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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责人员接送工作2.负责货物运送工作3.负责车辆维护、保养、清洁工作4.负责车辆相关联事务办理工作5.负责完成上级领导交待的其他工作6.熟悉古镇、横栏路线任职要求：1.c牌以上，有3年以上实际驾驶工作经验2.熟悉珠三角路线3.无重大责任事故记录4.生活作息规律、健康，不酗酒5.责任心强，工作认真、踏实，服从管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：工作认真，对人有礼貌，懂英文。工资：6000-10000元/月，底薪加提成。土耳其语优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：10
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  • 要求：工作认真 ，有上进心。待遇：底薪+提成。4000-7000元/月。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有市场销售经验3年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：10
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 薪资待遇：工资高，可面谈 岗职要求：男女不限 1， 具有一定英语水平，可以用流利口语与国外客户交流，回复邮件，信息。2， 参加展会，现场与客人沟通，谈判，做好后续跟进，接待工作。3， 能独立完成客户从咨询到成交整个工作。4， 根据公司获客渠道，以及其他渠道与潜在向客户交流，促成订单。5， 做事认真负责，细心踏实。月休四天，（主要上班地点：古镇星光联盟一楼facegood 门市）更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 准确无误配料每天需要打包的产品 岗位要求:能看懂图纸 有团队精神 热情 细心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.有3年以上物料计划工作经验，熟悉工作流程 2.负责工厂所有订单物料制定计划，有物料控制能力，做事有条理性，有计划性，工作细心，责任心强。3.团队意识强，具有良好的沟通协调能力，对工作有目标，责任。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 有销售经验三年以上 有零售经验最佳 懂英语 年龄25岁-45岁 女性 要求已婚 已生小孩 形象气质佳 有团队精神 有耐心 责任心 善良 上进 懂电脑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：20
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  • 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，工作踏实，服从管理，熟手优先。待遇：计件，综合工资4100-8500元/月。包吃包住（宿舍有空调、热水器）。工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、产量奖、每年有集体旅游、春节车费补贴、生日礼品、节日礼品、高温关怀等福利。月休2天，另有法定节假日。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-43岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要负责发料以及货物摆放岗位要求:要有一定的灯饰工作经验以及做过仓管员底薪5000-6000元/月+绩效工资0-600元+年终分红，具体面谈。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、女，中专/高中以上学历，能熟练操作电脑；2、有灯饰行业（非标工程灯尤佳）生产计划、跟单一年以上经验者优先；3、有较强执行力、责任心、思维清晰；4、主要负责从接单到出货全程跟进（订单分解、生产排产、物料跟催等）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:2年以上灯饰行业的生产经验，高中毕业，有管理能力岗位职责- 生产安排与协调：根据生产计划，合理分配人员到各个工位，确保生产线的顺畅运行。同时，协调物料、设备等资源，保证生产所需及时供应。- 生产过程监控：对生产线的生产进度、产品质量进行实时监控，及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、质量缺陷等，保证生产的连续性和产品质量的稳定性。- 人员管理与培训：负责生产线员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等。还要对新员工进行岗位培训，提升员工的操作技能和工作效率。- 数据统计与分析：统计生产数据，如产量、质量合格率、工时等，进行分析并向上级汇报，为生产决策提供依据。任职要求- 经验要求：通常需要有一定年限的制造业生产一线工作经验，熟悉生产流程和工艺。- 素质要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力，能够在高强度的生产环境下保持冷静，解决各种突发问题。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：6
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  • 1、做好并完成每日、每周、每月的工作目标； 2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。 3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易； 4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作； 5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。 6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系； 7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜； 8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。 9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。 10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理； 11、完成公司安排的其它工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 主要职责- 生产数据处理：负责收集、整理和录入生产车间的产量、质量、工时等数据，确保数据准确无误，并生成相关生产报表，为生产决策提供数据支持。- 物料管理协助：协助生产主管进行物料的申购、领用和发放工作，记录物料的出入库情况，对库存物料进行定期盘点，确保账物相符。技能要求- 办公软件操作：熟练掌握Word、Excel、等办公软件，能够快速准确地进行数据录入、表格制作和文档编辑。- 数据处理能力：具备较强的数据收集、整理和分析能力，能够运用Excel函数等工具对生产数据进行处理和分析，发现数据背后的问题。- 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，解决生产中的问题。- 责任心和细心：工作认真负责，有较强的责任心，对待数据和文件管理工作要细心，确保工作的准确性和完整性。更详细...
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