4.对厂区、安保、现场各区域的安全检查和管理；5.对厂区内绿化和绿植的管理；6.对清洁工的管理和卫生检查监督；7.协助部门经理完成安排的其他工作。岗位要求:1.限女性，中专及以上学历，行政管理类专业；2.有2年以上行政后勤工作经验，性格开朗；3.工作认真、细心，责任心强；4.具有较强的沟通协调能力，突发事件处理能力，能承受一定工作压力；5.公司实行每天8.5小时工作制，26天月休4天.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、熟悉吸顶灯装配流程和工艺 岗位要求:1、男性，在灯具照明行业3年以上车间管理经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，灯饰照明行业1年及以上业务、销售、跟单工作经验； 2、职业操守良好，责任心、沟通、抗压能力强； 3、有上进心；4、形象良好。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责负责协助工程师制作样板，同时跟进测试。任职要求1.男女不限，年龄20-45岁。2.刻苦耐劳，有责任心，团队协作精神3.熟悉电子元器件，有焊接经验。4.具备基本的电脑操作能力。5.有led电源行业经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 1、男女不限，22-35岁，2年及以上仓库管理工作经验,数据敏感，办公软件熟练，会erp，有灯饰照明、电子电器行业工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；2、建立、维护良好的客户关系，并完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，熟悉产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料。岗位要求:1、了解灯饰、电子相关产品，能处理简单售后；2、条理清晰，沟通能力强；3、五官端正，精神面貌良好；4、c1驾照，驾驶技术娴熟，能独立出差（周边短途）或拜访客户；5、薪资、岗位定位及具体工作内容面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、ie工程师（工艺工程师），男性，25-40岁；2、大专以上学历，工业或机电一体化专业；3、熟练操作电脑办公软件；4、熟悉或从事精益生产工作3年以上；5、会使用cad\cam350\ad10等3d绘图软件及图像处理软件；6、能吃苦耐劳，较强的责任心和敬业精神，工作认真仔细；7、有消费类电子或小家电生产制造工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:实验室测试工程师：（1-2名）1、电子专业-大专或以上学历，年龄30-45岁，身体健康，男女不限;2、熟悉灯具和光电产品的测试标准和实验方法，有五年以上实验室工作经验;3、熟悉3C、欧规LED驱动、调光电源、低压电源;4、熟悉AD和办公软件，会撰写各种实验报告;5、性格开朗，工作积极，有责任感和组织观念。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责协助电子工程师工作。岗位要求:1、电子专业毕业；2、有1年及以上相关岗位工作经验，如：技术员、维修、助理等，有电子、灯饰照明行业工作经验；3、能接受加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责分析处理产品售后的市场反馈信息； 2、负责跟进工厂改善产品的进度； 3、负责核实产品参数信息；4、跟进客户出货及货款，开发新客户，增加销售渠道。任职要求1、高中及以上学历，2年以上灯饰照明相关工作经验，电子类相关专业优先； 2、熟悉灯饰照明行业； 3、有市场售后服务经验优先考虑；4、c1驾照。注该岗位为新增岗位，具体岗位、薪资、工作内容需和副总面试谈定。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-42岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：1、负责主导品质部全盘工作的开展；2、推动生产供应链的优化；3、逐步提升公司产品质量的稳定及提升；4、熟悉led驱动、光源、模组等安全认证及质量体系认证优先；要求：男性，30-42岁，大专以上文凭，电子技术应用专业，有四年以上相关工作经验，熟悉驱动光源，模组等，smt等，有在灯饰或相关的电子厂工作经验，能接受加班，抗压能力强，能适应中小型企业工作方式，因为专业和工作经验不同，谢绝跨行业求职者，能力突出者，薪资可面议。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 要求：1、负责协助工程师制作样板，同时跟进测试；2、熟悉电子元器件，有焊接经验；3、有led电源行业经验者优先； 4、三年以上led驱动电源硬件设计、生产、应用经验；5、掌握led驱动电源工作原理,熟练的使用反激结构和buck结构；6、较好掌握模拟电路、数字电路知识与调试技能；7、有团队合作精神；8、能吃苦耐劳，抗压能力强；9、接受电子相关专业应届毕业生。无行业经验及工作经验可培养。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1、经验：led电源相关行业3年以上；2、电子相关专业；3、工作认真，吃苦耐劳，抗压能力强。4、独立开发ccc、ce认证电源产品；5、独立开发隔离、非隔离和调光、非调光产品；6、完成产品相关技术文档及管理工作；7、电源核心产品技术攻关；8、配合实验室完善新产品测试标准。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、1年品质检验相关工作经验，做过电子产品或灯饰产品优先；2、会看基本电子图，使用简单测验、测量工具。3、可接受应届毕业生，无工作经验科培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 1、熟悉产品结构设计，灯饰行业优先；2、熟悉产品设计开发工作流程，能独立分析产品设计不足及改善方案；3、熟练使用pro-e设计三维图纸，能独立完成产品的三维图纸，能熟练使用cad出工程图纸；4、经验：有3年以上使用pro-e设计产品三维图纸和cad出工程图经验，灯饰行业2年以上。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-0岁|招聘人数：2
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  • 男性，中专以上学历，电子专业；熟悉电子元器件，能看懂电路图。（本地电子技术专业应届毕业生均可）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：27-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责新产品的外观、工艺、结构等方面的结构研发设计。2、根据产品设计标准、和产品设计质量标准完成产品结构2d和3d图，设计产品bom清单，产品技术标准。3、跟进新产品样板制作，确保新产品的样板按计划保质量顺利完成。 任职要求1、大专及以上学历，机械相关专业；2、熟练使用proe和cad，熟悉绘图、曲面建模等；3、熟悉常用材料及加工工艺，如塑胶成型，金属压铸，冲压，cnc等，熟悉产品常用表面处理技术、常用塑胶、钣金材料结构知识；4、熟悉各种模具设计开发，有丰富dfmea经验，可指导外观设计方案；5、具有良好的沟通能力，动手能力强，有较好的抗压能力，吃苦耐劳精神；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1. 对分配区域的业务运营进行全面管理，确保销售计划的有效实施并实现既定销售目标。2. 根据公司整体市场营销策略，达成甚至超越销售部门设立的业绩目标。3. 积极寻求并开发新的商机，扩大客户群体，构建并强化客户关系网络。4. 持续监测区域市场动态，分析客户需求、市场发展趋势及竞争对手动态，以便调整和优化销售战略。5. 加强与现有客户的关系管理，确保高客户满意度，并协作制定及执行长期的合作策略。任职要求学历：大专或以上学历，展现专业形象与良好气质。- 经验：至少一年在工程或照明行业的工作经历，具有良好的谈判与说服能力。- 薪酬：具有竞争力的薪资结构，包括基础工资、绩效奖金及销售提成，预期年薪在20万至30万之间。- 工作地点与出差：能够适应频繁的全国性出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 主导公司质量管理体系的建立、实施和持续改进，确保产品质量符合法规和客户要求。2. 制订并实施全面的质量检验标准和流程，确保产品从原材料到成品各阶段的质量控制。3. 监督和管理跨部门的质量管理活动，确保质量控制措施得到有效执行。4. 编制并执行月度质量管理计划，分析质量数据，总结改进经验，并针对发现的问题制定纠正预防措施。5. 定期组织品质管理会议，汇报品质状况，提出改善建议，并跟进实施效果。6. 规划并执行公司内部质量管理和检验技能培训，提升团队的质量意识和专业技能。7. 管理客户质量反馈，协调解决外部质量问题，确保客户满意度和品牌声誉。8. 对供应商进行质量评审和验厂，确保供应链质量稳定，并对不合格供应商采取必要措施。9. 定期向管理层报告质量状况、问题及改善措施的进展，提供决策支持。岗位要求:1. 学历要求：大专或以上学历，电子相关专业背景。2. 工作经验：至少三年电子行业工作经验，其中包括两年以上品质管理领域的管理经验。3. 专业资格：熟悉iso体系，持有iso内审员资格证者优先。4. 技能要求：熟练运用品质管理统计工具，具备良好的数据分析能力。5. 知识水平：对安规相关知识有一定了解和认识。6. 个人素质：具备积极主动的工作态度，良好的身体状况，能够适应工作中的各种挑战。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 业务跟单工作岗位要求:完成经理下达的工作任务，有提成。更详细...
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