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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 招工启示长期招工灿美照明有限公司因业务需要现急招以下工作人员男女普工数名产品检验员1名要求：能吃苦耐劳 年龄（18-50岁）待遇：普工：月休2天，加班12元/小时，吃住补贴500元，综合工资3500-5000元产品检验员：面谈联系人：梁先生电话:*地址：中山市横栏镇新茂工业区康龙二路14号 灿美家仓库1楼更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：29-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责制定和执行采购策略，以满足公司的生产和运营需求。2.管理和维护供应商关系，确保供应商的质量和交货时间符合公司要求。3.负责采购成本的控制和优化，通过谈判和合同管理实现成本节约。4.监控市场动态和供应商表现，及时调整采购策略以应对市场变化。5.协调内部各部门的需求，确保采购计划的准确性和及时性。6.管理采购团队，提供培训和发展机会，确保团队成员的专业能力和工作效率。7.负责采购相关的风险管理，包括供应链风险、价格波动风险等。8.定期向上级汇报采购部门的工作情况，提供数据分析报告和改进建议。任职要求：1.供应链管理、物流管理或相关专业优先。2.5年以上采购经验，至少2年的管理经验，灯具行业经验优先考虑。3.熟悉采购流程和供应链管理，具备良好的市场分析能力。4.情商高，优秀的谈判技巧和成本控制能力。5.良好的跨部门沟通和协调能力。6.熟练使用采购相关软件和办公软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 岗位要求:招工启示长期招工灿美照明有限公司因业务需要现急招以下工作人员男女普工数名产品检验员1名要求：能吃苦耐劳 年龄（18-50岁）待遇：普工：月休2天，加班12元/小时，吃住补贴500元，综合工资3500-5000元产品检验员：面谈联系人：梁先生电话:*地址：中山市横栏镇新茂工业区康龙二路14号 灿美家仓库1楼联系方式联 系 人：梁海成联系电话： 电子邮箱：*手机号码： 邮政编码：通讯地址：中山市横栏镇新茂工业区康龙二路21号更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-25岁|招聘人数：3
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  • 工作内容：根据公司接到的网店及线下订单，利用erp系统，打印送货单、快递单、发票等单据。工作简单一教就会！工作时间：每月休息4天（早上8：00-12：00，下午14：00-18：30）待 遇：底薪***********00元+500元绩效奖+全勤+工龄奖+年度优秀员工奖（500-2000）。公司福利：年度旅游、月度活动经费、节日福利岗位要求：细心、责任心强、会简单使用电脑、有淘宝、京东等网店打单经验优先考虑 ，25岁左右。职位晋升：打单文员- 打单主管- 物流发货部主管【应聘方式】应聘流程：面试——通知上岗—— 签约每个阶层的底薪和提成是不一样的，只要你有能力，这里就有你的舞台！公司管理人性化，晋升空间开阔，只要你有想法，有上进心，就有你的一片天地，打单仅仅只是一个开始~~【备注】给彼此一个机会，有意向者可直接电话联系，或投递简历后请保持电话畅通 ，我们会在一天之内给您回复。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:工作职责1，主要工作任务打包，发货；2，确保包裹的准确性和安全性；3，负责仓库，尤其是配货区和打包区的日常环境工作；4，做好每天打包工作，按时完成上级安排的任务。岗位要求：1，做事反应敏捷，灵活，动作麻利；2，工作认真勤恳负责，有责任心，有良好的团队合作精神；福利待遇：无责底薪+补贴+绩效+全勤奖1、岗位提供社保；2、 法定假期：法定节假日，带薪年假（3-15天），婚假，产假、丧假等；3、薪酬回报：行业内优厚宽带薪酬待遇及激励机制；4、员工培训：新员工培训、在岗培训、管理能力培训等各种形式的外部培训等；5、年度旅游：每年会组织集体员工免费出外旅游一次，组织的形式多样化。晋升路径：打包员-初级拣货员-中级拣货员-高级拣货员-副主管-主管更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：27-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:岗位职责：1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发存程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3.制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促仓管员完成目标任务；4.监督管理仓库收货、包装、盘点、发货、打包以及仓库现场管理等的日常工作；5.库存的控制、管理和分析, 了解所存产品的质量现状，确保所有货品按照管理规则先进先出，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存产品的安全；6.完成上级交待的一切工作安排；任职资格：35岁以下，有5年以上仓库管理经验；带过5人以上团队；2.熟知仓库的管理流程，电商仓库管理经验优先；3.对仓库储存管理有独到的经验，能确保仓库数据的准确性；4.能熟练使用erp系统（聚水潭优先），会用各种办公软件（excel），会使用电脑；5.执行力强，能立即执行上级下达的任务；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 招工启示长期招工灿美照明有限公司因业务需要现急招以下工作人员男女普工数名要求：能吃苦耐劳 年龄（18-50岁）待遇：普工：月休2天，加班15元/小时，吃住补贴500元，综合工资4000-5000元更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:工作职责：1.负责成品的抽样检查，包括外观检查以及仪器测量，并对结果进行记录并保存；2.及时反馈各oem供应商质量异常。并对检验后的产品进行状态标识；3.按照检验规范执行，并做好记录以及文件归档；必要时做好电子检验记录并形成对外报告。任职资格：1、18-38岁，初中及以上学历，无色弱及色盲；2、1年以上品质工作经验，有灯具行业经验，熟悉检验工作流程和内容及对产品的基本检验方法和判定标准；3、具备良好的文字书写能力，能够独立完成品质报告；4、工作严谨负责、细心、原则性强、对数据敏感，具备良好的判断能力、表达和沟通能力；5、人品正直、沉稳敬业、思维敏捷、积极上进、有良好的职业素养公司福利待遇：1、公司设有全勤奖、绩效等激励制度2、提供住宿，公司每月发放食宿补贴3、晋升空间：质检员--质检组长--质检主管更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、 根据公司产品订单情况，制定生产计划，确保生产计划顺利进行；3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；5、 跟进不合格物料的退货与补货；6、 原材料控制与分析；7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；8、负责生管PC 或 物控MC工作。任职要求：1、中专或高中以上学历，专业不限；2、工作积极，责任心强；3、能熟练运用office办公软件、ERP系统；4、三年以上PC或MC工作经验，有用友ERP系统操作者优先；5、 经验丰富能独挡一面者，可直接应聘PMC 主管或经理。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 工作内容：1：负责工程研发日常事务收集，整理，分类归档，执行部门经理下达的命令等工作；2：负责协助部门经理监督管理开发项目的进度、流程、输出、考核、资料、合规性等工作；2：负责部门文件资料打印和发放，并做好登记上传系统；3：负责本部门文件.图纸及技术资料的整理，建档，管理，做到文件齐全，无缺页，遗漏；4：负责本部门员工考勤以及物品发放工作，负责与其它部门联络工作，跟进批报事项；（行政事务：费用报销，人员入职接待，员工活动组织）5：定期召集工程例会，并做好会议记录及时提交会议纪要；6.负责产品立项到试产整个新品研发阶段的所有npi项目管理工作；7.在新产品导入过程中，接收客户需求并转化为可执行内容传达给项目组人员；8.每周定期总结和汇报项目研发进展情况，并对异常情况进行分析改善，对负责工程师绩效进行考核；9.更新项目产品规格和需求，并及时根据实况调整项目目标/参数； 10.负责产品从开案到量产过程的控制和协调监督，跟踪项目存在问题的解决措施和执行状况，主导1-2次/周的检讨会议与各相关部门沟通，确定项目的可行性； 工作要求：1、有3年以上LED照明企业研发/工程部门的文职助理、项目管理经验，有项目管理工作经验优先考虑；2、熟悉新品、项目研发管理流程、NPI流程3、会熟练操作OFFICE，简单操作CAD软件；4、中专或高中以上学历；5、性格活泼开朗，做事严谨，较强的沟通能力和一定的管理能力6.有经验者可晋升为项目管理工程师。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责：1、负责制定和落实公司的生产效率、品质目标；2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；3、落实执行并达成生产车间每天生产计划；4、负责组织生产现场和过程管理工作；5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；6、负责本线别的安全检查与培训，确保安全生产；7、组织每日本线别的早会、晚会，总结每日异常与问题，推动持续改善；任职要求：1.高中以上学历，25-45岁，2年以上生产现场管理工作经验。2.对生产现场以及人员有一定的管理能力，能逐步提升产品的效率和质量。3.熟悉LED照明灯具生产工艺流程、品质。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上LED照明行业品检、QC工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有LED照明灯具行业，懂电子电器技术等经验优先录用有意者请投简历并直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 工厂主要生产组装平板灯，天花灯，有经验者优先！1、常白班，计件工资；2、带薪假期：享受国家规定的所有法定带薪假期，月休2~4天；3、带薪年休假（满一年的员工享受带薪年休假）；4、工龄奖100元/月（满一年的员工可享有工龄奖）；5、全勤奖150元/月；6、公司包吃、包住，外宿有补助；7、工作满一年，享有每年免费体检；8、入职购买团体保险；9、员工享有福利基金；10、每年至少一次旅游/拓展活动；11、上班时间8:00-17:30，中午休息1.5小时更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作；2、负责货位管理工作；3、负责协助仓储主管进行仓库货物配送工作；4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业毕业；2、一年左右相关岗位工作经验；3、具有一定的抗压能力4、可接受公司加班更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。任职要求：1、具有极强的沟通能力及沟通技巧2、具有一定的市场分析及判断能力3、具有良好的客户服务意识更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。任职要求：1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力；2、有大中型LED照明灯具企业，5年以上品管部门全盘统筹管理工作经验；3. 熟悉ISO质量体系管理标准，有内审员证4、熟悉照明灯具CCC、ROHS、CE等认证标准，有CCC技术或质量负责人证书5、有自驾车辆、驾照，能适应经常出差6. 熟悉国内外品牌客户的审厂、验厂要求更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责生产计划的制定；2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；5、负责跟进不合格物料的退货与补货；6、负责原材料控制与分析；7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。任职要求：1、学历：高中以上学历；2、经验：3年或以上；3、熟悉灯饰行业，具有较强的判断和决策能力，人际能力，沟通能力，计划和执行能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 店面灯饰销售及业务跟单岗位要求: 工作积极认真，待人热情真诚，熟悉office电脑操作，有灯饰销售及英语口语熟练者优先。待遇：底薪+提成更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划;   2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;   3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;   4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关 统计报表;   5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。   6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;   7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;   8.定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。   9.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理。   10.负责现场5S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 1，英语4-6级，会操作B2B阿里巴巴网络平台。2，有两年的以上的灯饰工作经验。3，工作态度端正，责任心强。更详细...
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