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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-45|招聘人数：2
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  • 职位要求会电脑基本操作,有五金厂工作经验优先录用,本厂包吃包住,不拖久工资.年底结清工资不压工资过年,更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.按生产单备材料；2.仓库工作事务；岗位要求:1.不怕辛苦；2.肯学。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、负责车间备料，调料工作；2、负责车间补料，退换料工作；3、负责车间收料工作；4、负责车间进出仓管理；5、完成上级指派任务。工作要求：1、数据观念强；2、会调机者优先；3、吃苦耐劳，有责任心，服从命令；4、学历不限5、有管理经验优先；（此岗位易晋升）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-55岁|招聘人数：3
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  • 工作内容：主要使用气枪钉合产品；工作要求：年龄25-55岁，身体健康，会看单据和卷尺，能吃苦耐劳，服从安排，生熟手均可；工资计算方式：试用期2个月，试用期有保底，试用期后按计件核算工资，有超产奖励，熟手后工资4500-7000元/月。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：27-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责仓库物料的资料电脑输入；2. 协调物料运转；3. 单据的收集、整理；4. 上级临时指派的任务。岗位要求:1. 高中以上学历；2. 懂电脑office excel / word；3. 勤快、有沟通理解能力；4. 有仓储工作经验优先；5. 2年以上相关工作经验6.会开机动叉车优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-55岁|招聘人数：3
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  • 一、盖章 工作内容：负责车间盖章和其他工作安排；工作要求：长期工，会看字，愿意买社保。二、开料/压刨（1名） 工作内容：按照生产单开料、压刨、刨边等工作。工作要求：长期工，会看字，愿意买社保。三、收料员（1名）工作内容：负责材料收板、翻板、晒板等工作。工作要求：长期工，不怕辛苦，服从命令；年龄30-55岁，身体健康，会看单据和卷尺，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验！福利待遇1、工资发放准时，全勤奖100元/月，年末设有年资奖，购买社保；2、设有饭堂(3元/餐)，空调住宿（扣除水电使用费用）；3、享有法定节假日，除休息外另有补助或礼品发放；4、计件核算薪资！多劳多得！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责国外客户开发、维护和管理工作，对销售业绩负责；2、通过展会及相关外贸平台，与外商建立合作关系；3、接待来访外商，外贸订单合同的签订、货款结算、及货品交付；4、客户资料的归档和管理；5、上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、从事外贸照明行业同等岗位1年或以上；2、面对面英文沟通，流畅无障碍；3、熟悉外贸销售报价、订单、结算、货物交付流程。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位内容： 1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。任职要求： 1. 必须具备5年以上销售领导经验。熟悉户外照明产品领域 2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；7. 领导安排的其他临时性工作。任职要求：1. 大专以上学历，不限专业；2. 有2年以上人事行政工作者优先；3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；5. 有责任心，可以独立开展工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售前、售中、售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.大专及以上学历，较好的逻辑表达能力2.具有五金渠道灯具业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1、负责国外客户开发、维护和管理工作，对公司营收负责；2、组建及培养外贸团队，建立部门运作框架、工作流程和标准；3、制定外贸销售政策、团队成员业务培训；4、通过展会及相关外贸平台，与外商建立合作关系；5、接待来访外商；6、跟进或监督团队，完成外贸订单合同的签订、货款结算、及货品交付；7、客户资料的归档和管理；8、上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、从事户外照明行业同等岗位3年或以上；1、国际贸易、商务英语专业，面对面英文沟通流畅无障碍；2、优秀的计划、协调、激励和管理能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1 负责报税，平衡税负；每月10日前出报表，报经财务经理审核后，15日前报税完毕，税负比例控制在0.3%。 20%2 负责进项发票的认证（在每月28日前认证完毕）。 3%3 负责每月25日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单报经财务经理审核。 25%4 负责购发票、开发票，确保发票不出现短缺，严格保管发票，开发票准确无误 1%5 负责每月10日前催收上月员工考勤表，20日前核算工资完毕，确保数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理审核。 10%6 负责月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。 10%7 负责凭证制作录入。（昨日凭证在16点前录入完毕） 25%8 负责凭证装订保管。上月凭证于每月10日前装订完毕，整齐、无短号 5%9 负责企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。 1%10完成上级交办的工作事项。岗位要求:1、大专或以上学历，有2年以上会计实操，照明行业经验优先；2、具备良好的职业素养，爱岗敬业，有较强的保密意识；3、熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策；4、有会计从业资格证；5、熟悉使用财务软件、erp等办公软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 适应公司安排，出差外地市场，能吃苦耐劳，有拼搏精神，熟悉了解led户外照明洗墙灯投光灯产品，具有良好的与客户沟通能力。两年以上户外亮化业务经验，商务洽谈，会做一些基本的设计方案和预算报价待遇，与公司合作或股份制均可，具体细节面谈1.积极完成销售指标2了解公司和产品特色，能全面向客户介绍公司的优势和合适的产品3.积极主动跟进客户4 不断丰富和提高自己的专业知识和能力本公司有安装施工资质及设计人员更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：21-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.掌握外贸出口流程，能完成询盘回复、报价、谈判、签订合同，及时跟进生产、报关，发货及收款结汇等后续业务流程 2.通过各搜索引擎或社媒等主动开发客户，促成订单 3.参加本行业专业展会，参与客户接待和订单谈判 4.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品 5.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺） 6.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品 7.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜 8.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录 9. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类 岗位要求: 1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书） 2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验 3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑 4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 销售业务员岗位要求:要求：18-40岁，月薪5000+3%以上提成，月休4天,可购买社保，业绩达标晋升经理年薪20万以上；或与公司业务利润独立核算分成1.积极完成销售指标2.了解公司和产品特色，能全面向客户介绍公司的优势和合适的产品3.积极主动跟进客户4.不断丰富和提高自己的专业知识和能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.主导订单评审、物料需求、存量的控制2.对公司生产发展趋势作预测，生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度5.督导生管、物控、货仓、成品岀货按工作职责进行工作，內容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟傕；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领控制；货仓材料和产品的接收、保管完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输退产品之安排与跟进6.负责与其他相关部门信息沟通和协调追踪生产备模的新模加工进度配合技术部门新料、新模试做并跟进相关进度及结果7.检査和审核下属作进度和工作绩效，內容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源11.签发PMC部各级文件和单据岗位要求:1. 有1年以上PMC管理工作经验,有灯带及其户外亮化系列电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 1、负责区域内公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成区域内销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，服务老客户；4、负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务；5、完成公司交代的其它工作 任职要求1、高中以上学历，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、形象气质佳；3、熟练使用office等办公软件，同时具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有5年销售工作经验，吃苦耐劳、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差，服从公司区域调配 工作地点：古镇更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:男女不限，初中或以上文化，懂电脑、会办公软件，有一年以上相关工作经验，做事认真负责，工资面议有仓库备料、发货、收货、委外加工等工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
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