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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责成品入库验收核对，归库确认，把成品按入库明细拉到对应的成品仓库归位存放;2、负责对接业务部按装箱单/成品销售出库单提前安排备货及拉货装车，确保出货及时，货物数量准确；3、成品仓库客户成品有序摆放，库存安全管理，现场5S整理，整洁；4、协助外出拿一些散补件物料岗位要求:本公司属于全外贸型企业，岗位工作相对单一，公司对该岗位人员要求如下1、工作认真，负责，态度端正，对外沟通配合性要好；2、有驾驶C1证，公司配有私家公务小车外出对接备用；3、工作整理有序，做事利索；4、熟练使用电动叉车及电动升降叉车更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.员工的品质意识、安全意识的日常培训。2.产线:人员、设备、物料、操作方法等合理调配和改善。 保证安全生产，产线最大输出，不良不合格率降低。3.配合完成上级下达的工作任务计划，及时汇报工作进度和产线异常情况。4.设备的每日维护保养，早发现早修理，不影响产线进度。5.现场的整理、整顿、清扫、清洁，保持生产线干净整洁，不良品与合格品区分及物料摆放一目了然。6.提升员工的做事积极性，培养员工团队意识，管好员工纪律。7.有接触过， 面板灯 、投光灯、cob筒灯，这些产品优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.仓库配料，发料，发料原则：凭各部门主管签名的领料单进行发放；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。负责发放生产线上所需的物料，定期盘点，清点数量，保证数量的准确性2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作3.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作5.完成上级交代的临时性工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.负责招聘，员工入离职手续，考勤核对3.公司车辆调度安排4.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入5.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.做mrp物料需求分析，跟进物料进度。2.排生产计划、委外计划、异常协调处理。岗位要求/任职资格:1.男女不限，有pmc部门相关工作经验两年 以上，，熟练操作erp系统，及office办公软件常用函数，吃苦耐劳，有上进心，不懂没有关系，一定要肯学。2.优秀应届生，有上进心，不怕吃苦可以 培养。公司福利：全勤奖、工龄奖、春节车费补贴、月休四天。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 要求有外贸两年以上的经验，熟悉led家居照明和商业照明以及户外照明的相关产品。英语要过六级优先，听、说、写、读的能力要相当好！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉材料及成品的验收、入库、出库、理货、退货流程（即仓库管理流程）2、熟练操作办公软件。3、对数据敏感，能吃苦耐劳，责任心强！4、应届生亦可。本厂订单充足，粮时准时，每月带薪休两天，工资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1)认同企业文化，忠诚度高。2)文笔流畅。熟悉办公软件操作。3)有学习意识和团队意识。4)无不良工作记录。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 文员多名（办公室文员、仓库文员）：年龄18-45岁，限女性，熟练操作办公软件、erp系统、服从管理、团队意识强，有工作经验者优先（综合薪资＝底薪+加班费+奖金，包吃包住），具体面谈。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.能熟练操作运用excel、wod等办公软件； 1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.跟踪门市部下达的订单，跟催车间进度，保证定时出货。3.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理4.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果 安排送样、客户联络有关之事宜5.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门6.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存 7.及时完成上级主管交办的其他之事宜8.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有三年以上led商业照明产品研发工作经验 对电源光源参数了解，电脑熟悉 会，懂智能技术者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 年龄18-45岁，限女性，有商照采购或跟单相关工作经验优先，可接受应届毕业生或生手培养（工作不用外出），能熟练操作办公软件、erp系统、语言表代能力强、善沟通、思维敏捷、服从管理、团队意识强、成本意识强（综合薪资＝底薪+加班费+奖金，包吃包住），具体面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求：1、 高中（中专）以上文化程度，一年以上灯饰行业工作经验。2、 工作细致，认真负责。3、 善于与人交流、沟通，有亲和力，掌握一定的营销策略和技巧。4、 为人坦诚，品行端正。 5、 性格开朗，乐观向上6、懂商业照明者优先！岗位职责：1、负责门市客户的日常接待，结合客户需求协助客户完成产品选择，做好产品计价订单的签订工作。2、负责对自己已有订单客户进行回访，主动及时跟进产品售后工作，收集整理客户意见，建议及客户信息资料，及时交给主管经理。3、负责个人订单的下达和跟踪，货款的回收，及时发现客户的需求及意见，并记录提交。4、负责妥善解决客户投诉，遇到个人无法解决的投诉及时向上级反映。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 要求熟悉led商业照明、家居照明产品，熟悉led光源及驱动的检测，工作经验满一年以上。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位要求:1、负责协助销售顾问顺利完成各项销售工作。2、负责开发客户资源，提供良好的销售服务。3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。4、负责制定销售计划和销售方案。5、负责撰写市场分析报告等工作。6、负责整理销售部门文件资料。7、负责销售部门的日常运营工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位要求:关于银行渠道的一切业务：包括无抵押信用贷款、吸存、代发工资、pos机借记卡、安盈理财产品、车主信用卡等业务。同时亦可代理人寿保险渠道、车险渠道的所有险种业务。1、年龄22-45岁，高中(中专)或大专以上学历。2、形象好、口才佳、诚实可靠3、有一定的人脉市场资源4、好学上进、吃苦耐劳，有强烈的企图心5、对银行业务有一定的了解更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助各项市场营销计划的执行和监督；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。6、协助上级做好管理工作，并与员工一起按照服务流程向客人提供热情周到服务。7、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。8、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。9、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。10、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。11、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务。12、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。13、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2.组织建立质量管理体系和检验标准，确保质量体系可以有效运行3.定期对品管员进行工作技能及能力进行培训4.对各类产品质量事故（含客户投诉抱怨）会同相关部门或供应商进行调查、分析原因、提出处理意见、制订纠正措施、跟进和对纠正措施进行效果验证5.负责解决本厂内制程品质问题对品管检验入库的成品进行监督抽检6.制订品质报表为供应商考核提供品质数据的依据7.主持召开品质会议和部门例会8.内部和外部质量体系审核时不符合项的改善9.新产品确认、试产跟踪和首件确认10.实验室的管理和利用实验室的仪器对产品进行检测并出具检验报告11.所有签样留底，包含但不限于自制成品、外购成品、外购原材料、色板等12.3C年审和3C抽样的管控任职要求: 1.年龄28-40岁，高中或以上学历；2.有灯饰行业品质管理工作经验+实战经验3年以上； 3.熟悉LED照明产品生产工艺和质量管理流程；4.有系统的品质管理知识，可独立搭建公司产品质量保证体系；5.精通照明产品IQC、IPQC、OQC、SEQ等重点品质管控；6.擅长供应商品质管理流程以及客诉处理流程，有丰富的现场品质管理经验；7.熟悉ISO质量管理体系，3C等品质验证；8.有良好的的团队协作精神，协作能力以及沟通能力。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 嵌入式、固定式、轨道式、可移式灯具产品的首件确认2.外购成品的来料检验3.委外成品的首件确认、制程和成品品质管控4.品质标准的建立5.品质数据的统计、分析并制订纠正措施岗位要求:1.高中及以上学历，3年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，原则责任心强3.能熟练使用word、excel等办公软件做出品质管控的相关数据和报表4.精通嵌入式、固定式、轨道式、可移式灯具产品的结构、工艺和安规5.有自驾车者优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行和帐实相符；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库（含退货）、盘点、对账等管理工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发货管理工作；4、负责仓库6s管理，保持仓内货品摆放整齐和环境的清洁；5、负责仓库人员的工作合理安排和仓库的区域规划；6、负责生产退补料及呆滞料的管控7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的管控；8、原材料欠料的数据的整理下单给采购员进行物料的采购；9、委外原材料的备料管控；10、部门主管交办的其它事宜任职要求：1.男，40岁以下，高中及以上学历；2.有灯饰行业仓库管理工作经验+实战经验3年以上，具备良好的沟通、协调、执行能力，工作认真负责；3.熟悉《仓库出入库管理程序》、《仓储管理程序》、《盘点管理程序》、《不合格控制程序》，能做到产品的合理防护、先进先出管理、不合格品合理管控、仓储条件和区域的合理规划管理；4.能熟练使用办公软件，能熟悉运用erp系统。更详细...
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