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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.男女不限，主要负责产品检验工作 2.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施，对不合格的判定、分析，对纠正和预防措施的监管。 3.有3.有品质工作优先，有上进心，有责任心。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 8.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报9.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 10.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。会使用叉车职位要求：年龄在20-40岁 ， 责任心强，懂字。 3.服从安排工作认真负责。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：20-44岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责协助本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。2.协助督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。3.负责领料和物料确认。4.接受上级主管的工作指令，做好上传下达。5.新熟手均可。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：20-44岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责协助本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。2.协助督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。3.负责领料和物料确认。4.接受上级主管的工作指令，做好上传下达。5.新熟手均可。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责人员招聘工作2.电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；3.能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；4.性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。5.负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；6.负责员工考勤管理；5、负责员工培训工作；7、负责公司环境卫生、安全及5s检查及改进工作；8、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作；9、负责人员招聘工作；(人事行政专员招聘要求)10、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作；13、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工作内容;负责仓库物料的进出库，单据的系统录入，仓库的单据建档，收集、登记管理，对物料的盘点，物料的出入录入和核实登记。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、按规定做好物料进出库，记账和发放工作. 2、随时掌控仓库的库存状态，保证物料的计时供应，充分发挥仓库的周转率. 3、做好仓库的5S工作，保持仓库整齐美观，物料分类摆放整齐，数量准确. 工作要求：1、一年以上仓管工作经验，熟悉仓库流程 . 2、沟通表达能力强，能承受压力. 3、灯饰行业经验者优先.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、独立开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；2、负责订单的稳定发展并及时做好信息规划及回馈；3、了解外贸风险并善于规避风险，安全成交订单；4、市场调研及分析，为公司的外销业务提供有效的市场数据；5、独立操作国际阿里巴巴平台以及其他外贸平台的建设和推广；职位要求：1、工作纪律性强且能服从上级销售策略管理，抗压能力强和心理素质较好2、熟练使用word\excle办公软件；3、积极进取，责任心强，良好的团队协作精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：负责成品仓的数据工作要求：对数据敏感，会基础电脑操作；有灯饰行业经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 沟通能力强，懂礼貌，熟悉操作办公软件，有灯饰行业相关工作经验，有较强的责任心和数据观念，服从工作安排。公司有食宿，（公司有全勤奖和年终奖）待遇面谈！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、与客人沟通，推销本公司的产品；2. 订单生产前的审查，如客户的要求是否有下到订单内。3. 订单生产过程的监督，处理客人的需求和工厂反馈的品质异常问题，跟进生产进度，保证订单及时顺利出货；4. 订单售后处理，如回复和处理客户反馈的问题，安排重做单；5. 客户报价表整理其他上级交代的任务岗位要求:1. 熟练使用Office等办公软件，有一定的英文阅读和书写能力；2. 具备较强的团队合作意识和学习、沟通能力；3. 做事细心、耐心、有积极性，对工作认真负责；4. 能长期稳定工作；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、大专以上学历，对灯饰配件有了解，会看图2、善于制定个人工作目标，富有工作激情，有较强的目标完成使命感，能不折不扣地完成公司既定的各项任务。（有推责思想的人请免投）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 身体健康，大专以上学历，机械专业，有3-5年灯饰绘图工作经验，懂安规，会cad/3d软件 。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1.具有两年以上的驱动电源生产经验。熟悉驱动电源生产工艺流程。2.具有驱动电源打样、调试、测试、维修者优先录用。3.有驱动电源电子技术基础，能够独立调整电源参数，4.熟悉电源生产工艺，能够制作驱动电源规格书和bom，岗位职责: 1.负责生产过程中的质量控制及巡检、抽检工作。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理并提出改善方案.3.具有驱动电源编制工艺流程及bom表的制作能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 要求：大专或以上文化，有两年以上外贸员工作经验，英语口语及笔写能力熟练， 能熟练运用阿里巴巴系统网络操作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.做过odm工作者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
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