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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：50
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  • 岗位职责: 岗位要求:1身体健康，吃苦耐劳、认真负责、无不良嗜好2.上班时间11个小时左右、月休2-4天（时间会稍微长点）3.公司氛围好更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、懂品质七大手法，熟悉品质系统、ISO9000体系、2、具有较强的组织指导、沟通协调、分析应变和管理能力。3.具有独立思考分析能力，懂电脑操作；4.能吃苦耐劳、具有团队精神；5.性格外向、具有较好的协调、沟通能力6.诚信、敬业、工作积极、有较强的责任心。岗位要求:1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；2、组织实施质量监督检查、质量改进；3、进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；4、对生产异常统计和市场客诉的分析；5.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，进行客户满意度调查分析；6、研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；7、制定质量检验标准并监督实施；8、产品试产的跟进和改善；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 能服从公司安排，有上进心，没有工作经验可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责开发客户资源，提供良好的售后服务2..负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.单据制作2.客人订单跟踪岗位要求:1.相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:维护老客户，开发新客户 岗位要求:男女不限，英语流利，有团队合作精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、协助业务员负责同客人沟通，处理开发阶段的报价和做办问题； 2、协助业务员负责接收客户订单，发货至订单完成，整理客户及产品资料； 3、协助业务员负责同客户沟通生产过程中出现的各种问题； 4、协助业务员配合其他部门的有关工作； 5、完成上级交办的各种工作。 任职要求1、国语流利，善于沟通； 2、1年以上相关跟单工作经验尤佳； 3、工作认真负责，做事细心，具有一定的抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄20-32岁，1年以上研发部文员或工程部文员工作经验。 3、熟悉办公软件操作，了解ERP系统使用，对电子产品研发文件体系有一定的了解。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:要具备较强的沟通协调能力，熟悉ISO现场管理流程，具备相关专业工作背景。其工作内容包括：1、日常根据拉员特长和不同机型安排生产作业；2、对拉线各项工作进行监督、管理，跟进生产线的物料接收及库存情况；3、对负责拉线的工具进行管控与维护，发现异常需及时通知维修人员；4、按照上级下达的生产计划，做好产前准备及生产过程控制，确保生产计划保质保量完成；5、对新员工的生产技能进行培训，使其了解公司制度和作业标准；6、定时查看检验员报表，关注直通率及拉线实时状况；7、按照上级要求完成报表数据的填写。岗位要求:有做过LED汽车灯优先，服从公司领导安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-36岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:岗位要求:1、负责岗位对各种塑胶认真检查、标准确认、并将检查结果、数量记录在qc检查报表上，计算出当日合格数，不合格数及不良率。 2、负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，qc跟踪确认改善效果。3、每次转产品时，一定要参照样板确认外观喷油/丝印颜色、结构（镶件）试装等是否合格。 4、检查塑胶产品时，一定要轻拿轻放，不良品投放拉底时，注意不能相碰。  5、当检查到丝印不良时，应整齐地摆放在不良品车架上，并标识名称、原因、数量、日期、担当人知会当班组长立即解决问题，qc确认改善效果。6、当喷油qc检查到啤塑不良时，立即知会组长反馈注塑qa检讨，当丝印qc检查到喷油不良品时，立即知会喷油qc检讨，当qa抽检到不良品时，立即知会丝印qc检讨，当客户退回不良品时，qc针对不良项目进行检查记录，并对不良品分析原因，并知会相关部门对策，跟踪改善效果。  7、qc在交接班时，对每日生产线投诉、当班出现品质问题、处理方法、模具修改、新发放的技术文件、样板情况等说明并交接清楚，双方签名。  8、时刻坚持7s观念：保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。9.必须是在户外照明行业做过qc的职位才可录取更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。2、 对装配车间生产现场 5s 定置管理负责。3、 传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。4、 对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。5、 积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做 好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。7、 积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。8、 对生产过程中,组装产品的质量负责。9、 对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。10、 负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。11、 负责安排、 调整生产计划和产品的换线工作， 以及多余物料及不良品清理工作。12、 协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。13、 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。14、 跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配 生产现场不滞流，不待产。15、 对下属人员落实岗位责任制， 任何人不能以权谋私， 假公济私， 损害公司利益。任职要求1. 按时完成生产经理所交待的各项生产计划指标及其它事宜。2. 全面负责灯具装配生产车间现场 5s 管理工作。3. 传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。4. 对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。5. 积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，从而不断提高员工素质。6. 对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。7. 积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。8. 对生产过程中,组装产品的质量负责。9. 对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。10. 负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。11. 负责安排、 调整生产计划和产品的换线工作， 以及多余物料及不良品清理工作。12. 协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。13. 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。14. 跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配 生产现场不滞流，不待产。15、 对下属人员落实岗位责任制， 任何人不能以权谋私， 假公济私， 损害公司利益。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:要会办公软件 吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 车间物料交接、开料、分配、补料及协助车间主管人员管理岗位要求:熟悉商照物料，有意向往管理方向发展更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 五金车间及压铸铝产品巡检岗位要求:有巡检工作经验，会用卡尺及看懂图纸，有责任心，熟悉五金品质优先更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 能吃苦耐劳，勤奋好学，思维敏捷，沟通能力强，做事认真、细心、有责任心。岗位要求:男性，18-38岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.男女不限，应届毕业生优先考虑2.英语流利，4级以上，熟悉外贸流程3.负责从商务洽谈，合同签订，跟单，制单，收款，出货等全程跟进 4.利用电商平台，公司展会开发客户资源，提供良好的售后服务 5.维护客户关系，调查顾客反馈意见6.制定销售计划和销售方案 7.整理销售部门文件资料 8.适应到国外出差。底薪+提成（每年国外参展2-3次、国内展2-3次）1.公司包吃，不用扣钱；住补100元；2.每位员工享受全勤奖100元/月，在职满三个月以上员工享有50元生日金。3.工资发放准时，每月30（31）号准时发放工资。（转银行卡，农业银行卡）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责接到外国客户，订单跟进。岗位要求:女性，懂英语，能够与外国客户沟通交流。(优秀的应届毕业生我们会认真培训)更详细...
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