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1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位月薪
1300--2000
2000--2500
2500--3000
3000--3500
3500--4000
4000--5000
5000--6000
6000--8000
8000--10000
10000-15000
15000--20000
20000以上
待遇面谈
选择性别
男
女
更新时间
3天内
7天内
15天内
30天内
60天内
90天内
更新时间
按相关度
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
门市营业员/销售员
中山市科云电器有限公司
中山古镇
4000--5000
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:20-40岁
|
招聘人数:4
申请职位
岗位要求: 1、20-40岁,女,形象良好,沟通能力强,有门店销售工作经验;2、有灯饰照明行业产品门市销售经验优先;3、负责门店销售(主要销售产品:led灯带、驱动、光源模组等)以及客户接待;4、性格外向,有较强的沟通能力和语言表达能力,有责任心;5、熟悉基本的电脑办公软件。工作地点:古镇瑞丰灯配城、古镇庆丰灯配城;总公司及面试地址:小榄镇埒西一海威路42号。
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人事行政专员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
6000--8000
2025-1-6
学历要求:中专
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工作经验:3-5年
|
年龄:20-35岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.熟悉公司人事行政后勤等各项工作,能独立完成交办事项;2.熟悉招聘、入离职、请假、合同签订,工伤办理、6s现场管理和稽查考核,跟进问题改善;3.管理员工食堂,提升就餐环境和就餐率;4.对厂区、安保、现场各区域的安全检查和管理;5.对厂区内绿化和绿植的管理;6.对清洁工的管理和卫生检查监督;7.协助部门经理完成安排的其他工作。岗位要求:1.限女性,中专及以上学历,行政管理类专业;2.有2年以上行政后勤工作经验,性格开朗;3.工作认真、细心,责任心强;4.具有较强的沟通协调能力,突发事件处理能力,能承受一定工作压力;5.公司实行每天8.5小时工作制,26天月休4天.
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物料员
中山市科云电器有限公司
中山
4000--5000
2025-1-6
学历要求:初中
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工作经验:应届生
|
年龄:18-40岁
|
招聘人数:3
申请职位
岗位职责:1、负责生产现场物料的管理。2、协调处理物料异常,确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。3、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行。岗位要求:1、初中及以上学历;2、熟悉产品的品名和形状,以及产品的配套组成;3、工作刻苦,责任心强
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工程部文员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:20-40岁
|
招聘人数:2
申请职位
岗位职责: 文件处理岗位要求: 1、性格开朗,善于沟通;2、电脑办公软件操作熟练;3、对数据敏感。
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应收会计/应付会计
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:大专
|
工作经验:2-3年
|
年龄:25-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1. 认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐; 2. 做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐;3.向部门主管领导报送应收帐款分析明细表;4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;5. 对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;6. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。岗位要求:1、持会计证。2、2年及以上相关工作经验。3、稳定性强。
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仓管员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:2-3年
|
年龄:22-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
1、男女不限,22-35岁,2年及以上仓库管理工作经验,数据敏感,办公软件熟练,会erp,有灯饰照明、电子电器行业工作经验优先考虑。
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工程部技术员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:2
申请职位
岗位职责负责协助工程师制作样板,同时跟进测试。任职要求1.男女不限,年龄20-45岁。2.刻苦耐劳,有责任心,团队协作精神3.熟悉电子元器件,有焊接经验。4.具备基本的电脑操作能力。5.有led电源行业经验者优先。
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PMC计划员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
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年龄:22-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排; 2.物料计划制定、采购审核、管理目标达成; 3.订单评审。岗位要求:1、性别不限,高中及以上学历,有一定的抗压能力; 2、数据观念强,熟悉生产、订单、仓库管理流程,会erp; 3、有灯饰、照明配件pmc工作经验优先;4、能力突出者,薪资可面议商定。
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工程部技术员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:高中
|
工作经验:应届生
|
年龄:20-38岁
|
招聘人数:2
申请职位
要求:1、负责协助工程师制作样板,同时跟进测试;2、熟悉电子元器件,有焊接经验;3、有led电源行业经验者优先; 4、三年以上led驱动电源硬件设计、生产、应用经验;5、掌握led驱动电源工作原理,熟练的使用反激结构和buck结构;6、较好掌握模拟电路、数字电路知识与调试技能;7、有团队合作精神;8、能吃苦耐劳,抗压能力强;9、接受电子相关专业应届毕业生。无行业经验及工作经验可培养。
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助理工程师
中山市科云电器有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-1-6
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 负责协助电子工程师工作。岗位要求:1、电子专业毕业;2、有1年及以上相关岗位工作经验,如:技术员、维修、助理等,有电子、灯饰照明行业工作经验;3、能接受加班;
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财务部工资核算文员
中山市科云电器有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-1-6
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
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年龄:30-45岁
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招聘人数:1
申请职位
1、有相关财务工作经验两年以上;2、熟悉工资核算,主要工作职责是计件、计时、月薪人员工资核算与核对;3、有应收应付,会做全盘账的优先,可协助应收应付工作;4、 持初级以上会计资格证。
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品质主管
广东振辉消防科技有限公司
中山横栏
8000--10000
2025-1-6
学历要求:大专
|
工作经验:5-10年
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年龄:35-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1. 主导公司质量管理体系的建立、实施和持续改进,确保产品质量符合法规和客户要求。2. 制订并实施全面的质量检验标准和流程,确保产品从原材料到成品各阶段的质量控制。3. 监督和管理跨部门的质量管理活动,确保质量控制措施得到有效执行。4. 编制并执行月度质量管理计划,分析质量数据,总结改进经验,并针对发现的问题制定纠正预防措施。5. 定期组织品质管理会议,汇报品质状况,提出改善建议,并跟进实施效果。6. 规划并执行公司内部质量管理和检验技能培训,提升团队的质量意识和专业技能。7. 管理客户质量反馈,协调解决外部质量问题,确保客户满意度和品牌声誉。8. 对供应商进行质量评审和验厂,确保供应链质量稳定,并对不合格供应商采取必要措施。9. 定期向管理层报告质量状况、问题及改善措施的进展,提供决策支持。岗位要求:1. 学历要求:大专或以上学历,电子相关专业背景。2. 工作经验:至少三年电子行业工作经验,其中包括两年以上品质管理领域的管理经验。3. 专业资格:熟悉iso体系,持有iso内审员资格证者优先。4. 技能要求:熟练运用品质管理统计工具,具备良好的数据分析能力。5. 知识水平:对安规相关知识有一定了解和认识。6. 个人素质:具备积极主动的工作态度,良好的身体状况,能够适应工作中的各种挑战。
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售后调试员
广东振辉消防科技有限公司
中山
待遇面谈
2025-1-6
学历要求:
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工作经验:应届生
|
年龄:20-0岁
|
招聘人数:2
申请职位
男性,中专以上学历,电子专业;熟悉电子元器件,能看懂电路图。(本地电子技术专业应届毕业生均可)
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仓库管理员
中山市晟辉工贸有限公司
中山
5000--6000
2024-12-30
学历要求:中专
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工作经验:1-2年
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年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 仓库物料收发岗位要求:有一年以上工作经验,能吃苦,工作认真负责任!
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SMT技术员
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
6000--8000
2024-12-26
学历要求:
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-45岁
|
招聘人数:2
申请职位
SMT技术员/作业员职位信息薪资待遇:6000-7500元 包吃包住 月休两天招聘人数:2人 年龄要求:20-45岁任职要求:男女不限,能适应两班工作制,熟悉SMT 生产流程,有SMT工作经验优先。
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生产助拉/物料员
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
待遇面谈
2024-12-26
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
生产助拉/物料员职位信息薪资待遇:6000-6300元 包吃包住 月休两天(后续为生产组长储备人员)招聘人数:2人 年龄要求:20-42岁任职要求:1、男性,有物料员工作经验。2、根据生产计划对接仓库领料、清尾,熟悉电子材料优先考虑。3、能吃苦耐劳,能接受加班,工作积极,服从管理安排。
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PIE工程师
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
10000-15000
2024-12-26
学历要求:中专
|
工作经验:1-2年
|
年龄:24-48岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责1 、根据产品要求对产品进行工艺方案、工艺流程的规划,编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件。2 、制定生产和装配工艺流程卡,确定生产线和生产工位,标准工时的设定/量化。3 、与研发部门协作,参与新产品的评审和试产,对准备工作和产品完善性工作实行跟踪管理。4 、与品质部密切合作,协助分析解决加工中的工艺问题。5 、负责解决生产现场的各类设计、工艺等重大技术问题,保证生产过程的有效进行。6 、负责培训和指导生产制程作业人员操作技能的提升及考核评估。7 、确定生产及测试工装、设备(ate测试、耐压测试、负载仪测试、灌胶机、在线烧录设备)以及波峰焊定期保养/维护计划。8 、完成上级交代的其它工作事项。任职要求1、教育要求 中专以上学历。2、专业知识 受过工艺管理、现场管控等的培训,会 cad 、 proe 等绘图软件。3、工作经验具有 3 年以上相关工作经验。4、技能技巧(1)熟悉本行业工艺工序。(2)能够编制单件、小批生产工艺,设计简单工装夹具。(3)熟悉材料定额的制定,熟悉使用 cad 、proe等绘图软件。(4)其它相关工作能力。
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储备干部
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
5000--6000
2024-12-26
学历要求:大专
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工作经验:应届生
|
年龄:22-28岁
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招聘人数:1
申请职位
薪资待遇:5000-6000元 包吃包住 五险 单休 招聘人数:1人 年龄要求:22-28岁 男女不限1、大专或本科学历,电子信息工程、应用电子或机电等电类相关专业;2、具备电路基础知识,能看懂cad图纸;3、积极向上,勤奋好学,动手能力强,学习能力强。公司为员工提供广阔的职业发展平台,储备干部发展职位有研发技术类、市场销售类、生产管理类、技术维修类等。
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生产普工
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
6000--8000
2024-12-26
学历要求:
|
工作经验:应届生
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年龄:不限
|
招聘人数:20
申请职位
※ 插件工(5人)※ 熟手焊锡工(2人)※ 包装工(2人)※ 测试员(2人)※ 组装工(5人)※ 临时工(5人)要求:身体健康,积极向上,踏实肯干,动手能力强。薪资福利:生手学习期计时17元/小时,熟手计件工资,月收入5000-7000元,有饭堂和宿舍,月休2天,宿舍、车间有空调,年底可结清工资。
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仓管员
中山市托博照明电器有限公司
中山横栏
5000--6000
2024-12-26
学历要求:高中
|
工作经验:1年以下
|
年龄:20-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
本公司专业生产驱动电源、开关电源。仓管员主要任务和职责 1、负责所管物料的收发、保管及退换工作;2、负责所管物料的盘点并对库存实物负责,确保账卡物一致;3、负责所管物料的出入库及库位的5S整理,有效提高仓库利用率; 资格和要求教育:高中及以上学历;经历:半年及以上相关工作经验;其他:言行举止符合公司价值观的要求、能吃苦耐。工作认真仔细,对数字敏感,责任心原则性强。
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