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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 本公司是一家专业生产led照明企业，产品主要是筒灯 天花灯等，订单充足，长白班，粮期准时，环境优美，伙食丰盛，福利好。因业务扩展需要，我司现诚招仓管员1名，：20-40岁，高中及以上学历，仓管2-3年以上经验，要求对仓库流程熟悉，对数据敏感，有责任心，工作细心，保持账物一致，负责仓库的收发货，无不良嗜好，转正购买社保。仓管需要拉叉车送物料到车间，所以男士更适合更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 我们公司品质部招来料检验、成品检验各一名，一、来料检验员岗位要求:1、从事过照明灯饰行业或电子电器行业的品质工作。2、熟悉灯具材料和检验设备的使用。3、负责来料的检验工作，工作有责任心，敬业认真。二、成品检验员岗位职责和要求：1、负责成品的检验工作；3、对不合格品进行隔离、标识，并跟踪落实处理结果；4、负责配合客人验货；5、负责保管本岗位的图纸、资料工具；6、协助上级处理客户诉求、退货的调查、检验工作；7、进仓成品包装安全的检验和验证。综合待遇5500-6500元/月，转正购买江门社保，包吃包住。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：8
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  • 岗位职责:1.参加国内、外各大展会。广州展会，香港展会.国外展会多渠道全方位开发客户。 2.能力优秀业务员，公司提供当地开发市场机会。 美国市场优先。3.熟悉阿里巴巴国际站运营流程，能独立运作阿里巴巴店铺；管理alibaba国际站平台，开发询盘、跟进客户；4.开拓销售目标市场，拓展销售网络，组织建立、健全客户档案；5.跟进潜在及已有批发客户，扩大市场；岗位要求:1.英语4级以上，能熟练的跟客户面对面的沟通和回邮件，2.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；无工作经验均可，前提勤奋好学。3.有上进心,热爱外贸销售工作，有事业心及责任心，具备优秀的语言表达能力及组织协调能力。工作时间：早上9：00-12：00 下午：14:00-18:00 （每天7小时）单双修。 享受国家假期。工资待遇好，底薪+提成,员工一年实现买车， 买房不是梦。无限的上升空间，就怕你不敢来。阿里巴巴四星级平台，公司最大努力为外贸部门搭建出好线上平台。 线上， 线下相结合。如果你有一份年轻人不怕苦，不怕累。敢于拼搏，执着， 热爱外贸的心。欢迎随时加入我们的大家庭。梦在前方，路在脚下，在这里，可以开拓出一片属于你自己的新天地。天空海阔任你飞。也欢迎应届毕业生加入我们！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 物料计划员岗位要求：1、男女不限，25-40岁，有3年物料计划、生产计划岗位的工作经验，熟悉PMC工作流程，在照明灯饰行业从事过PMC优先。2、负责订单的物料需求整理，能根据订单制定物料计划，有物料计划管控能力。3、做事有条理性、有计划性、原则性强，工作细心；4、熟悉办公软件使用，熟悉ERP系统使用，如金蝶；5、良好的沟通、协调和计划能力。岗位福利：1、薪酬5000-6500元/月，视能力和经验而定，具体面议商榷。2、节日慰问礼品礼金、开工红包、年终奖3、公司包吃工作餐、提供宿舍。4、环境优美的办公楼办公。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位要求1、商照行业3年及以上品质管理经验，熟悉灯具结构、性能、品质检验。2、熟悉品质部管理流程、新进品质员培训工作；3、熟悉iso质量体系；4、具备良好的沟通协调和组织能力；二、工作职责1、负责新产品/变更品量产前确认，试产评估、包装设计资料校对；2、负责品质部品质人员的培训和工作指导；3、制定产品检验规程、验货过程跟进和协调，验货异常处理并跟进结果；4、供应商质量改善指导，品质数据统计和分析；5、协调和支持跨部门工作配合，协助新产品的质量标准的建立，协助认证产品标准的执行落地；6、跟业务部一起共同跟进各项客户审厂工作；三、薪酬福利1、待遇具体跟总经理商榷，薪酬幅度6500-8500k；2、购买江门社保、享受饭费补贴，享受外宿补助金、节日福利、法定假期等；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：高中及以上学历，3年以上商照行业生产管理经验，熟悉电子，能全盘指导生产车间的运作，有车间管理工作经验，做事严谨、有原则。基本职责：主要负责电子驱动车间的生产现场管理，协调生产过程中出现的各种问题并及时解决，现场物料摆放，物料跟踪，品质异常处理及效率管控，负责班组长以及员工现场管理,新员工上岗培训,生产计划，排单等等。 生产组织协调，人员配备管理，不定期召开生产会议解决生产实际的问题。福利待遇：工作环境优美，空调车间，包吃包住，年终福利，节日福利，高薪招聘，具体待遇跟总经理面试商榷。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限、经验不限、可公司免费培训。服从指挥，听从安排上班时间：8-12，14-18，19-22更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有灯饰生产流水线工作经验优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、全面负责仓库的管理工作2、负责仓库的现场5s管理和消防安全管理3、负责仓库物料，人员及数据管理工作4、负责物料的收发工作以及配料5、负责出货数据核对工作6、负责仓库账单的管理和审核7、配合财务做好仓库的盘点工作岗位要求:1.男女不限，高中及以上学历，25-45岁2.对数据敏感，有责任心，做事积极主动3.1-3年以上仓存物控工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.日常检验工作 2.品质辅导和监督 3.组织车间品质培训 4.新产品的试制过程的参与和报表。5.产品大货生产时的指导。6.完成上级领导安排的其他临时工作。成品检验、抽检，来料检验更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 工作职责1、负责根据客户订单要求核对包装信息资料，安排人员打包2、负责产品成品包装完成入库3、负责产品包装前成品抽检工作任职要求1、25-40岁，男女不限，高中以上学历2、熟悉包装流程3、有灯饰品质检验工作经验及包装检验4、有强烈的责任感，能吃苦耐劳，服从安排更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.盘点数据，仓库整理规划码放整齐。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-45岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.3年以上五金车间生产现场管理工作经验2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''''''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.协助业务跟进订单进度2.监督装柜3.领导交待的其他事项岗位要求：1.工作认真有责任心2.工作稳定3.会英文读写4.接受新手，有人带更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：熟悉美规台灯，落地灯，吊灯产品，诚邀有相关行业经验的优秀技术人员加入，懂灯饰ul安规，对五金加工与灯饰结构精通。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 职位描述 1、负责对进出仓的货物进行清点工作，确保数量准确；2、负责根据物料性质和分类，按相应库位进行摆放；3、在车间领料时，负责核对指令单数量并进行发料，并当面与车间领料人做好交接工作；4、完成领导交办的其他工作 岗位要求:1、一年以上仓管工作，2、做事积极认真负责；3、优秀应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
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