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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据询价单找对应产品的供应商询价，议价，比价，再报价；2.与供应商谈判价格，付款方式，交货日期落实具体采购流程；3.收集、整理供应商资料，拓展供应渠道，建立备选供应商档案；4.负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作；5.负责每月与供应商对账，进项发票的审核，及应付账款的管理工作；6.制作采购表格，提交采购分析和总结报告。岗位要求:1.熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；3.负责对所采购材料质量、数量核对工作；4.具有良好的服务意识、较强的亲和力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：25-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.依据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；2.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推荐5s进程。3.协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺记录、坚持质量第一原则。岗位要求:1、1年以上照明行业工作经验，其他行业优秀者亦可考虑；2、责任心强，有进取心，期望得到上升的机会。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责公司日常文字翻译工作2.公司资料的翻译、公司涉外形象设计3.负责公司涉外接待工作4.具有积极并且认真的工作态度，具有责任心岗位要求:1.外语专业，大专以上学历2.持有外语专业六级以上的翻译专业资格证3.具有丰富的口译经验4.发音纯正、表达能力和理解能力强，有良好的沟通技巧和心里素质，翻译标准、流利应庙毕业生、有相关工作经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 排单、排产计划岗位要求:有灯饰行业工作经验更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、管理员工档案：负责全体员工的人事档案管理工作； 2、考核员工并管理试用期员工档案资料：负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、收集并发放调查问卷并分析调查结果：负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报； 4、发放员工薪酬并处理异常问题提供报表资料：负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 5、招聘员工面试并办理解聘、引进员工手续：协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 6、建立公司体系以及培训制度流程：建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 7、管理与建设文化载体打造文化氛围：负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造企业文化氛围； 8、预约、接待、跟进招聘人员：预约应聘人员，跟进和接待应聘者； 9、维护并安排客户活动并办理相关业务：客户关系维护，定期为客户安排参加公司活动，为客户更新信息以及办理业务； 10、组织团队发展制定战略：组织团队发展，制定发展战略； 11、监管仓库、宿舍日常工作：负责监管及协助员工宿舍、仓库等日常工作；12、组织开展活动并协助开展年会：负责定期组织开展各项员工活动，协助开展公司年会； 13、其他工作：协助项目经理开展其他工作。岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件3.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：24-40岁|招聘人数：3
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  • 1、负责管理生产线上人员2、能带动生产线上人员的团队合作精神3、要求对led户外亮化照明产品熟悉4、合理分配工作安排，对生产员工不定时培训，发现问题及时处理待遇：月休2天，包吃住，可买社保，有全勤奖、工龄奖、年终奖。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，有1年以上的照明行业工作经验。2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强。3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程。4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 仓库数据维护、人员工作安排、提高发货时效、减少发错率、懂金蝶系统。岗位要求:3-5年工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品国内市场的推广及渠道销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责业务信息的收集，掌握市场动态及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系岗位要求:2年以上灯饰照明行业工作经验，20-33岁，善于沟通，有亲和力，女性，会英语者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、外贸业务开发工作，主要通过各种展会和公司提供的贸易平台开拓客户；2、负责客户的维护，客户项目跟进，需求反馈，报价，接待客户，并完成公司指定的销售任务；3、负责准备样品，寄送样品，生产跟进，督促交期，制作出口单证，订舱出货等工作；岗位要求:1.大专学历或中专有外贸经验均可，英语4级，口语流利，收发英文邮件和接待外国客户；2.有团队协作精神，有较好的学习能力，对工作认真负责，稳定性强；3.一年以上的工作经验，相关专业毕业或有led灯饰照明行业外贸销售经验优先考虑（ps：公司集研发，生产，销售于一体，有良好的发展平台，晋升空间。公司每年具有3-4个海外展会平台，海外贸易网站）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：5
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  • 职位要求1. 开发和维护海外新客户，跟进客户询盘2. 英语听说写熟练；3. 性格开朗;3. 可应届生,有培训.4. 工作地点：中山市港口镇工作时间：周一到周五，早上8:30-12：00，下午14:00-18：00,周六早上9:00-12:00,下午13:30-17:00,周日单休,无加班。按国家法定节日休假.待遇：薪资面议，有提成,买社保,凭实力拿其他奖金.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-39岁|招聘人数：15
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  • 1、服从公司管理，举止文明，接受能力较强。2、负责公司高端产品生产组装、测试、包装等工作。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理结算。7、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。8、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他技术任务。9、能有较强的沟通能力。10、了解小家电行业要求。11、能看懂图纸。12、有相关工厂技术员工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、品德端正，对工作认真负责，虚心好学，沟通协调能力强，具有良好的执行力； 2、男性，年龄20-45岁； 3、持电工证经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、根据车间下达的日生产计划及BOM表，组织安排备料工作。2、根据各线生产计划、物料发放、物料数量核对工作。3、车间不良品退补工作。4、统计缺料数量上报主管。5、车间备料区、工作区、物料摆放工作。6、车间运输工具管理工作。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、配合仓管员安排收、发货的运输工作及时做到通道畅通、货物归住。2、配合仓管员定期对仓库成品进行盘点清查、货物移位。3、负责成品运输装车、配合仓管员、跟单员、托运司机在有效时间内完成任务。4、确认所运输出仓之物品有没按照客户、型号、数量进行标识摆放是否有相关放行手续。5、负责配合仓管员对仓库物料及现场秩序的维护，保证成品整齐化、标识清晰。6、负责仓库“7S”管理的实施与执行。7、完成上级交办的其他临时性事务性工作。任职要求1、2年以上同职仓库运输管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神，有责任心。5、持有B牌。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、职务：仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务1.1 在仓库组长的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.3 积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。1.5 掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、仓库相关单据，报表的录入（ERP）制作，传递。2、协助主管完成其他工作。3、电脑（excel、word）办公软件操作熟练。4、有文员工作经验优先、无工作经验也可考虑。5、身体健康。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 职责：1、测试新开发产品功能、性能、结构等项目。要求：1、有电脑基础知识优先。2、熟悉公司产品。3、6个月以上正式员工、更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 入职要求： 1， 熟悉电子商务基本运作流程 2， 有一年以上跟单经验。主要职责 1、负责公司天猫直属店铺的订单管理工作； 2、保障订单发货的及时性及准确性; 3、与快递公司保持良好的沟通，了解各个快递公司网络服务的质量，根据快递公司的配送状况及价格及时作出优化和调整; 4、保证发货数量的准确性，及时对发货订单状况进行统计并配合统计员对发货费用进行统计； 5、相关统计报表制做,发货对账,退换货处理,善于解决售后问题,知道如何解决客户的退换货要求; 6、参与店铺活动准备，保证协调解决发货流程问题； 7、对发货单据进行分类存档，确保单据完整清晰可查。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：4
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  • 1、及时准确维护库存管理系统、确保仓库物品账、物、卡三者一致。2、仓库区域划分明确，物料标识清楚，确保库容库貌。3、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料。4、与车间领料员及采购密切配合，做好物料收发或调度工作，及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。5、切实履行物料储备和配送的物流职能，及时对库存过期，临近过期产品类似及存放超过一年的电子产品做重新报检或提出处理申请。6、及时跟踪作业物料的发送协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督。按要求定期提交呆滞物料的处理申请表。7、做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作。8、完成上级交办的其他临时事务性工作。任职要求1、一年以上同职仓库管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力，会使用ERP系统。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，有很强的接收能力和学习能力，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，有责任心。更详细...
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