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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.按采购订单的交期，按质按量跟踪回厂。2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门4.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责五金委外的收发及所有单据录入及数据管理工作2.负责五金物料的收发工作。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责工厂货物外发供应商的运输，物料的采购，厂车是五凌。岗位要求:有c1牌照，懂三角周边路线。工作时间：有2年工作经验以上年龄要求25-35岁之间更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 评估生产总量，制定生产日计划+周计划，跟踪物料进度岗位要求:更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 新旧产品bom表制作，验货更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过水晶灯图纸会cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-37岁|招聘人数：5
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  • 一、任职要求1、女性，悉操作办公软件。2、 大专以上学历，英语水平大学英语四级以上，听、说、读、 写良好。熟悉整个外贸流程，掌握一定谈判能力和沟通技巧；3． 有积极的上进心、敬业精神，责任心强，工作严谨，热心于从事外贸事业。4． 从事外贸工作2年以上，有外贸销售经验（led灯行业）者优先；5． 公司提供食宿，待遇底薪+提成。 公司资源提供：1. 历年参展的客户资源超过4万个；2. 公司每年投入各个展会高达60-80万，展会资源包括：春秋两季广交会，香港国际灯饰展，法兰克福展等国内外展会；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 我司诚聘外贸业务经理，主要工作范围是：1. 制定销售目标，协助业务员达成目标，开发并维护好新老客户；2. 抗压能力强，有责任心；3. 底薪+提成；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.在工程师的指导下绘制照明灯饰产品结构图、零配件三视图、产品爆炸图、安装说明书、制作bom清单；2.新品样品跟进、打样、评估；任职要求：1.一年以上家居灯饰工作经验，熟悉机械制图标准，能够绘制的三维曲面图，能够独立完成生产资料：（爆炸图、整体图、物料BOM表) ；2.精通CAD、SOLIDWORKS与Creo Parametric 二者3D软件中的一种、Office办公软件；3.能够高效的完成领导按排的工作，有责任心，有团队意示，工作量大时，能配合加班。4.有c照会开车优先；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.仓库所有单据录入及数据管理工作（进货单、退货单、打快递单等），日常数据统计。 2.客退品登记及录入，出差单据录入，其他相关文件、标签和资料的提供。 3. 不良品、客退品及时反馈采购，厂商送货时安排清退交接。岗位要求:1.能熟练操作能熟练操作word , excel等办公软件及办公设备； 2.有责任心，做事用心、踏实、细致，当日事当日毕，能接受偶尔的加班。3.有良好的沟通能力与语言表达能力月休2天更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-32岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1.对本拉人员的管理和考核。2.在生产主管的领导下产品的质量，工艺，效率，原材料，生产环境的管理。岗位要求: 1. 有2年以上灯饰生产管理工作经验，熟悉欧美灯饰安规知识。2.有良好的语言表达能力和沟通能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 职位要求：外贸业务员 2名 或者有做过电工开关外贸方面的也可以教育背景：大专以上学历，国际贸易、英语4级以上等相关专业，良好的英语听说读写能力，能熟练用英文与外商进行交流。任职要求： 1、 从事中高档商业照明灯具产品相关销售；或（智能灯具和智能开关面板）。2、能熟练运用办公软件；外贸业务开发管理工具：特易搜外贸开发平台， facebook、 领英和WhatsAPP等等社交软件。 3、 参加国内外展会工作经验。4、要求具有较强的开发能力和抗压能力，工作踏实认真，责任心强，积极主动、乐观向上、具有较强的团队精神。 岗位经验：对灯具产品及行业情况有一定的了解，具备独立处理外贸业务的能力，有多年的国内外参展经验，具备从市场开拓到业务洽谈，业务跟踪，出口流程，客户售后服务的处理，工厂议价，供应商开发，交期订单跟踪等一系列业务相关的事物都有实战操作经验，并对国外市场的情况及国外市场对产品的需求情况有接触和了解。工资面议：底薪+提成+奖金+社保.....注明：公司旗下“邦的/Boade”品牌，迅速打开国内外市场，多年来在公司全体人员的共同努力下，积累了大量宝贵经验和精湛技术，结合当今先进的研发生产设备，融合时尚经典的艺术理念，并以严格的质量管理体系生产出卓尔不凡的产品。“邦的”品牌在新一代电工产品---大面板开关保持优势，产品覆盖86型、118型及明装多个产品系列(英式、美式、欧式），销售网络遍布全国以及部分中东、欧美等国家，拥有广泛的市场影响力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1、负责规划，建立，维护和推进客户关系的建设。2、理解并准确传递客户需求，有效达成销售目标。3、提高客户满意度，构建互信共赢的伙伴关系。4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。5、熟悉或喜欢风扇灯照明行业。6、热爱销售工作，喜欢挑战。任职要求:1、22-28岁，本科以上学历，英语四级以上证书，听说写流畅，有良好的谈判和沟通能力，具备独立开发客户的能力。2、有很强的学习能力、沟通能力。有责任心，工作认真努力。能吃苦耐劳，抗压力强。3、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强。5、有网络平台主播经验者优先。 6、可接受优先的应届毕业生。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责产品验收、入库、摆放、保管、出库及盘点工作；2、了解商品编码、型号等，确保仓储货品整齐、分类摆放、数量准确等；3、根据订单完成分拣配货；4、协助上级领导工作，帮助同事进行其他工作。任职要求：1、高中以上学历，18-35岁；2、熟悉各办公软件，懂erp管理系统；3、要求数字敏感，勤快，服从安排4、一年以上经验，能吃苦耐劳也可以接受没有经验 。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、跟踪监控订单的执行与推进，代表业务协调重点订单交货，监控内部订单按期交货情况及相关数据的整理；2、根据业务发货计划，结合实际交货订单做好月度的销售预测，做好月度销售收入监控；3、 根据成品仓入库产品，合理安排每天出货量； 4、与客户建立良好的合作关系，加强沟通，及时解决与之相关工作中的突发事件；5、及时与本部门及其他相关部门沟通，争取高效地解决相关工作的进程。 6、将客户订单快速准确地下发给生产部门，以满足客户对产品的需求及时出货，以准确的信息传递给营销部； 7、及时准确地提供客户所需相关资料；8、加强学习沟通技巧，高效地完成与客户之间的信息传递； 9、加强与公司内部人员的沟通，建立相互信任、相互支持的友好关系。岗位要求:1、高中以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有灯饰行业经验者优先考虑。 2、熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者更佳，具有较好的沟通表达能力、服务意识，组织协调能力，团队协作能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况； 2、按质、按量、按计划组织生产，完成生产任务； 3、参与生产技术改造活动，协助生产主管对本部门操作规程的编写； 4、生产现场环境维护，各项记录审核，原辅料、能源消耗的管理分析； 5、组织安排员工的各种培训工作，并对下属做好绩效考核工作；6、实施各种节能降耗的技改，合理控制生产成本及相关固定费用；7、执行生产安全及5S管理工作，提高工厂生产安全体系、5S运营；8、负责生产设备维修提报，跟进设备点检工作。9、完成上级安排的其它临时性工作。任职要求：1、25-35岁，高中以上学历。2、2年以上风扇灯装配车间生产拉长管理工作经验。3、具备较强的沟通协调能力，具有高度责任心，自律性强。能吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.具备丰富的外贸船务跟单经验，熟悉自主出口报关单证制作及流程。2.熟悉外贸船务跟单流程，能根据客户要求快速订舱和核对提单补料。3.能独立跟踪每张订单的生产流程进度直至出货，安排出货事宜。4.具备较强的沟通协调能力，能与业务部人员顺畅沟通，了解订单要求并跟进。5.具备较强的责任心、上进心，爱学习接受能力强。任职要求1.男女不限，25-35岁，大专以上学历，英语听说写流利。2.2年以上相关岗位经验，有灯饰或风扇灯行业船务跟单经验者优先录用。3.具备较强的服务意识，熟练操作各类办公软件！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 1、男女不限，22-38岁，高中以上学历2、熟悉风扇灯灯饰相关质量管理；。3、1年以上QA/QC工作经验。4、熟练使用办公软件；，熟练操作各种检测量具。5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力。更详细...
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