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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求: - 计划与执行能力：依据订单需求编制生产计划，合理安排人力、物力、设备等资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。同时，有效跟踪生产进度，及时发现并解决计划执行过程中的问题。- 团队管理能力：合理分配工作任务，明确岗位职责，确保团队高效协作；定期组织员工培训，提升员工技能与素质；提高员工工作积极性和满意度；处理员工矛盾与纠纷，营造良好的团队氛围。- 质量管理能力：制定质量标准和检验规范；加强生产过程质量控制，对原材料、半成品和成品进行严格检验；分析质量问题原因，采取有效纠正和预防措施，持续改进产品质量。- 成本控制能力：严格控制生产成本，通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高设备利用率等措施，降低生产运营成本；加强预算管理，合理控制费用支出，提高企业经济效益。- 问题解决能力：生产过程中难免出现各类突发问题，生产主管需具备敏锐的洞察力，及时发现问题；迅速找出问题根源，并制定有效的解决方案，保障生产顺利进行。- 沟通协调能力：对内与研发、采购、销售等部门密切沟通，确保生产与各环节顺畅衔接；及时处理相关事宜。- 职业素养要求- 责任心：对生产工作高度负责，确保生产任务顺利完成和产品质量达标，主动承担工作责任，积极解决生产中的问题。- 执行力：严格执行公司生产决策和管理制度，确保各项生产任务落实到位，高效完成工作任务，不找借口、不推诿责任。- 学习能力：生产技术和管理理念不断更新，生产主管需保持学习热情，关注行业动态和新技术发展，持续提升自身专业知识和管理水平，以适应企业发展需求。- 安全意识：树立牢固的安全意识，严格执行安全生产规章制度，加强生产现场安全管理，定期组织安全检查和培训，及时消除安全隐患，确保员工人身安全和企业财产安全。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:（可以接受应届生）1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.协助部门做好其他的辅助服务工作3.做好部门和其他部门的协调工作岗位要求:1.本科以上学历，计算机类者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、负责产品的测试工作、遥控配对，功能测试（风扇灯控制器）2、工作认真负责，服从安排，有较强的责任心。3、熟悉功率仪、电流表、基本测试仪器的操作。4、有较强的品质意识。5、本岗位加班费另算更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 熟悉北欧现代灯结构，跟踪制作新产品样品资料图纸组装挂样评审岗位要求:产品分解打样零件工程图，熟悉模具，灯饰工艺，理解力强最好要懂三维制图软件（不限最好是ug和pore）对古镇灯饰配件熟悉公司诚招上进青年，行业精英，欢迎务实干的人才加入，公司将尽全力提供最好的平台，精准的合作关系，你的人生将从加入公司开始改变，展现人生价值，助你实现人生梦想！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1. 基础剪辑执行- 协助完成视频素材整理、粗剪、字幕添加及调色 - 根据分镜脚本完成成片剪辑，优化节奏与转场 2. 多平台适配- 针对抖音/快手等短视频平台进行竖版视频剪辑适配 - 处理基础音效匹配与背景音乐版权标注 3. 团队协作支持 - 管理云端素材库，定期归档项目文件 - 完成花絮剪辑、活动快剪等即时性内容 4. 技术学习提升 - 参与内部培训掌握企业标准化工作流程 - 学习AI辅助剪辑工具提升基础任务效率任职要求：基础门槛 - 影视相关专业专科以上学历（优秀非科班生可放宽），需提供个人作品（课堂作业/自媒体作品均可） - 熟练使用Premiere/Final Cut Pro基础剪辑功能，了解剪映/必剪等快速剪辑工具 - 具备基础视听语言理解，能识别镜头衔接基础问题 核心能力 - 执行力：按时保质完成标准化剪辑任务 - 学习力：主动研究平台热门视频剪辑手法 - 沟通意识：及时反馈剪辑过程中的技术卡点岗位福利：1. 成长体系 - 师徒制：有师傅带（剪辑师）+ 职业发展好和快 - 有学习基金：提供学习专属技能提升的机会（0成本免费） 2. 人员关怀 - 有养老金、孝顺金等奖励 - 弹性工作时间：每周可申请1天居家剪辑日 3. 激励保障 - 项目奖金：超额完成指标额外奖励10%-20%月薪更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 【订单全流程管控】 1. 订单承接与分解、审核客户订单技术参数，协同技术部输出《生产任务单》及BOM清单、制定生产排期甘特图，精准核算物料到位节点与产能负荷 2. 生产进度驱动，每日现场巡检3大关键节点（备料/组装/质检），更新《订单进度追踪表》预警延期风险，48小时内提出产能调配方案 3. 异常处理， 主导客诉订单的逆向追溯，协调技术/品质/生产部门完成8D报告-处理紧急插单、设计变更导致的物料替换与工艺调整 ；【资源协同】1. 跨部门联动- 主持周度产供销协调会，同步客户需求变动与产能数据 - 管理供应商交货准时率，对延期物料启动二级供应商开发 2. 数据中枢- 维护ERP系统订单数据，输出《月度订单交付分析报告》 - 监控库存周转天数，提出呆滞物料消化方案；任职要求- 中专及以上学历，工业工程/供应链管理/机械类专业优先 - 2年+制造业跟单经验（应届生需有生产现场实习经历） - 熟练操作ERP系统，精通Excel产能测算模型搭建 、 能力维度 、考核标准、拆解力、能独立将复杂订单分解为可执行的工艺路线图、数据敏感度、生产日报数据异常识别准确率≥95% 、谈判能力、供应商交期压缩达成率≥15%、风险预判、重大交付风险提前7天预警岗位福利1.生产激励包- 季度交付奖：订单准时交付率≥98%额外发放1.2倍月薪。成本优化分成：提出工艺改进使成本下降，按年节省额5%奖励 2.职业赋能，每年1次赴标杆工厂学习机会， 设立「智能制造转型津贴」，学习MES系统补贴2000元/年3.晋升双通道 - 专业线：跟单专员→高级计划工程师→生产运营总监 - 管理线：跟单组长→生产计划部主管→供应链经理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 全程跟进订单执行流程，包括订单确认、生产进度追踪、物流协调及交付验收2. 制作并审核商业合同、出货单、报关单据等贸易文件3. 对接销售经理需求，处理客户订单变更、加急订单等特殊需求4. 定期更新订单进度台账，及时向销售团队反馈异常情况及解决方案5. 协调仓储、财务、物流等部门，确保订单全流程高效运转任职要求：1. 中专及以上学历，2. 熟练操作erp系统及office办公软件，具备excel数据透视表使用能力3. 具备快速学习能力及数据处理意识，能适应快节奏工作环境4. 优秀的跨部门沟通技巧，普通话标准，具备基础英文邮件读写能力5. 有商业照明行业跟单经验或灯具产品知识储备者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 协助厂长统筹订单执行流程，完成生产工单建档、进度跟踪及异常预警2. 负责生产数据统计与报表制作，包括产能分析、物料损耗记录等3. 管理车间文档体系，整理保存工艺图纸、检验报告等生产资料4. 协调生产部与仓储/采购部门对接，跟进物料齐套情况5. 处理日常行政事务，包括考勤统计、办公用品申领等综合支持任职要求：1. 中专及以上学历，制造业相关专业优先2. 精通Excel/WPS数据透视表及函数运用，熟练操作ERP/MES系统者优先3. 具备快速掌握生产管理系统的学习能力，接受车间基础工艺培训4. 较强的跨部门协调能力，能适应生产型企业的快节奏工作环境5. 有制造业生产文员经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责：1、根据公司战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作按照企业发展方针日趋科学化、规范化； 2、负责组织制定企业招聘制度、录用政策，结合公司业务发展需要，组织、协调人员招聘工作，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；3、负责组织公司的培训工作。根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用；4、负责根据企业特点及发展情况组织制定员工的薪资福利政策，跟踪业界薪酬水平；5、结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；6、负责组织制定人事考核制度，定期展开员工的考评，以提高员工绩效水平；负责监督检查指导本部门各岗位员工的工作，做好部门员工职业培训工作。控制部门预算，降低费用成本。7、领导交办的其他临时性工作。二、岗位要求：1、有人力资源管理5年以上经验，熟悉人力资源六模块；2、有职业道德和操守；3、沟通协调能力强；4、性格开朗。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、中专以上学历，熟悉水晶灯配件，熟悉生产工艺流程；2、能看懂cad图纸，熟悉erp系统编码规则。岗位要求:1、中专以上学历，熟悉erp系统操作；2、 懂cad操作；3、负责所有灯具物料编erp系统码并转换为bom表，上传系统4、工作地点：中山市古镇美兴街5号。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.负责销售订单的下达以及发货跟踪；2.负责客户退换货信息跟踪；3.负责销售台账的建立以及应收账款的回收跟进；4.负责客户投诉的信息接口传递工作；5.协助销售人员建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护等等；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.制定物资采购规范，督导并指导下属完成物资采购实施工作，部门员工日常管理；2.协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录；3.负责在授权范围内，采购计划制定、采购合同审批；合理管控物资出入库、对账、付款审查工作；4.加强对供应商的考核、评估、优化机制，于供应商建立良好的战略合作关系；5.内部相关部门的横向关系，协调好于相关部门间的工作沟通于衔接；6.定期组织并开展，采购相关业务知识的学习于培训工作；7.上级交办的其他事项。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.CAD及其他作图软件的熟练操作； 2.执行能力强、积极肯干、吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:一年以上的灯饰销售经验;具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质。善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用，薪资待遇面议岗位要求:薪资待遇：底薪+高提成+福利补贴 工资上不封顶；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：0-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 操作SMT机器，查看产品品质，会简单的调机。岗位要求:熟悉SMT生产流程，有JUKI机器设备操作工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作，成品入库出货3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男性，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.有仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-45岁|招聘人数：2
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  • 职位描述1.来料、成品等品质检查工作。2.全程巡查车间工作。3.生产现场品质异常反馈及跟踪。4.针对发现问题点进行现场排查、纠正。5.按时、按质提交巡检相关报表并完成上级安排的其他工作事项。任职要求1、工作严谨，思维清晰，善于沟通，服从管理安排。2、从事五金品质者工作优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理；2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养；3、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；4、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。任职要求1.1-2年以上拉线组长相关经验，高中以上学历；2.具有较强的工作责任心，做事细心；3.熟练使用word，excel等办公软件.更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、根据领料单进行领料，退料等工作室；2、对货物的数量进行检查，及时入库；3、对频繁出入的料进行清点，确保每日正常生产。任职要求1、对数字敏感，有责任感到；2、懂电脑，能接受加班。更详细...
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