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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.根据生产订单完成产线白光产品的配比调色；2.跟踪白光产品的点粉作业后入bin率及批次良品率；3.配合生产部门对点粉作业人员进行操作技能，品质培训；4.负责日常样品制作及相关记录和样品的归档和保管工作；5.对当天制作的样品单进行安排，确认交期，领料，跟踪；6、数据的整理和存档，需要时调出参考。7、售后任职要求：1.熟悉led封装制程 2.熟悉smd白光工艺 3.熟悉iso体系文件 4. 对产线异常有分析处理能力5.熟悉调配白光配比，能分析生产线制程原因并实施改善方案，能适应加班。上班时间： 上午8.00-12.00 下午14.00-18.00年龄要求：22-35岁更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责业务员的考勤和老板交代的事项更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 要求熟手，服从工作安排。岗位要求:招聘焊线开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下两种机台（型号：K9、大族）其中的一种。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:一、招聘固晶开机作业员：多名（要求有经验、积极上进、服从公司领导安排）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：新益昌、佳思特、凯格）其中的一种。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 一、招聘分光、编带开机作业员：多名（熟手、要求积极上进、服从公司安排）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种。欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、对QA负责，必须无条件的执行QA下达的工作指令。 2、监察各工序SOP执行状况，要求所有工序严格执行相关作业指导书的管控标准及流程。 3、负责首件确认、抽检、巡检等质量管控流程的执行，判别处理生产过程中的良品跟不良品。 4、有权放行检查合格的产品，有权在规定的职责范围内对不合格品进行处理。 5、负责做好检查记录，并做好传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责。 6、在产线巡检过程中，对员工作业手法有绝对判定停线权。并及时提报生产主管进行确认。 7、负责对所检查的产品按规定做好检验状态标识，对错检、漏检的后果负责。 8、在工作中发现的不良异常情况，必须及时向上级报告处理，对不汇报造成的后果负责。 9、每周总结分析当期检查过程中发现最多的前三项不良现象，协助上级推行改善方案。 10、督促生产员工遵守公司纪律，对不遵守公司纪律的情况及时向上级汇报。 11、负责跟各部门沟通及协调工作，做好上传下达工作，维护公司整体团队建设的向心力。 12、及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求:1、诚信务实、高效敬业，责任心强、心理素质高、有较强的抗压能力。必须具有团队合作精神。 2、熟练使用电脑相关办公软件，熟悉ISO相关体系的管理流程。 3、熟悉QC七大统计分析手法，具备一定的制程异常分析处理能力。 4、熟悉焊线品质管控重点，熟练使用各种测试仪器，熟悉各类焊线机的基本操作原理。 5、具备有给焊线员工培训教导的能力。（相关文件：作业指导书、品质检验标准、异常处理单）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 分光、编带开机作业员：多名要（熟手、求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁，熟手优先。要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种。以上岗位的薪酬是以计时方式核算：底薪1900元，22天8小时制，加班另算加班费。每月计划工作28天、两班倒，综合工资7000-8500元。公司相关福利待遇如下：包吃或补贴500元伙食费，包住或外宿补贴250元租房费，绩效奖2300元-3300元、岗位技能补贴300元，全勤奖100元，夜班补助250元欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:工作内容：职位要求：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 工作内容：1、招聘固晶开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：新益昌、佳思特、凯格）其中的一种2、招聘分光、编带开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种以上岗位的薪酬是以计时方式核算：底薪1900元，22天8小时制，加班另算加班费每月计划工作28天、两班倒，综合工资7000-8500元(淡季期间公司有保底工资补贴，转正员工的综合保底工资根据各工站操作技术要求标准在5000-6000元之间）公司相关福利待遇如下：包吃或补贴500元伙食费，包住或外宿补贴250元租房费，绩效奖2300元-3300元、岗位技能补贴300元，全勤奖100元，夜班补助250元等欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责公司各大销售平台的推广，海外客户线索以及商机的建立. 2、负责海外市场的客户开发、维护工作，完成业绩目标。3、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理。4、负责订单整个流程的跟进，确保及时出货及客户满意。5、基于公司商业逻辑，与客户达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，能熟练用英语口语或书面语跟客户沟通，2、1年以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可。3、有开发能力，主动性强，热爱外贸工作，有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识、沟通能力；4、熟练使用office相关办公软件；会使用各电商平台。与我们一起：. 参与全球业内的各大展会. 领略异国文化客户的fantastic. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责产品的销售和推广、开发新客户，完成销售目标。2、管理和维护客户关系，并达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可。2、1年以上销售经验，熟练使用office相关办公软件。3、性格外向，有开发能力，热爱销售工作，吃苦耐劳、抗压力强。4、有较强沟通、谈判能力，有团队协作精神。与我们一起：. 参与全国业内的各大展会. 领略遍布各大城市客户的风土人情. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁薪资待遇：底薪+提成，包吃住，单休。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责品质控制：2.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：3.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；4.协调好品质部、生产部的有关工作，对总经理负责有1年以上电线厂品质管理工作经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 善于沟通，有紧固件五金配件销售经验；薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男女不限，年龄25-45岁，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈，新手有人带。有五金相关经验者优先，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理你的能力决定你的收入，付出与收入是成比例的。更详细...
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