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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、高中以上学历，有三年以上灯具照明行业品管工作经验优先。2、依据进料检验标准及其他相关文件、图纸对来料进行检验；3、及时做好来料检验记录，确保记录准确、清晰、完整，并做好存档保管工作；4、做好来料检验状态（合格、挑选、特采）的标识；5、正确使用计量器具，遵守有关检验操作规程，保证产品质量判断的及时性及准确性更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，3-5年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.需求18-50岁左右的女性，有五金公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 高中（中专）以上学历，熟悉ERP系统，会建BOM单，熟练掌握至机械设计工具软件（pro/e、Solidworks、CAD），有锁具工作经验优先。其他福利:面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责人事相关工作：人员招聘、人事档案的登记及录入； 2、发布行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、完成办公资产、办公用品与杂物保管、发放； 4、审核员工的考勤，加班表及请假、旷工记录并备案； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境等。任职要求1、女性，23-35周岁，一年以上相关工作经验2、做事认真，细心，负责态度积极向上，有耐心； 3、普通话流利，沟通能力良好 。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.要求五金行业的质检经验一年以上，有制锁行业工作经验优先。2.会使用各种量具，能看懂产品加工图纸。3.责任心强，服从管理，有一定的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1、虚心学习和钻研开锁技术；2、建立、维护良好的客户关系和高质量的销售渠道；3、能有效管理维护销售渠道和客户资源，确保各项销售指标完成；4、熟悉客户开拓、开发的方法及技巧。职位要求：1、男，20-35周岁，高中以上学历；2、具备较强的沟通能力，有相关销售专业知识，能适应长期在外出差。3、具备一年以上锁具销售工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 一．学历要求：1.大专及以上学历2.具有两年以上电子商务运营经验二．管理能力：1.团队能力：性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协调能力。有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，具备一定的工作压力承受能力。2.对接沟通能力：有较强的组织策划能力，带领团队实现运营目标，并及时和上级领导沟通汇报。3.办公管理能力：能够把每月的店铺分析，以报表或文档形式呈现，让上级领导能够很好的了解相关信息。4.管理能力：负责网购部门管理制度建设，组建相关平台营销团队，并定期对部门相关成员进行培训，提高团队的向心力。三．平台经验：1.具有直通车、淘宝客、钻展、聚划算等推广工具和平台的实际操作经验。2.熟悉淘宝平台操作，能够独立完成淘宝平台的日常维护管理工作，具备较强数据分析能力，熟悉淘宝各种推广宣传方式及平台规则。3.能够妥善处理顾客投诉、差评和售前售后中所发生的各种矛盾。4.精通淘宝营销规则，熟悉淘宝客户的购物习惯和购物心理。5.最好能够了解淘外的相关平台，比如京东。四．视觉相关：1.有一定的视觉审美把控能力，能够迅速捕捉到最新视觉流行趋势，并根据相应趋势做出最新规划。2.对店铺整体视觉形象的营销作用有深刻认识，熟悉五金锁具行业时下的流行元素，能够根据销售情况提出战略性的装修方向。对爆款产品详情页面的文案以及图片能够做出精准合理的指导建议。五．数据分析能力：1.能够利用相关软件进行数据分析，了解竞争对手动向，并及时调整店铺营销规划。2.能够及时为每次店铺活动，所产生的数据进行合理分析，并总结报表及时和上级领导汇报，以便为后续工作展开，提供参考。3.在做好店铺相关数据分析的同时，也能做好店铺新老会员的管理工作。六．相关待遇：1.薪 资：（面议）2.工作时间：上午8：00-11:30 下午13:30-18:003.休息时间：除法定家假日，每个月可休息2~3天4.公司福利：试用期过后，购买社保，包住不包吃更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司饭堂、宿舍的管理。2、根据公司各部门用人需求分析，负责完成员工和管理人员的招聘任务。3、人事档案保存归类，公司员工劳动合同的签订、续订。4、负责集团内部员工岗位调动、薪资变动。5、.负责公司管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。6、每月公司社保人员的增减核对。7、协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动，如生日会等。8、协助人事主管完成消防管理、安全生产、6S检查等管理工作。9、完成人事行政经理安排的其他人事行政工作。岗位要求：1、大专以上，两年以上中小企业行政人事管理工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；3、能吃苦耐劳、工作认真负责；4、对工作有热情、对生活充满活力；5、协调能力强、沟通能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 任职条件：1、女性，20-35岁，大专以上学历；2、熟练办公室软件；3、身高1.58m以上，声音甜美，五官端正，气质佳，形象好。工作内容：1、负责前台来人来访接待工作2、负责电话接听及转接电话并对必要的电话内容做好记录、汇报工作3、负责对相关单位的电话联络工作4、负责会议过程中的服务工作5、负责快递的收发工作以及快递打单工作6、负责部分跟单工作7、完成领导临时交办的其它工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要负责车间计件员工工资统计任职要求年龄要求： 22-38 岁 1、有会计从业资格证，1年以上相关工作经验；2、沟通能力强，工作细心认真，勤奋好学，能吃苦耐劳；3、熟悉金蝶ERP系统优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责分公司办公室日常事物，如跟单、仓管工作岗位要求:熟悉办公室软件，适应能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场6s管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 2. 语言表达能力强 思维敏捷 对工作认真负责，有亲和力，上进心强，有良好的团队意识 能熟练操作电脑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:供应商对帐，现金单的录入，算成本，考勤，等等更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.客户开发与维护：通过1688、阿里国际站、Google、LinkedIn、门市、展会等平台开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。2.独立完成外贸业务全流程，包括：报价、跟单、回款、单证审核、报关、结算、售后服务等工作。3.产品推广：通过社媒平台进行产品推广，参加国内外展会，提升公司品牌知名度。4、及时有效完成团队任务和公司安排的其它工作任务；任职要求：1、大专以上学历，外贸或相关专业，英语四级以上听说读写流利，有较好的商业谈判逻辑能力；2、具有建立良好客户关系的能力，熟悉外贸流程和照明市场，至少一年以上的相关工作经验，能承受相应的工作压力；3、能接受国外出差和参展。4、性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力，认同公司的企业文化。5、有强烈的挑战精神和团队精神，工作认真、负责，善于分析和总结。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 喷涂车间诚聘仓管员1名，主要负责写标签、整理物料、打单出货。1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.根据各仓的上报原始单据及时输入电脑；2.统计仓库的进出、库存状况，打印汇总表；3.向财务部门门提供成本核算数据；4.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪；5、.积极配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规范管理;6.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核,确认单据打印工作,保证ERP系统帐目的准确性;7.每日对系统帐目进行盘点工作,确保帐物相符；8.不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总;9.积极配合仓管员做好仓库出入数据管理工作。任职要求:1、大专以上学历，20-40周岁。2、一年以上仓库文员工作经验，对仓库整个管理系统流程熟悉。3、熟悉仓库收发货的流程及ERP系统。4、对数据敏感，有责任心，上进心吗，能积极配合领导完成工作。5、具备良好的沟通、协调能力，工作踏实认真。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.全部负责全部公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有室内灯具产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.主要负责与客户、供应商对账工作2.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 任职要求：1.2.有1年以上应收/应付会计工作经验3.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感4.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力5.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
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