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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责 1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 9.服务人员的技能与素质。 10.完成上级下达的销售回款与工作目标； 11.计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2、销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法; 3、销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理; 4、每月与客户的帐单核对并跟进回款进度; 5、做好客户情况及销售情况的记录工作; 6、具有良好的沟通和谈判技巧，反应敏捷，沟通、学习能力强。 任职资格 1、男女不限，中专或以上学历，、一年以上相关工作经验，性格外向，为人诚实，善于沟通协作，有良好的团队合作意识及责任心; 2、具有良好的沟通及协调能力，能耐心了解客户需求;  3、有相关跟单或电气及自动化、机电一体化经验优先; 4、熟练操作办公软件，能承受一定的工作压力; 5、服从公司的工作安排;更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责商城部的网络营销策略以及执行策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向公司董事汇报。建立和完善网络运营部的管理体系、制度等；主要职责:通过各种营销计划的实施，拓展公司产品的网络市场覆盖率；规避各类风险，提高公司的品牌形象及和营业收入建立产品的网络营销管理体系和推广模、制定网络营销部的营销策略， 季度网络营销方案与预算，落实并编制年度、网络营销部制度监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报制定工作计根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，引导并带领团队人员完成各项计划任务。并就重大根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考.更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1.年龄：20-40岁；2、学历：高中以上；3、性别：女；4、工作经历：一年以上文职工作工作经验，电脑熟练，工作细致、认真、有责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.有2年以上门店零售工作经验，洞察力强2.具备较强的沟通与协调能力，形象气质佳3.有基础演说能力，业务谈判经验足。4.工作地点在星光联盟2楼全品类。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1、年龄：20-30岁；2、学历：高中以上；3、性别：女4、工作经历：3年以上门市销售经验，有独立的产品销售能力，形象端庄，责任心强，性格外向，具有亲合力 。最好是懂商照类产品5、待遇面谈工作地点：星光联盟8楼更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:熟悉灯饰结构、会看国纸，一年以上非标跟单经验 对工作认真细心。工资6500-7000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 能熟悉运用CAD绘制三维与零件图与能独立做出零件BOM表，能按图片比例放出零件图，对灯的结构比较熟悉，做过现代玻璃餐吊灯与铁罩灯的一年以上，包住包吃，合适的请联系*罗先生更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责灯饰配件的进仓与出仓的工作;2.保持帐物卡的一致性；3.做电脑记录；4.保持仓库的6S；5.对数据敏感，逻辑思维强；6.职业操守好，遵守公司各项规章制度；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、协助上级做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地；调查统计薪资资料，建立薪资档案。3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。职位要求：1，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。2，制定公司员工的薪酬体系并落地实施。3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。5、熟悉企业薪酬体系建立及流程；5年以上人事工作经验。6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1，有相关2年的工作经验2，熟悉操作ERP系统3，对灯饰熟悉4，工作认真仔细5，服从公司及上级的工作安排更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。8，对面板灯，商照筒灯熟悉更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责成品入库验收核对，归库确认，把成品按入库明细拉到对应的成品仓库归位存放;2、负责对接业务部按装箱单/成品销售出库单提前安排备货及拉货装车，确保出货及时，货物数量准确；3、成品仓库客户成品有序摆放，库存安全管理，现场5S整理，整洁；4、协助外出拿一些散补件物料岗位要求:本公司属于全外贸型企业，岗位工作相对单一，公司对该岗位人员要求如下1、工作认真，负责，态度端正，对外沟通配合性要好；2、有驾驶C1证，公司配有私家公务小车外出对接备用；3、工作整理有序，做事利索；4、熟练使用电动叉车及电动升降叉车更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.员工的品质意识、安全意识的日常培训。2.产线:人员、设备、物料、操作方法等合理调配和改善。 保证安全生产，产线最大输出，不良不合格率降低。3.配合完成上级下达的工作任务计划，及时汇报工作进度和产线异常情况。4.设备的每日维护保养，早发现早修理，不影响产线进度。5.现场的整理、整顿、清扫、清洁，保持生产线干净整洁，不良品与合格品区分及物料摆放一目了然。6.提升员工的做事积极性，培养员工团队意识，管好员工纪律。7.有接触过， 面板灯 、投光灯、cob筒灯，这些产品优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.仓库配料，发料，发料原则：凭各部门主管签名的领料单进行发放；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。负责发放生产线上所需的物料，定期盘点，清点数量，保证数量的准确性2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作3.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作5.完成上级交代的临时性工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.负责招聘，员工入离职手续，考勤核对3.公司车辆调度安排4.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入5.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.做mrp物料需求分析，跟进物料进度。2.排生产计划、委外计划、异常协调处理。岗位要求/任职资格:1.男女不限，有pmc部门相关工作经验两年 以上，，熟练操作erp系统，及office办公软件常用函数，吃苦耐劳，有上进心，不懂没有关系，一定要肯学。2.优秀应届生，有上进心，不怕吃苦可以 培养。公司福利：全勤奖、工龄奖、春节车费补贴、月休四天。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 要求有外贸两年以上的经验，熟悉led家居照明和商业照明以及户外照明的相关产品。英语要过六级优先，听、说、写、读的能力要相当好！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉材料及成品的验收、入库、出库、理货、退货流程（即仓库管理流程）2、熟练操作办公软件。3、对数据敏感，能吃苦耐劳，责任心强！4、应届生亦可。本厂订单充足，粮时准时，每月带薪休两天，工资面议。更详细...
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