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  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：5
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  • 年龄18-40岁女姓，初中以上学历，服从领导按排，肯做事。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【生产厂长】 1名薪资待遇：8000-10000元岗位职责：1、制定生产管理规章制度，督促并检查员工执行情况；2、制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货；3、合理调配车间资源，与车间主管积极沟通，督促生产目标的达成；4、控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率；5、严格按照质量体系组织生产工作，安排质检人员及时检测出厂产品；6、安排相关人员定期检查、保养生产设备，核查生产物资，确保生产顺利进行；7、对生产人员的生命安全负责，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。二、任职要求：1.有较强的组织领导能力、沟通和组织协调能力；2.精通精益生产，企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；3.具有管理三百人工厂的配置生产管理经验者优先4.年龄45岁以下，大专学历以上，3-5年以上工厂厂长的岗位经验【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【国际运营专员】1名薪资待遇：7000-9000元岗位职责：1、熟悉网站营销，了解阿里巴巴国际站运营要求，对店铺装修，用户体验，产品款式描述等细节运营具有丰富的经验。2、熟悉店铺运营广告投放的形式与方法，有阿里巴巴国际站电商平台运营经验优先录用；3、大专以上学历，能用英文交流。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 招聘HRBP岗位职责：1.根据公司经营目标及人力资源战略，制定中心部门人力资源规划，包括但不限于中心部门组织结构设计与优化、人力编制设定，岗位评估分析与编制维护岗位说明书；协助业务部门建立合适的人才发展通道，确保公司战略目标实现。2.根据公司经营目标，制定中心部门年度/月度/周度招聘计划并进行实施，及时分析招聘效果，确保招聘目标达成。3.定期对中心部门进行人力资源盘点及人员能力盘点，并输出可行性人力资源分析报告。4.与业务中心负责人保持良好业务沟通，识别出业务痛点，并从人力资源角度给出业务解决方案建议，让业务落地执行。5.识别业务中心培训需求，与业务负责人沟通，制定本中心的年度（因业务需求临时）培训计划并监督执行，对培训结果进行跟踪评估，确保培训的效度。6.采取有效措施预防、处理劳动关系，规避劳资纠纷。7.通过跟员工互动，收集员工工作思想动态，及时向中心负责人提供合理化建议（如不定期组织团建活动等方式），保持员工队伍的工作激情与活力。8.根据公司现行的薪酬绩效制度，协助业务负责人制定本中心的薪酬绩效计划指标，在实施过程中提供但不限于绩效面谈指导，绩效数据收集汇总分析， 绩效申诉与反馈，绩效改善跟踪计划等工作。9.完成上级临时性安排工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历。2.人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理或业务相关专业。3.3年或以上人力资源/销售/生产/研发岗位工作经验，有HRBP经验优先。4.企业人力资源管理师优先。5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件运用、公文写作。6.沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、谈判能力、分析总结能力等。如有兴趣可以将简历发送到以下邮箱：更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 一、【pmc专员】 1名薪资待遇：7000-8000元岗位职责：1、生产计划的编排和调度，生产物料的跟进和控制，成品出货安排。2、监督生产计划和物料需要计划的执行，协调生产，保证生产畅通。3、核酸和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。4、积极配合公司发展，为公司降低成本及严格执行jit。任职资格：1、年龄18-40周岁，大专以上学历，限女性，有2年以上pmc经验。2、英语口语及书写流利，有良好的计算机能力。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责订单的交货期限，确保订单按时完成；2.进行生产进度管理，确保生产计划和生产调度的有效实施；3.对订单准交负责，确保生产过程中的问题及时解决。任职要求：1.具有良好的组织和协调能力，能够有效地进行团队合作；2.能够准确理解和执行生产任务，有责任心；3.具备较强的计划和执行能力，能够合理安排生产计划。岗位要求:更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 要求：熟悉电脑，懂cad画图，经验不限，对设计有兴趣，刚毕业也可以更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 要求：1、熟悉灯饰公司电脑绘图及制作bom清单工作；2、要对led灯饰有所熟悉；3、如有外销灯饰厂工作经验更好；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:年龄20-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上生产跟单文员经验，负责排单生产，整理订单，生产跟进，开单清点发货。善于沟通，跟客人说话有耐心有礼貌，普通话流利，做事情认真细心。薪资3500-4000元/月，月休2天，包食宿，试用期1-3个月.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、开拓国际市场；2、公司在2022年提供线上及众多展会平台：环球资源、香港灯饰展-春秋两个展、光亚展、美国迈阿密照明展、欧洲、南美洲等展会，为外贸业务员解除没有客源的后顾之忧；3、日常公关海外客户，接待来厂客户；4、负责跟进公司平台获得的资源，积极进取达成交易；任职要求1、英语听、说、读、写流利，与国外客户沟通交流无障碍；2、大专或以上文凭，相关专业毕业或有外贸销售工作经验也可；3、热爱销售工作；4、可以接受应届毕业生；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据供应商送货单及时输入电脑，最好懂ERP系统2.打印仓库材料入库单，成品入库，不良品退货，生产的领料单、生产退补料单，外发加工领料单。3.向财务部门提供成本核算资料（进出仓单据、报废、退货等）4.经常与财务部、物控部核对帐目，做到帐帐相符。5.月底制作单据相关文件及成品《盘点表》资料。6.定期备份电脑资料，并妥善保管，防止资料丢失、泄露。7.部门资料、文件的传递、整理、归档。8.承办上级临时交付的其他工作。 岗位要求:1.工作细心，善于沟通，反应灵敏，接受能力强2.熟练操作常用办公软件及电子表格，能熟练使用ERP系统有限考虑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要负责与仓管员对接车间物料，为车间的拉线做好物料的储备及借调工作，要半年以上车间物料员工作经验，能吃苦耐劳，勤奋好学，思维敏捷，沟通能力强，做事认真、细心、有责任心。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉阿里国际站的运营环境、店铺后台、平台规则。2、负责公司阿里国际站的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量3、每日处理询盘，分析真实客户优质询盘，重复询盘，询盘模板，是否垃圾询盘，再推荐业务对接4、一年阿里国际站运营管理经验5、完成领导交办的其他事宜。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责仓库日常工作管理，配合生产车间物料跟进工作。2、负责仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-28岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
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