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  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 要求：电脑熟悉，细心，工作认真负责、积极主动，责任心强，有较强的团队精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：主要负责在平台对接国外客户，引导客户下单。任职要求：1、英语标准流利，听说读写能力强，能与客户熟练进行口语沟通，英语四级以上。2、大专或以上学历。3、熟练使用office相关办公软件，有灯具外贸销售经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：10年以上|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、认真贯彻执行总经理的工作指令，监督执行公司规章制度，认真履行岗位职责；2、负责生产部门的管理，组织生产类制度、流程的拟订、检查、监督、控制及执行；3、负责对各部门主管人员的工作考核。4、召开生产会议，听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见。5、负责生产与业务部门的沟通，及时调整生产方案，保障订单按质、按量、按期交付给客户。6、协助各部门异常的处理，以及客户善后问题的处理。7、完成公司交办的其它工作。要求：必须有10年以上非标工程灯饰工作经验，懂非标灯结构及工艺，懂cad，管理经验丰富，具有较强的判断与决策能力以及较强的沟通能力，执行力强。注：没有非标定制企业厂长工作经验的，请勿投简历，谢谢！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 主要工作职责：1、参与订单评审，根据订单及生产周期合理制生产计划；2、生产计划的落实及监督，掌握整体进度，异常及时处理，并跟进处理结果；3、掌握物料的库存情况，跟进物料的整体进度；4、协助业务解决灯具的相关技术问题。5、呆滞物料提出合理化建议。6、部门日常管理、生产现场管理，人员技能、品质意识培训，保质保量按期完成订单。7、积极配合各部门的工作，完成上级交办的任务。岗位要求：1、有5年以上非标工程灯具装配管理工作经验。2、懂灯具现场安装。3、执行力及责任心强，心细，善沟通，有较强的团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、积极学习公司各产品系列及业务技巧，提高自身业务专业能力及素质。2、开发并维护国际区域客户，维护良好的客情关系，努力达成业绩目标。3、签订销售合同，协调处理各类问题。4、跟踪客户订单的生产进度及完成情况。5、及时跟催客户订单回款，达成回款率目标。任职要求：1、22-40岁，大专及以上学历，英语4级以上。2、具备1年以上的销售工作经验。3、熟悉基本商务礼仪，具备强烈的客户服务意识。4、具备良好的语言表达能力，沟通协调能力和抗压能力。5、英语听说读写能力熟练，英语口语交流流利，能熟练操作各类办公软件。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-40岁|招聘人数：3
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  • 学历及专业：大专以上。外语要求：熟练掌握。待遇：面议，配备独立办公室，底薪+提成+年终奖金。岗位要求：1）熟悉国际贸易流程，掌握b2b，b2c平台的操作与维护；2) 能用英语与客户正常交流；3）对工作充满热情，能吃苦，善于分析思考问题，有责任心,抗压能力强，能挑战高薪职业。 岗位职责：1）通过邮件、电话，facebook,linkdin,whatsapp等与客户交流，了解客户需求，进行有效跟进；2)公司参加广交会，香港展，有一定客户资料可以跟进，有LED商照经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用办公软件，需会进行成本核算，管理费用核算等，需具备一些基本财务工作的能力，独立完成领导分派的各项任务。岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 对灯具配件市场熟悉 跟踪订单完成进度及品质的把控 有非标定制工程灯具（主要售楼处、样板房灯具为主）的工作经验者优先考虑岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位要求:1.大专及以上学历，专业不限2.具有灯饰照明行业销售业务经验3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 【岗位职责 1. 负责照明产品（如射灯、轨道灯等）生产全过程的组织与协调，确保生产计划按时保质完成；2. 制定与优化生产流程、作业标准与作业指导书（SOP），提升生产效率与产品良率；3. 管控关键工艺环节，如COB焊接、光学组件组装、电源安装等，保障质量稳定；4. 统筹车间人力资源调配，合理安排排产计划与加班计划；5. 监督现场5S管理与安全生产，保障工人操作规范、车间整洁；6. 协调物料到位与异常问题处理，确保生产连续性；7. 培训与管理生产一线员工，提升质量意识与技能水平；8. 与质检、工程、采购等部门协作，推动产品持续优化与问题闭环。【任职要求】1. 高中或以上学历，有LED照明行业2年以上生产管理经验；2. 熟悉照明产品生产流程，了解常见工艺标准与品质要求；3. 有较强的统筹能力、执行力和团队管理能力；4. 熟练使用办公软件，能阅读简单技术图纸；5. 为人严谨、责任心强，抗压能力强，有一定现场处理问题的能力。【优先条件】? 有嵌入式射灯、轨道灯、等相关产品经验者优先；? 有推动精益生产、SOP落地经验者优先；? 熟悉ISO质量管理体系者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司生产销售产品，开拓新客户2.保持与客户良好的沟通，维护好新老客户的关系，负责产品的推广和销售；3.收集行内业务信息、掌握市场动态，及时向领导汇报行情及工作；4.熟悉办公照明，商业照明，能清楚的表达和介绍产品；5.及时回复客户对产品的咨询；6.依据客户的订单下单跟进出货情。完成接单，收款，出货全部流程。 岗位要求:1. 大专及以上学历，英语具备优秀的听说读写能力，英语CET-4以上。2. 有LED照明、灯具行业经验优先，优秀毕业生也可以考虑。3. 能适应出差参展、拜访客户。4. 具备较强的学习能力、执行能力、抗压能力，熟练掌握线上营销或线下展会营销技能。 5. 有目标，想赚钱，吃苦耐劳，有激情，有团队精神，希望能在外贸行业稳定长期发展。6. 工作重心在客户开发、维护，不需要对接工厂相关工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.熟练操作办公软件，有同等业务跟单工作经验1年以上；2.坚持原则，热爱本职工作，有良好的团队合作精神。3.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强； 4.具备较好的沟通、协调及执行力。5.有无经验均可公司福利：1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、丧假和产假等；2、薪资构成：月薪+年资+全勤奖+提成，公司每月20日准时发薪；3、食宿条件：公司提供食宿，宿舍内配备独立卫生间、空调、wifi、热水器等；4、所有员工均有机会享有国内旅游机会、生日礼品、节日礼品、节日加餐等5、免费的带薪培训，如果以上都没问题，那你一定是对的人！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 任职要求年龄要求： 22-45 岁要求：1.有相关工作经验可优先考虑；2.男女不限；3.有团队合作精神，有良好的品德修养；4.性格温和，沟通力强，有一定的抗压力。5.适应加班。1.生熟手均可，有灯饰厂经验有先考虑2.能吃苦耐劳，服从上级安排、遵守公司制度3.包吃包住，宿舍配有热水器空调，不在公司吃住补500元/月。4.底薪4000-4500元/月+绩效资金300-1000元+全勤100元+加班费16元/小时，5.有全勤奖、优秀员工奖、季度聚餐、年终有机会参加旅行活动、节假日礼品礼金、生日礼品等等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1.负责公司所有新旧产品的规格书、作业指导书、工艺流程、产品图、爆炸图、零件bom表、制作；2.协助新产品模具开发、打样制板、测试验证、产品资料等；3.协助结构工程师安排的其他工作。4.研发项目组安排的其它研发项目。5、样品打样与新品试产跟进。任职要求年龄要求： 25-38 岁 ，熟练操作电脑系统。1.cad绘图熟练，会solidworks或proe其中一款3d软件，1年以上商业照明产品的相关工作经验。2.了解商业照明的基本结构和工艺，能熟练操作工程各种测试仪器。3.熟悉商业照明产品生产流程，会制作产品bom表，具备灯具测试操作能力。4.能承受工作压力，有良好品德修养、责任心强、团队精神、性格开朗、乐观、积极；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责内部文件的整理、归档；2.负责内部报表的整理、归档；3.负责内部相关数据的收集、统计；4.协助总经办整理和跟踪交代工作进度并向总经办汇报；5.将相关异常信息进行整理、归档，并跟踪改善进度及时进行汇报；6.协助处理内外审文件的整理的对外沟通 岗位要求:1.有文控相关工作经验2年以上；熟悉ISO工作优先；3.抗压力强，有良好的团队合作精神；4.熟练操作电脑，一般办公处理5.具一定公文写作能力，工作严谨负责。6.薪资待遇：4-6K，单休，有全勤奖100加福利补贴。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.中专以上，应届毕业生也可。2.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作3.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作4.有一定的写作能力，熟练使用办公软件5.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 1.生熟手均可，有灯饰厂经验有先考虑2.能吃苦耐劳，服从上级安排、遵守公司制度3.包吃包住，宿舍配有热水器空调，不在公司吃住补500元/月。4.底薪3500元/月+绩效资金200元+全勤100元+加班费16元/小时，5.有全勤奖、优秀员工奖、季度参加旅行活动、节假日礼品礼金、生日礼品等等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:懂word,excel,常用办公软件，沟通能力优，具有一定的统筹能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、处理客户邮件询盘，跟进相关订单与出货处理2、协助团队接待来访客户，根据客户需求进行报价3、订单跟踪相关资料的整理，汇总以及归档岗位要求：1、年及以上外贸业务工作经历，熟悉外贸流程2、有良好的沟通能力和应变能力，积极主动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：1、处理客户邮件询盘，跟进相关订单与出货处理2、协助团队接待来访客户，根据客户需求进行报价3、订单跟踪相关资料的整理，汇总以及归档4、开发和维护新老客户岗位要求：1、大专或以上学历，年龄20-30岁，英语四级以上，听说写流畅2、1年及以上外贸业务工作经历，熟悉外贸流程3、有良好的沟通能力和应变能力，积极主动更详细...
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