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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.善于沟通、对销售工作有强烈的兴趣，2.能适应偶尔出差，3.英语熟练4.可接受应届生，公司会培养工资实行：底薪+提成+绩效更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 一、岗位要求: 有灯饰照明行业相关工作五年以上经历，有客户群，较强的带领团队经验。二、工作内容：1、负责品牌招商、渠道开发、市场拓展。2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。9、有灯饰销售运营3年以上工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 工作地点九江市经济开发区城西港区中部LED产业园 1:负责园区内行政事务的处理，包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录等。 2:协助园区管理人员处理园区内的日常运营事务，确保园区秩序井然。 3:熟练掌握计算机操作，能够使用办公软件进行数据处理、文档编辑和报表制作等工作。 5:负责园区的财务报销和会计账务处理，确保财务数据的准确性和及时性。 6:协助园区管理人员进行各类报表的编制和分析，为园区的决策提供数据支持。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：做六休一，早8点-晚5点，提供午，晚两餐.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、要求：男性，18-35岁2、有从事过仓管职务的经验，熟悉仓库流程，会操作电脑。3、待遇面议4500以上。地址：中山市横栏镇永兴工业区名派照明工业园内更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:精通电脑、对工作负责、吃苦耐劳、抗压力强岗位要求:底薪3500元+全勤+提成（销售额的1-4个点），包吃住（不吃住补贴300/月），月休4天，电话费报销，8小时制，不加班更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.协助上级制定本部门相关管理制度或文件，维护、执行公司、本部门各类管理制度、确保工作秩序顺畅有序进行。 2.根据公司需求，结合车间实际生产状况合理配置各工序人员和设备。 3.接受PMC下达的生产制令单、安排人员，物料、正确评估产能、保质、按期完成生产计划任务。 4.新产品上线前、制作首件，并交付品质部确认，确认合格后，进行上线批量生产。 5.生产制程中，做好全程工艺检查，督促生产人员按作业指导书要求操作；发现员工违规操作，立即予以纠正制止。 6.生产制程中发生的突发、异常事故应立即解决并记录上报，不能解决的向上级汇报。 7.批量完成生产订单后，应立即进行清尾工作，确保制令单准确完成。 8.积极学习产品的质量知识、掌握产品的质量标准。培训下属操作技能、工艺标准、品质标准等产品相关知识。 9.落实制程中的自检和互检，防止不良品流入下工序，确保一次性制程合格率99.5％，制成品入仓合格率100％。 10.发现物料品质异常，产品工艺缺陷异常时，立即停止生产，并向上级及品质部汇报。 11.组织实施现场7S管理，落实各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查，杜绝安全隐患事故的发生。 12.负责本部门生产设备、工器具、计量器具等维护、管理工作，合理安排设备检修时间。 13.监督检查本部员工的工作秩序纪律、考勤，对违纪违规者按制度进行处理。 14.每天完成的半成品、制成品必须当天入仓（加班生产的可于次日一并入仓），特殊异常情况除外。 15.参与品质部关于产品质量异常的分析，实施纠正和预防措施。 16.了解本部门人员思想状况，及时做好下属人员的思想教育、沟通。有异常及时向上级反映。 17.主持召开本部门班前会，参加生产会议或公司其他会议并做好会议记录。 18.每日填报生产日报表，最迟不得迟于次日9时上报生产厂长。 19.下班前检查车间水电、设备关闭的情况。 20.根据工作需求做好与其他部门的横向联系。 21.其他文件制度中规定的相应工作职责，接受并完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:有太阳能路灯户外灯经验者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-41岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、与客户平时产品之间货物交流信息； 2、收集、整理、以及存档客户公司资料，按照客户需求安排客户打样； 3、每天对已出货单据系统审核，做到账物卡一致，客户产品缺陷退货回来及时把退货单据录入系统； 4、确保每天出货单据数量的准确性； 5、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进； 6、追踪生产进度，确保客户交期不延误； 7、收集客户的营业执照，开票资料以及财务对账联系人并交给财务存档； 8、按客户需求填写客户合同资料以及客户产品需要报价的报价单； 9、接收客户订单，确认订单信息，做订单追踪表打印出来给相关人员确认物料情况； 10、填写客户合同资料以及客户产品需要报价的报价单； 11、跟进月结客户货款、催未按时付款的客户安排货款，每月底安排月结客户对账，并发客户确认回传后发财务开票； 12、及时安排客户货物快递寄出并核对当天快递寄出货物数量及件数； 13、对已打样的客户跟进回访，并了解客户的需要，是否有合适的产品推荐给客户； 14、跟进客户对产品需求安排打样寄出，并做登记以便后续追踪； 15、加强与客户的沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题； 16、分析客户的特点及产品的用途及用量，以利于产品报价； 17、如客户有投诉问题，必须第一时间配合客户解决问题，并做好善后工作并能及时给出改善方案； 岗位要求：1.收集、整理、客户信息资料，建立客户资料系统； 2. 接收客户订单，确认订单信息； 3.跟进订单生产进度和出货进度，安排售后服务工作等；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、按招聘流程进行新员工的招聘工作。2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。5、对试用期的员工进行试用与考核。6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。7、全公司奖惩手续的办理。8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。9、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。10、职工劳动合同的签订。岗位要求:2年以上的人事工作经验，对工作认真负责，执行能力强；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-46岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、根据公司经营管理目标，制定公司年度销售经营目标分解及措施，检查工作计划确保计划实施。 2、根据生产订单情况，负责与销售沟通确保满足客户需求，通过生产管制，组织物料供应链制定月/周工作计划，落实检查实施。 3、通过组织人，机，料，环，法，保障生产系统正常运行，运用最佳的生产方式通过监控生产过程进度，达成准时完成生产订单。 4、组织及利用各种资源持续提升生产效率，降低生产制造成本。 5、组织品质管制，落实达标及品质提升措施，针对质量异常及时组织落实处理方案。 6、监督及检查物料供应系统流程，优化物料供应系统，分析及处理异常情况，达到节约及增加效率。 7、根据公司经营管理目标检查员工工时、工资合理性。 8、定期组织分析生产制造成本，制定纠正与预防措施，持续控制费用。 9、负责监督仓库进出库数据准确率、账物相符率、盘点准确率、6S整理整顿等相关工作。 10、制定生产工作流程及制度的建立、监督及实施确保生产正常运行。 11、负责生产、品质、仓库、采购、工程、业务等各部门的沟通协调处理，保证各部门工作不脱节，顺畅。 12、组织6S工作开展实施，落实及安全文明生产。 任职条件1、35-48岁，大专以上学历，熟悉电脑办公操作。2、熟悉工厂管理流程及部门工作流程控制。 3、思路敏捷，条理清楚，有良好的沟通能力及协调能力，有魄力。 4、对生产管理流程熟悉，具有一定的分析和处理问题能力。 5、熟悉工厂全面管理改善与技巧，安全生产、6S管理体系，精益生产管理、ISO质量管理体系等。 6、能编制生部相关程序文件与流程制度、有户外太阳能以及照明行业企业相关工作经验5年以上。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责工厂qc工作：iqc/ ipqc/ fqc/ oqc/ mqc等岗位要求:1、有1年以上qc工作岗位经验。2、熟悉各类检验仪器的使用。3、工作有热情，思想积极正面。4、服从上级各项业务的工作安排。5、在户外照明行业、电子元件行业工作经验优先录用;其他行业可培养录用。职位要求:1、录用3名，男女不限。2、高中毕业及以上学历。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 工作职责1、负责根据客户订单要求核对包装信息资料，安排人员打包。2、负责产品成品包装完成入库。3、负责产品包装前成品抽检工作。任职要求1、25-40岁，男女不限，高中以上学历2、熟悉包装流程3、有灯饰品质检验工作经验及包装检验4、有强烈的责任感，能吃苦耐劳，服从安排更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责本班的整体运作；2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工；3、额定时间内按质、按量完成生产任务；4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工；5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制岗位要求:1、熟悉生产流程，质量管控，具有生产现场管理经验者优先；2、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员，物料，工艺，设备等）达成目标；3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能积极遵守公司规章制度，服从管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 女性，20至35岁之间1、从事照明灯饰销售工作一年以上，2、熟练使用办公软件或erp系统 ；3、能够承受一定销售压力，具有良好的沟通与表达能力；4、具有一定的亲和力、形象气质佳更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：29-40岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：非标工程灯生产管理员职位要求：1.有3年以上非标工程生产管理经验2.懂基本办公电脑软件操作3.诚信有责任心4.精通灯具结构及配件制作工艺流程，跟进对接灯具生产全程5.具有服务意识，能适应较大的工作压力6.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 非标灯具报价员岗位要求:1.有三年以上非标灯具报价经验；2.能独立完成成本BOM表；3.熟悉灯具配件市场价格动向及生产工艺流程。4.了解成本构成和熟悉成本计算，能看懂CAD图纸。5.性格随和，沟通能力良好。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：29-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 装配主管（非标工程灯具）岗位要求:1、会组装/打包非标工程灯具2、根据工期统筹计划安排灯具组装/打包/发货计划3、管理部门员工，安排计划做事4、回厂物料清点、质检灯具5、有调光/外贸经验的优先6、沟通/统筹计划/执行能力强的优先7、公司安排的其他事项更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜 岗位要求: 1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先 2. 班组人员管理，生产计划的组织实施 3. 产品质量控制及生产效率提升 4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、1年以上室内led经验2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得erp系统操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、专科及以上学历，国际贸易或商务英语专业，英语听书读写流利；2、具有2年以上外贸销售的工作经验；3、具有较强的工作责任心，做事细心，抗压能力强；4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强；5、熟练使用word，excel等办公软件；6、具有良好的团体合作能力；7、.有电子商务平台销售经验及一定外贸销售经验者优先录用岗位职责：1、负责开发跟进海外市场的外贸业务。2、负责外贸订单报价、签约、单证、协助对接货代公司。3、配合公司所需及时做好翻译工作。4、做好海外客户巡厂招待事务。5、能独立开发客户，向客户介绍产品、公司，并且正确专业地回答客户所提问题。6、可兼职底薪3200-4000+提成（%1-2个点）+全勤+餐补+年终奖+业绩达标分红奖 公司福利： 购买劳动保险、提供免费住宿、提供话费补贴、全员享受7天带薪放假、员工生日公司将送上温暖的祝福礼品一份、每年一次免费工衣订制、免费享受相应岗位的专业培训、不定期组织各种活动，例如：春游、拓展、上班时间：每天8个小时……更详细...
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